摘要：近日，国际公认的权威排名之一，《2025年世界人才排名》重磅出炉！

近日，国际公认的权威排名之一，《2025年世界人才排名》重磅出炉！

该排名由瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)发布，综合评估了全球各地在人才培养、吸引与留存方面的竞争力，对学生留学目的地选择和学业职业规划具有重要参考价值。

今年中国香港表现亮眼，不仅排名从去年的全球第9跃升至第4，创下历史新高，还荣登亚洲榜首，成为亚洲最具人才竞争力的城市。

接下来，看看这份排名的具体情况吧～

2025年世界人才排名(World Talent Ranking)由瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)发布，其方法论围绕三大核心指标构建，旨在综合评估全球各地在人才培养、吸引和留存方面的综合竞争力，对学生选择留学目的地、规划学业职业有重要参考价值。

三个核心指标详情如下：

投资与发展

Investment & Development

⭕ 权重：约33%

⭕ 评估内容：衡量政府对本土人才教育的投入及培养能力，包括：

>> 教育公共支出占GDP比例

>> 医疗基础设施质量

>> 女性劳动参与率、职业培训资源等

人才吸引力

Appeal

⭕ 权重：约33%

⭕ 评估内容：反映经济体吸引和留住国际人才的能力，关键子指标包括：

>> 生活成本对人才流动的影响

>> 管理层薪酬竞争力

>> 司法体系公平性

>> 外籍高技能人才流入比例

人才实力

Readiness

⭕ 权重：约34%

⭕ 评估内容：评估现有劳动力的技能水平与教育质量，涵盖：

>> PISA等国际测评表现

>> STEM毕业生占比

>> 高等教育国际化程度

瑞士稳居全球竞争力榜首，其核心优势体现在经济、社会、治理三大领域的均衡发展。其中公共教育支出占GDP比重保持在5.2%，配合全民覆盖的优质医疗系统，构成社会发展双引擎。

位列其后的卢森堡以12万欧元的高管平均年薪和15%的企业所得税率形成国际人才磁场，但住房与物价指数位居欧盟前列削弱了综合竞争力。

冰岛则以87%的从业人员接受系统职业技能培训领跑全球，不过其不足36万的总人口制约着高端人才储备的可持续增长。

中国香港凭借高校国际化程度(国际学生占比38%)和金融业薪酬竞争力(投行薪资亚洲最高)的显著优势排名大幅度跃升，从2024年的第九名升至第四，是历来最高排名，也成为亚洲之冠。

新加坡的STEM毕业生比例(35.95%)全球领先，但教育支出占比(2.19%)上影响投资与发展指标，较上一年下跌5名，位列全球第7、亚洲第2。

其他排名榜单前10的国家还有：荷兰(第5)、瑞典(第6)、丹麦(第8)、奥地利(第10)。

中国香港

今年，中国香港超越新加坡，登顶亚洲第一，位列全球第4。

图像指标显示，中国香港以下三个维度都有提升

人才实力：排名第3(上升1位)

投资与发展：排名第12(上升1位)

人才吸引力：排名第20(上升8位)

各项细分指标方面，中国香港的科学学科毕业生百分比继续高踞全球第1，财务技能排名上升至全球第3，而管理层薪酬和管理教育效能均位列全球第5。

相比之下，新加坡在三大基础性指标出现不同程度波动。其中，“人才竞争力” 指标虽较去年微降 1 位，但仍稳定保持全球第二。

从细化维度看，其基础教育质量表现突出，凭借 PISA(国际学生评估项目)成绩蝉联世界第二。

人才国际化水平同样亮眼，高等教育外国留学生比例、STEM 专业人才供给占比、工商界对国民教育体系评价这三项子指标，均跻身全球前五。

一、政策精准施策(人才生态建构)

• 全球领先的STEAM教育体系，科学学科毕业生占比连续保持全球首位。

• 政产学研联动机制：推动世界百强大学与跨国企业共建产学研基地，管理教育效能位列全球第五。

二、核心竞争力重塑(指标体系解构)

• 就绪度(Readiness)全球第三

• 投资与发展指标升至第12

• 吸引力(Appeal)增速显著

三、区域竞合态势(新加坡对比)

• 教育国际化双轮驱动：高校外籍学生占比达28%，超新加坡5个百分点。

• 动态响应机制差异：在金融科技人才储备方面，香港同比提升47%，而新加坡受人才流失冲击致关键指标下滑。

更多榜单详情可查阅：

来源：中青留学一点号