摘要：“过去总觉得代表履职更多是在会上发言、提建议，现在我们把履职阵地直接搬到了茶山、光伏基地和群众家门口，把事情一件件办实，心里也更踏实了。”近日，在浙江省台州市仙居县安岭乡SC认证(食品生产许可认证)茶叶加工厂内，乡党代表叶金岳正与茶农一起查看秋茶试加工情况。

“过去总觉得代表履职更多是在会上发言、提建议，现在我们把履职阵地直接搬到了茶山、光伏基地和群众家门口，把事情一件件办实，心里也更踏实了。”近日，在浙江省台州市仙居县安岭乡SC认证(食品生产许可认证)茶叶加工厂内，乡党代表叶金岳正与茶农一起查看秋茶试加工情况。

近年来，安岭乡面对老幼守村、青年外出的现实乡情，以党代表基层宣讲、乡村共富、项目攻坚、民生服务、基层善治“五线履职”行动为牵引，推动党代表力量下沉一线，在产业发展、项目建设、民生服务中展现担当，走出了一条具有山区特色的党代表履职新路径。

聚焦本地特色茶产业，安岭乡党代表主动担任“共富助跑员”，分片包户进山入园，帮助茶农对接茶厂，商定茶青统销合作，推动建成2家SC认证茶叶加工厂，打造“仙玉叶”茶叶品牌，开展送技下村、村播带货等服务31次。目前，全乡茶叶种植面积达7000余亩，总产量213.91吨，总产值超6000万元，带动全乡90%以上的农民增收致富，人均年增收超3000元。

在总投资8000多万元的农光互补光伏共富项目建设过程中，党代表化身光伏政策宣传员，通过“门前院落会”“田间宣讲会”等方式宣讲政策，推进项目落地。目前，项目一期已并网发电，全县47个合作村预计每年可增收超300万元。

针对山区留守老人与儿童占比超70%的现状，安岭乡党代表牵头组建起“红色顺风车”和“岭上青锋”两支党员服务队。“红色顺风车”按照“每周一敲门、每月一陪伴”机制，为留守群体提供代购代办、出行接送等服务，年服务超2000人次。“岭上青锋”队伍则以“26℃党群空间”为依托，推出留守儿童假期陪伴计划，开展走访关爱、公益课堂等系列活动30余场，切实破解留守儿童假期陪护难题。

“‘五线履职’不是喊出来的，是实实在在干出来的。”安岭乡党委相关负责人表示，“我们把履职内容落到具体事、具体人，让群众真正感受到党代表在身边、服务在眼前。”接下来，安岭乡将继续深化“五线履职”机制，推动党代表在闭会期间履职更常态、更实效、更规范，为山区共同富裕和基层治理注入持久动能。(沈玲玲)

来源：金台资讯