摘要：郑丽文的人事任命首先服务于两岸路线的拨乱反正。她在竞选期间提出“两岸同属一中”“台湾人就是中国人”的论述，并痛斥“台独”为“死胡同”。这种鲜明立场需要可靠的执行者来落实：
郑丽文人事布局：国民党生存危机下的战略重构
郑丽文的人事布局看似是派系平衡或论功行赏，实则是一场围绕国民党生存发展的战略重构。其核心逻辑可从五个维度深度解析：
一、路线重构：以两岸政策定调未来方向
郑丽文的人事任命首先服务于两岸路线的拨乱反正。她在竞选期间提出“两岸同属一中”“台湾人就是中国人”的论述，并痛斥“台独”为“死胡同”。这种鲜明立场需要可靠的执行者来落实：
- 连战阵营的张荣恭作为“九二共识”的核心推手，曾主导2005年连战“破冰之旅”，其任命直接对接国共高层对话的需求。
- 马英九阵营的萧旭岑作为马英九基金会执行长，长期参与两岸交流，能确保马英九时期的和平路线延续。
- 深蓝代表季麟连虽出身绿营，退役后坚定支持“中国人”立场，其加入强化了国民党的“反台独”底色。
这种组合释放出明确信号：国民党将回归以“九二共识”为基础的传统路线，摆脱民进党“抗中保台”的裹挟。正如郑丽文所言，“两岸通关密语仍是‘九二共识’、反对‘台独’”，而连马阵营的资源（如连战的两岸人脉、马英九的国际认可度）正是重启两岸交流的关键。
二、资源整合：生存压力倒逼的现实选择
国民党面临的财务困境迫使郑丽文必须选择能“搞钱”的搭档。据国民党2024年公开的党务财务说明，党主席每年需自掏腰包1000万新台币，副主席需承担500万新台币的党务开支，且核心团队均需承担募捐压力以填补党内资金缺口。因此：
- 李乾龙作为新北地方派系代表，与前“立法院长”王金平关系密切，其人脉网络可整合地方企业资源、社团力量，直接助力党务募款。
- 张荣恭长期负责国民党大陆事务部，熟悉两岸经贸合作模式，未来可能通过推动两岸农业示范区共建、文创产业联盟等合作项目，为国民党关联产业创造资金来源。
此外，据台湾地区“选举委员会”公布的选举周期规划，国民党需提前筹备2026年“九合一”选举和2028年“大选”，两项选举预估总开支超10亿新台币。李乾龙的党务经验（曾辅佐江启臣梳理地方选举资源）和张荣恭的两岸资源，能为选举动员、选民沟通提供实际支持。
三、权力博弈：派系平衡与世代交替的双重考量
郑丽文的任命既需安抚既有派系，又要布局未来革新：
- 派系平衡：首波任命的李乾龙（挺卢秀燕派系）、季麟连（军系背景），第二波的张荣恭（连战嫡系）、萧旭岑（马英九核心团队），覆盖了党内“地方派”“深蓝军系”“两岸交流派”等主要势力。这种“集体领导”模式避免了单一派系坐大，同时通过王金平的公开支持（李乾龙由其直接推荐）稳定南台湾地方势力。
- 世代交替：采用“老干新枝”策略，老将（李乾龙76岁、季麟连78岁、张荣恭75岁）凭借资历坐镇定调，中生代（萧旭岑51岁、李哲华58岁）负责具体执行。例如，萧旭岑作为马英九基金会执行长，可直接协调党内青壮世代；李哲华（吴敦义派系）掌控组发会，能确保基层选民动员高效落地。
这种布局既回应了赵少康等保守派“清除亲中力量”的质疑，又为未来培养接班人预留空间。郑丽文在2024年党务会议中明确承诺，后续将启用40岁以下年轻干部进入核心团队，目前的人事安排正是为政党革新铺路。
四、舆论战场：专业团队的战略配置
面对民进党长期掌控的舆论霸权，郑丽文需要能打硬仗的宣传队伍：
- 吴宗宪出任文传会主委，其深耕台湾媒体行业20余年的背景、百万级社交平台粉丝基础，可强化国民党的议题设置能力，快速回应民进党舆论攻击。
- 李乾龙、张荣恭等老将在两岸论述上的权威性，可有效反驳民进党“亲中卖台”的抹黑——例如张荣恭曾在公开论坛中以2005-2016年两岸经贸数据，佐证“九二共识”对台湾经济的推动作用。
- 郑丽文本人作为资深媒体人，擅长通过电视辩论、深度专访传递理念，此前在台湾地区“立法机构”质询中，她直接痛斥赖清德“两岸互不隶属”为“偏离历史事实、危害区域稳定的论述”，相关片段在社交平台获得超500万次播放。
这种组合形成“高层定调、中层执行、基层动员”的舆论作战体系，旨在重塑国民党“理性、务实”的形象，争取中间选民尤其是青年群体的支持。
五、未来布局：权力结构的弹性设计
国民党党章未限制副主席人数，郑丽文目前仅任命4人，仍有空缺。这一弹性设计为后续调整预留空间：
- 南台湾代表：若谢龙介在2026年台南市长选举中胜出，可能被纳入副主席团队，以平衡南北台湾势力分布。
- 两岸事务专责：夏立言等曾任陆委会主委的人选，熟悉两岸官方沟通机制，未来可能被委以重启两岸民间交流的重任。
- 新兴势力：郭正亮等跨派系人士虽存在争议，但其“两岸温和对话”的主张与郑丽文路线契合，不排除作为“两岸温和派”补充选项进入团队。
这种弹性策略既能应对选举动态（如2026年县市长选举结果），又能避免过早激化派系矛盾，为国民党争取更多调整时间。
来源：潮流风向标