摘要：前阵子跟堂侄吃饭，这小子刚上班一年，一开口全是怨气：“凭什么同事的杂活让我帮着做？主管挑我方案的刺，是不是故意针对我？”我没劝他“忍一忍”，只想起十年前的自己——那时候我跟他一样，把“不吃亏”当骨气，多打一份报表都觉得亏，被领导说两句就想拍桌子，结果三年下来，
别再把“不吃亏”当本事了——那些在单位里抢着干杂活、受气不翻脸、遇事先认怂的人，往往藏着你看不懂的生存智慧。
前阵子跟堂侄吃饭，这小子刚上班一年，一开口全是怨气：“凭什么同事的杂活让我帮着做？主管挑我方案的刺，是不是故意针对我？”我没劝他“忍一忍”，只想起十年前的自己——那时候我跟他一样，把“不吃亏”当骨气，多打一份报表都觉得亏，被领导说两句就想拍桌子，结果三年下来，同期进公司的人要么升职要么跳槽，只有我还在原地打转。
后来在一次行业论坛上，听阿里前高管鬼脚七说过一句话：“职场里的‘亏’，其实是给未来存的本钱。”那时候我才慢慢明白，我们总盯着眼前的“多做一点”，却没看见那些“吃亏”里藏着的机会——就像我认识的牟頔，当年在央视做编外人员时，同事都调侃她“傻”，说“一个没编制的，还天天往外地跑”，可她不管这些，跟着团队跑采访、盯后期，把每个环节的门道都摸得透透的。后来央视要做新栏目，没人能扛得起担子，只有她能拿出完整的方案，再后来跟着马东创业，成了爆款节目的幕后推手。
你看，职场里的“吃亏”从不是当冤大头。那些别人不愿接的跨部门项目，藏着你接触其他业务的机会；那些没人愿意跑的客户现场，能让你摸清行业的真实需求；就连帮同事取个稿、盯个印刷，都能让你攒下人脉——《道德经》里说“后其身而身先”，你越不执着于“少做一点”，反而越容易在不知不觉中攒够起跳的资本。反倒是那些算得比算盘还精的人，上班摸鱼、下班准时走，以为占了便宜，最后却发现自己连最基础的业务都没吃透，遇到公司调整，第一个被优化的就是他们。
去年有个做通信行业的朋友，跟我吐槽说自己“气不过”——主管连续打回她六版方案，她觉得对方是故意找茬，当着全部门的面把方案摔在桌上：“这活我不伺候了！”可辞职后才发现，30岁+、学历普通，想再找一份月薪过万的工作比登天还难。她后来跟我说：“当时觉得自己特潇洒，现在才知道，那一下摔的不是方案，是自己的饭碗。”
其实职场哪有不受气的？客户会骂你方案烂，同事会阴阳怪气抢功劳，老板会因为业绩不好冲你发火——就像老辈人说的，“打工哪有不受委屈的，一半工资是辛苦费，一半是‘窝囊费’”。但真正聪明的人，从不会把“受气”当侮辱，而是当成“磨本事”的机会。我认识一个做播音的姑娘，刚进初创公司时，老板脾气爆，动不动就因为一个发音不对骂她半天，同事们都劝她“赶紧跑”，她却没走。每次挨骂后，她都把老板的要求记下来，对着录音反复练，就连公司的杂活——写脚本、盯剪辑、甚至帮客户订酒店，她都主动扛。后来老员工走了一波又一波，只有她能顶起所有事，不到三年就成了公司二把手。
《素书》里说“忍辱含垢，所以容人”，不是让你忍气吞声，是让你把情绪转化成做事的劲。客户骂你方案烂，别想着反驳，先琢磨他到底要什么；老板训你效率低，别委屈，先查自己的流程卡在哪；同事阴阳你，别往心里去，专注把自己的事做好——你把精力花在赌气上，就没功夫涨本事了；你把情绪耗在委屈上，就看不见藏在“气”背后的成长机会。
前阵子部门里闹了个笑话：两个同事因为抢一个项目的功劳，从私下互怼变成在工作群发黑料，最后闹到老板那里，两个人都被调去了边缘部门，成了全公司的谈资。可没人注意到，当时被他们抢功劳的小徐，既没争执也没抱怨，反而默默接了另一个没人要的小项目，最后靠这个项目拿到了季度之星。
我后来问小徐，当时不觉得委屈吗？他说：“跟他们吵有什么用？赢了口角，输了时间——《庄子》里说‘夏虫不可语冰’，你跟只盯着眼前利益的人较劲，只会把自己拉到跟他们一样的层次。”可不是嘛，职场里最傻的事，就是跟烂人烂事纠缠。有人无中生有诋毁你，你非要跟他争对错，最后只会让自己陷在勾心斗角里；有人暗中使绊子，你非要跟他斗输赢，最后只会耽误自己的节奏。
创业酵母的张丽俊早年也遇到过这种事：有个同事总当着她下属的面讥讽她业务能力差，还呼来喝去不尊重人。她一开始也想撕破脸，可朋友劝她：“你是来做事的，不是来跟人吵架的。”后来她不再在意那些嘲讽，把精力都放在提升业务上，不到一年就因为业绩突出升职，而那个同事还在原地嚼舌根。你看，“认输”从不是怂，是懂得把精力放在更重要的事上——就像爬山，半山腰的人总在互相推搡，可真正想登顶的人，眼里只有路，没有对手。
这些年我读企业家传记，发现乔布斯、段永平他们有个共同点：从不在无关紧要的事上浪费精力。乔布斯不会因为对手抹黑苹果就去吵架，而是专注做更好的产品；段永平不会因为市场波动就乱了阵脚，而是盯着长期价值。职场其实也是一样，你纠结于“今天多做了活”“刚才受了气”“这次输了争执”，就看不见“多做的活能涨本事”“受的气能磨心态”“认的输能省时间”——这些才是决定你走多远的关键。
老祖宗早就说过，“大丈夫能屈能伸”。这里的“屈”，不是懦弱，是看清职场真相后的清醒：你不是来争对错的，是来涨本事的；不是来斗气的，是来攒资本的；不是来赢一时的，是来赢未来的。下次再想跟人计较时，不妨问问自己：这事儿能帮我提升能力吗？能让我离目标更近吗？如果不能，那不如转身就走——把时间花在值得的事上，才是职场里最聪明的“怂”。
来源：泽胜教育
