摘要：规划师建议，若暂时被困在一线，不妨从副业切入——副业不是简单的“上班开滴滴、下班跑代驾”，而要选能帮你打开眼界的类型。

很多出身普通、没家庭托底的人，总在纠结：主业没前景，副业没方向，陷入低谷更是手足无措。

带着这些问题，我和职业规划师聊了聊，他从业多年帮过800万人职场进阶，分享的思路或许能帮你找到破局点。

不少人在基层岗位做重复工作，比如编辑天天审稿，却不知道自己的工作如何创造商业价值，就像“坐井观天”。

规划师建议，若暂时被困在一线，不妨从副业切入——副业不是简单的“上班开滴滴、下班跑代驾”，而要选能帮你打开眼界的类型。

他把副业分成4类，普通人优先选这3种：

1. 发展型副业：和主业相关，能提升核心能力。比如公众号编辑帮大号写稿，既能知道市场上“什么能力值多少钱”，回头看主业也会有新视角；短视频编导帮小品牌做策划，能提前看到行业下一个机会。

2. 资源型副业：帮你积累人脉和机会。就像NBA球迷圈的跑团团长，大多有To B业务，通过组织活动认识的人，往往能反哺主业；加入行业社群、参与线下沙龙，也能让你跳出“信息茧房”。

3. 能量型副业：不赚钱却能补心态。有互联网大厂CTO兼职做瑜伽教练，有人下班打拳解压，这类副业能帮你平衡职场焦虑，反而让主业更有动力。

很多人纠结“没天赋没优势，该选什么方向”。

规划师的建议很实在：别想“我要爬阿尔卑斯山”，先去你能到的“最高山头”——哪怕是小公司的核心部门，只要人精多、离钱近，哪怕没做成事，也能攒下人脉和眼界。

比如有人想做新媒体，先去本地头部MCN做助理，哪怕打杂，也能看到“爆款是怎么造的、客户是怎么谈的”，比在小公司闭门造车强得多。

若你计划3年后离开大城市，或想从当前工作“榨干价值”，可以问自己3个问题：

1. 哪些事我不做，公司会特别难受？（找出不可替代的核心任务）

2. 哪些事我做，会比别人轻松且做得好？（找到优势领域）

3. 哪件事做好10倍，我的收益会高10倍？（锁定长期发力点）

有人梳理后发现，自己做直播不行，但写短视频投流文案很擅长，于是主攻这个方向，后来成了专业操盘手——这就是“带着离职思维上班”，不浪费每一段经历。

规划师也有痛苦时刻，比如拍短视频时，要在10秒内讲清核心观点，还要面对镜头里的自己。

但他说，低谷时别远离人群，反而要“不求回报地付出”：做午夜咨询电台帮陌生人解困惑，给等你的司机说句“久等了”，甚至帮收废品的大爷整理纸壳。

“当你把时间花在帮别人上，反而会从别人的反馈里找回力量。”他曾帮过在惠州被老板骗、没五险一金的女孩，也聊过在沙特阿拉伯纠结要不要回国的人，这些经历反而让他更清楚自己的价值。

最后，规划师给迷茫年轻人的建议很戳心：“别期待努力一定有同等物质回报，世界有太多规则，但真正的价值在旅程里——就像打游戏，顶个蘑菇、打死怪兽的快乐，比通关本身更重要。

做创造者，别做被规则困住的‘打工人’。”

若你正纠结主业、副业，或陷在低谷，不妨试试这些思路——普通人的改命，从来不是靠突然的好运，而是靠每一步都“踩在价值上”。

来源：清醒者