摘要：身边不少朋友失业后总抱怨找工作难，要么刷第三方平台全是虚假岗位，要么投了简历石沉大海，天天抱着手机焦虑却没进展。其实根本不用愁，人社部牵头建了两个国家级平台，一个管找工作、一个管学技能，全免费还靠谱，2025年还有不少新功能上线。今天就把这两个平台的用法拆透，

大家好我是老周，感谢大家阅读我写的文章，喜欢的朋友们可以点赞，我是专门用大白话给大家分析社保、医保等民生政策/A股市场的，关注我不迷路哦。

身边不少朋友失业后总抱怨找工作难，要么刷第三方平台全是虚假岗位，要么投了简历石沉大海，天天抱着手机焦虑却没进展。其实根本不用愁，人社部牵头建了两个国家级平台，一个管找工作、一个管学技能，全免费还靠谱，2025年还有不少新功能上线。今天就把这两个平台的用法拆透，不管是刚失业的年轻人，还是四五十岁的中年人，照着做都能少走弯路，稳稳找到饭碗。

一、先明确：这2个平台是国家“兜底”的，靠谱在哪？

为啥说死磕这两个平台管用？因为它们不是商业机构办的，而是国家专门为解决就业问题打造的“公共服务枢纽”，2025年5月人社部等五部门还专门发了《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，给这些平台的服务升级定了调。

这两个平台分别是中国公共招聘网和国家职业技能提升行动服务平台，前者主打“岗位匹配”，后者主打“技能充电”，刚好形成“找工作-学技能-再就业”的闭环。和商业平台比，它们有三个无可替代的优势：一是岗位全是官方核验过的，央企、国企、事业单位的岗位直接上线，没有“黑中介”套路；二是服务完全免费，不会收简历置顶费、会员费，连技能培训都能领补贴；三是覆盖人群广，不管是应届毕业生、失业职工，还是四五十岁的零工从业者，都能找到适配的服务。

就像北京顺义的鲁绪义大叔，62岁随女儿定居后想找工作，通过和中国公共招聘网联通的“家门口”就业服务平台登记，不到一周就匹配到了保洁员岗位，月薪3200元还离家近。还有贵州的一位大哥，失业后在当地零工市场登记，通过平台推荐找到了物资配送工作，月薪4000多。这些真实案例都说明，把这两个国家平台用透，失业真不是啥大问题。

二、第一个平台：中国公共招聘网，岗位全是“筛过的”，3步精准找活

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn/）是人社部直属的官方平台，相当于国家给求职者建的“铁饭碗库”，2025年的数据显示，它已经和全国各省的就业服务机构联通，每天动态更新几十万个岗位，从央企编制岗到社区零工岗全都有。

第一步：注册时“精准画像”，让岗位主动找你

很多人注册后觉得没效果，关键是信息填得太笼统。注册时要重点填好三个板块：一是“求职意向”，别只写“行政”“销售”，要具体到“办公室行政”“快消品销售”，薪资范围和工作地点也得明确，比如“北京朝阳区 月薪6000-8000元”；二是“工作经历”，按“岗位名称+核心职责+业绩成果”的格式写，比如“行政专员 负责会议安排与文件管理 全年保障50场会议零失误”，这样HR一眼能看到你的能力；三是“证书技能”，哪怕有驾照、计算机二级证都写上，这些细节能帮你过滤掉不符合的岗位。

2025年平台还优化了“智能匹配”功能，填完信息后系统会自动打上标签，比如“3年行政经验+北京朝阳+会PS”，之后每天登录就能在“推荐岗位”栏看到精准匹配的信息，不用自己大海捞针。

第二步：用好3个“隐藏专区”，捡漏好岗位

平台首页的专区分类藏着大玄机，尤其是这三个专区，2025年岗位量比去年涨了30%以上，很多人不知道反而错过了机会。

第一个是“央企/国企招聘专区”，这里有超过一万四千家央企岗位，从技术岗到管理岗全都有，而且很多岗位高中、中专学历就能报名。比如中国铁路、国家电网的基层岗位，每周一上午10点会集中更新，点进去能直接看到招聘流程和报名入口，不用绕第三方平台的弯子。

