摘要：近日，深圳市福田区人力资源局紧抓10月就业黄金期，联合福田、华强北、南园等街道办，密集开展“职引未来·福田启航”系列就业服务活动。活动创新采用“直播带岗+线下招聘+职业指导+技能提升”四维联动模式，构建线上线下深度融合的全方位就业支持体系，累计吸引超5.6万人

近日，深圳市福田区人力资源局紧抓10月就业黄金期，联合福田、华强北、南园等街道办，密集开展“职引未来·福田启航”系列就业服务活动。活动创新采用“直播带岗+线下招聘+职业指导+技能提升”四维联动模式，构建线上线下深度融合的全方位就业支持体系，累计吸引超5.6万人次参与，推动近1200名在深青年初步达成就业意向，交出亮眼就业服务答卷。

精准画像：前置服务筑牢就业“压舱石”

福田区人力资源局始终将高校毕业生等青年群体就业作为民生工作的重中之重。自今年8月启动高校毕业生“1311”跟踪服务机制以来，联合辖区10个街道办，聚焦学历专业、求职方向、意向地域等核心维度，通过电话随访、上门走访等方式开展全覆盖调研，以“提前对接、前置服务”掌握就业需求主动权。截至目前，已精准归集1697名2025届户籍高校毕业生需求超3000人次，为靶向施策提供坚实数据支撑。

在延续往年成熟经验基础上，福田区创新引入第三方人力资源机构，构建“公共服务+市场力量”双轮驱动模式，推动就业服务从“广覆盖”向“精准滴灌”转型，实现服务质量从“有保障”到“高品质”的跨越，助力毕业生稳稳迈出职业第一步。

多元拓岗：优质供给拓宽发展“快车道”

紧扣青年人才就业需求，福田区人力资源局主动融入“百万英才汇南粤”行动，联动多部门深挖辖区企业资源，打造“央国企+事业单位+上市公司+专精特新+高新科技”多层次岗位供给矩阵。在广东公共就业服务云平台“百万英才汇南粤”专区，福田区累计发布高校毕业生优质高薪岗位超1.7万个次，岗位数量与质量均位居全市首位。

本次系列活动中，依托充足岗位储备，福田区在“深圳之眼”地标推出涵盖实习、灵活就业、全职岗位的多元化“岗位组合包”，更首次引入香港劳务岗位，为毕业生提供更广阔的就业选择。其中，AI应用开发、AI内容制作、新媒体运营等前沿岗位备受青睐，成为现场咨询热点。

双轨联动：全域服务织密就业“保障网”

为推动就业服务提质扩面，福田区人力资源局依托街道党建引领优势，打造7家“党群+就业驿站”，精准打通高校毕业生“家门口”就业服务“最后一公里”。今年以来，各驿站已累计服务群众超40万人次，基本满意度达100%，成为就业服务的“便民窗口”。

此次系列活动充分发挥福田街道“福田哇塞CBD”、华强北街道“小个专”等特色就业驿站资源优势，创新开展“直播带岗”“线上线下职业指导座谈会”等活动，将“小而精”的专场服务升级为“广而全”的云端服务。即便遭遇阴雨天气，仍保障超5万人次高校毕业生“足不出户享服务”，实现就业支持“不断线、不打烊”。

下一步，福田区人力资源局将持续强化政策集成、资源整合与服务协同，紧盯青年群体就业新趋势、新需求，推出更具个性化、前沿化的就业服务项目，全力护航青年人才驶入职业发展快车道，为福田高质量发展注入源源不断的青春动能。

来源：读创网