摘要：山东新巨丰科技包装股份有限公司（以下简称“山东新巨丰”）于2025年10月发布修订后的公司章程，对公司治理结构、股东权利、董事会构成、利润分配政策等核心内容进行明确规范。公告显示，公司注册资本为4.2亿元，全部为普通股，此次章程修订旨在进一步完善公司治理体系，

山东新巨丰科技包装股份有限公司（以下简称“山东新巨丰”）于2025年10月发布修订后的公司章程，对公司治理结构、股东权利、董事会构成、利润分配政策等核心内容进行明确规范。公告显示，公司注册资本为4.2亿元，全部为普通股，此次章程修订旨在进一步完善公司治理体系，保障投资者合法权益。

注册资本与股权结构明确化

根据修订后的章程，山东新巨丰注册资本为人民币42,000万元，已发行股份总数为42,000万股，每股面值1元。公司前身为山东新巨丰科技包装有限责任公司，于2016年12月整体变更为股份有限公司，发起设立时股份总数为35,700万股。2022年5月，公司首次公开发行人民币普通股6,300万股，并于同年9月在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：003016）。

治理结构优化：董事会与专门委员会设置

章程明确，公司董事会由10名董事组成，其中独立董事不少于1/3，职工董事1人。董事会下设审计委员会、战略委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会，其中审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权，由3名非高管董事组成，独立董事占多数且需有会计专业人士担任召集人。

在股东权利方面，单独或合计持有公司1%以上股份的股东有权向股东会提出提案，连续180日以上持股1%以上股东可书面请求审计委员会或董事会对违规董事、高管提起诉讼。控股股东、实际控制人被要求不得占用公司资金、强令违规担保，其股票质押需维持公司控制权稳定。

利润分配政策：优先现金分红 强化投资者回报

公司利润分配政策明确“持续、稳定”原则，优先采用现金分红方式。在满足公司正常经营资金需求且无重大投资计划时，每年现金分红比例不低于当年可供分配利润的15%，最近3年累计现金分红不少于年均可分配利润的30%。若公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出，现金分红比例最低为80%；成长期且有重大支出时，该比例不低于20%。

风险提示与合规要求

章程强调，公司及子公司不得以赠与、垫资等形式为他人取得本公司股份提供财务资助（员工持股计划除外），财务资助累计总额不得超过股本总额的10%。董事、高管离职后半年内不得转让股份，任期内每年转让股份不超过其所持总数的25%。

此次章程修订进一步细化了股东会、董事会决策程序，明确关联交易、对外担保等重大事项的审批权限，为公司持续规范运作奠定基础。投资者可关注公司后续在治理优化及利润分配方面的具体实施情况。

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来源：新浪财经