第二个是“零工市场专区”，这是2025年重点升级的板块，专门对接短期工、灵活就业岗位。像贵州的零工市场每天会实时更新岗位，北京、广西等地的“15分钟就业服务圈”岗位也会同步到这里，保洁、配送、兼职导购等岗位一应俱全，还能查到线下零工市场的地址和活动时间。四五十岁的朋友找这类工作，直接按“地区+零工类型”筛选，比在街头等活靠谱多了。

第三个是“事业单位招考专区”，全国各省的医院、学校、科研所招聘信息全在这，编制类型、报名时间、考试科目标得明明白白。考编的朋友不用挨个查省市人社局网站，在这里按“省份+岗位类型”搜索，比如“山东 中小学教师 编制”，就能一键获取所有相关招考信息，还能订阅提醒，避免错过报名时间。

第三步：盯着“直播招聘”和“线下活动”，通过率翻倍

2025年平台新增了“直播带岗”功能，每周三、周五下午2点，会有央企、国企的HR直播介绍岗位，还能在线答疑。比如6月北京的一场直播招聘，某央企现场收到3000多份简历，当天就安排了100多人面试。直播前会在“活动预告”栏公示企业名单和岗位表，提前研究好岗位要求，直播时连麦提问，能比单纯投简历更受关注。

线下活动也不能错过，平台“本地服务”栏会显示各地招聘会信息，比如广东每月有“珠三角企业专场”，辽宁铁岭的“舒心就业”服务站每周都有小型招聘会。去之前在平台上预约报名，现场能直接和企业HR面谈，不少岗位能当场确定录用意向，通过率比线上投简历高50%以上。

三、第二个平台：国家职业技能提升行动服务平台，免费学技能，还能领补贴

要是觉得自己技能不够找不到好工作，就去国家职业技能提升行动服务平台（http://px.mohrss.gov.cn/），这是国家专门的“技能充电站”，2025年上线了上千门免费课程，学完考证书还能领补贴，等于“边学技能边赚钱”。

第一步：按“就业方向”选课程，别盲目学

选课程不是看哪个热门学哪个，要结合目标岗位的需求来。平台首页有“岗位技能匹配”工具，输入想从事的岗位，比如“电工”“育婴师”，系统会列出对应的必备技能和推荐课程。比如想做育婴师，会推荐“婴幼儿护理”“辅食制作”“早期教育”等课程，都是家政公司招聘时明确要求的技能。

2025年新增的“AI技能测评”功能更实用，做完15分钟的在线测试，能拿到专属的“技能短板报告”，比如显示“缺乏家电维修实操经验”，就会自动推荐对应的实操课程。课程形式有视频课、直播课，还有线下实训，像电工、焊工这类需要实操的工种，能查到当地的合作实训基地，免费参加手把手教学。

第二步：认准“补贴类课程”，学完最高领3000元

平台上标着“可申领补贴”的课程一定要优先学，这是国家给的福利，不同地区补贴标准不一样，一般初级证书能领800-1200元，中级1500-2000元，高级能到3000元。2025年补贴范围扩大了，像直播电商、新能源汽车维修、养老护理等新兴工种都能领补贴。

领补贴的流程不复杂，先在平台上选补贴课程并完成学习，然后报名参加职业技能等级认定考试，考试通过拿到证书后，登录当地人社局官网提交补贴申请，附上证书照片和身份证复印件，一般1-2个月补贴就会打到社保卡的金融账户里。比如山东的李姐失业后学了养老护理课程，考到中级证书后领了1800元补贴，还通过平台推荐找到了养老院的工作，月薪5000多元。

第三步：用“技能证书”对接岗位，竞争力翻倍

学完技能拿到证书后，不用再去其他平台找工作，这个平台直接打通了“培训-就业”通道，在“技能人才招聘”专区，很多企业会明确标注“持有XX证书优先录用”，甚至直接写明“证书补贴由企业承担”。

比如2025年新能源汽车行业缺人，不少车企在平台上招聘维修技师，要求持有“新能源汽车维修中级证书”，薪资比无证人员高20%左右。把证书信息更新到个人资料里，系统会优先把你的简历推给这类企业，相当于多了块“敲门砖”。还有些地方的“家门口”就业服务站，会专门针对持证人员举办专场招聘，像北京顺义的服务站，就曾为持有电工证书的人员匹配了物业维修岗位。

四、不同人群用法不同，这4类人照着做就能上岗

两个平台不是“一刀切”的服务，不同年龄、不同情况的人用法不一样，找准适合自己的方式，能少走很多弯路，2025年这些用法已经帮很多人找到了工作。

1. 刚失业的年轻人：先补技能再冲好岗位

年轻人找工作别只看薪资，要选有发展的行业。可以先在中国公共招聘网查目标行业的岗位要求，比如想进互联网行业做运营，发现需要“短视频剪辑”技能，就去国家职业技能提升行动服务平台学对应的补贴课程，花1个月拿到证书后再投递简历。

2025年很多央企在招聘时会关注“技能匹配度”，比如某通信公司招聘运营岗，明确写着“持有短视频制作证书优先”，有证书的简历通过率比没证书的高3倍。要是想考编或进国企，每天花30分钟刷中国公共招聘网的“事业单位招考专区”和“央企招聘专区”，设置岗位提醒，不错过任何报名机会。

2. 四五十岁的中年人：零工岗先过渡，长工岗慢慢找

中年人找工作别嫌“零工”不起眼，很多零工岗能稳定下来，收入也不差。打开中国公共招聘网的“零工市场专区”，按地区筛选，像贵州毕节的零工市场每天更新配送、装卸、家政等岗位，月薪大多在3000-4000元，北京、上海的零工岗位薪资更高，能到5000元左右。

要是想找长期稳定的工作，就针对性学技能，比如学电工、焊工这类技术工种，考个证书后去“技能人才招聘”专区投递简历，企业更愿意招有证书的熟手，而且这类岗位年龄限制相对宽松。辽宁铁岭的张大哥48岁失业后，学了电工技能拿到证书，通过平台推荐进了小区物业做维修，月薪4500元还交社保，比之前的工作还稳定。

3. 应届毕业生：瞄准“校招专区”，进国央企有捷径

应届生别只盯着校园招聘会，中国公共招聘网的“高校毕业生就业专区”藏着大把机会，2025年有四千多家央国企在这里放出几十万个岗位，入职率非常高。平台还接入了“二四三六五国家大学生就业服务平台”的资源，能一键查询选调生、事业单位统考等信息。

2025年上线的AI助手“智慧小业”特别好用，输入“北京 央企 财务岗”，就能精准匹配岗位，还能提供面试技巧指导和备考建议。要是想躺平等offer，就在国务院客户端的“毕业生求职登记”填信息，公共就业机构会主动联系你推荐岗位，相当于国家给你当“求职中介”。

4. 灵活就业者：双平台联动，技能+岗位双保障

灵活就业者最怕“断活”，可以每天登录中国公共招聘网的“灵活就业专区”，这里的岗位更新快，从短期兼职到长期项目都有，还能查到各地零工市场的实时信息。比如广西贺州的商圈就业服务站，电子屏实时滚动餐饮、零售岗位，“就业导游”还能现场帮你对接商户。

想提高收入就去学技能，比如做外卖骑手的可以学“新能源汽车维修”，平时送外卖能帮客户处理小故障赚外快，淡季还能接维修兼职；做家政的学“收纳整理”，考个证书后收费能提高30%。学完直接在技能平台的“灵活就业岗位”栏找活，很多客户会指定要持证人员服务。

五、避坑指南：这3个误区别踩，否则白忙活

用国家平台找工作虽然靠谱，但不少人因为踩了误区，导致效果打折扣，2025年这些常见问题一定要避开。

第一个误区是“信息填得太简单”，有人注册时只写姓名和电话，工作经历一笔带过，系统根本没法精准匹配岗位。记住，工作经历要写清“做了什么、做成了什么”，技能证书哪怕是驾驶证都要填，这些细节能帮你过滤掉90%的不合适岗位，让推荐更精准。

第二个误区是“只线上投简历不线下跑”，线上投简历是基础，但线下招聘会和零工市场更容易出结果。北京顺义的鲁绪义大叔就是通过线下服务站登记找到的工作，很多企业更愿意招能当面沟通的人，线下投简历的通过率比线上高很多。每周花半天时间去当地的零工市场或招聘会，说不定当场就能定下来。

第三个误区是“学技能贪多求全”，有人一下报了育婴师、收纳师、电工好几门课，结果哪门都没学好，证书也没拿到。不如聚焦一个领域，比如想做家政就专攻育婴师，学精了考到高级证书，不仅好找工作，薪资还比普通家政员高不少，这才是高效的做法。

要是遇到虚假岗位或“黑中介”也别慌，国家平台的岗位都经过核验，很少有套路，但万一碰到，保存好聊天记录和岗位截图，打12333社保热线投诉，人社部门会马上处理。

六、2025年新趋势：平台更智能，服务送到“家门口”

从2025年的政策动向能看出，这两个国家平台还在不断升级，以后找工作、学技能会更方便，失业后的保障也更到位。

首先是“智能化”升级，AI匹配会更精准，以后输入“月薪5000+离家3公里+周末双休”，系统能直接筛选出符合所有条件的岗位，还能模拟面试帮你练手。像福建莆田的“数智人社”平台，已经能通过电子社保卡认证，一键完成求职登记、岗位匹配、技能报名等所有操作，以后全国都会推广这种模式。

其次是“服务下沉”，各地都在建“15分钟就业服务圈”，把服务站嵌进社区、商圈，比如北京的“家门口”就业服务站、广西的商圈就业服务站，能现场帮你注册平台、填简历、推荐岗位，不会用智能手机的老人也能享受服务。2025年底前，这种基层服务站会覆盖所有市县，找工作不用再跑远路。

最后是“补贴加码”，技能培训的补贴范围会更广，像直播带货、人工智能训练师等新兴职业都会纳入，而且补贴标准会提高，高级证书可能领到4000元以上。部分地区还推出了“培训期间生活补贴”，失业人员学技能期间能领几百元生活费，解决了后顾之忧。

结尾总结与提示

本文仅供个人观点参考，具体以人力资源和社会保障部发布的《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》及中国公共招聘网、国家职业技能提升行动服务平台的官方服务指南为准。

个人观点总结

1. 国家平台是失业后的“定心丸”，靠谱且免费：中国公共招聘网和国家职业技能提升行动服务平台由人社部主管，岗位经核验、技能培训免费还能领补贴，比商业平台更值得依赖，2025年服务升级后实用性更强。

2. 用对方法是关键，精准操作效率翻倍：注册时填好精准信息，用好平台的隐藏专区和直播招聘功能，学技能瞄准补贴课程，不同人群按适配方法操作，能快速对接岗位。

3. 双平台联动效果好，技能+岗位形成闭环：先在招聘网明确岗位技能需求，再去技能平台针对性学习，拿到证书后直接对接企业，这种模式能大幅提高就业成功率，尤其适合技能不足的失业人员。

4. 服务越来越便捷，线下站点别错过：2025年平台智能化升级，基层服务站覆盖更广，线上线下结合找工作更高效，不懂操作的人能去“家门口”服务站寻求帮助。

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来源：社保大白话CY