摘要:“现场的优质企业很多,有不少是和自己专业匹配的岗位。”在日前举办的“聚才兴链·智引未来”陕西省2025年人力资源服务行业促就业行动暨重点产业链人才对接交流会现场,来自西安理工大学外国语学院的毕业生贾萌告诉记者。
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孙海华)“现场的优质企业很多,有不少是和自己专业匹配的岗位。”在日前举办的“聚才兴链·智引未来”陕西省2025年人力资源服务行业促就业行动暨重点产业链人才对接交流会现场,来自西安理工大学外国语学院的毕业生贾萌告诉记者。
这个由陕西省人力资源和社会保障厅联合省教育厅、省工业和信息化厅等七部门共同主办的活动,旨在汇聚各类院校、重点产业链企业、人力资源服务机构等各方资源,为陕西省重点产业链发展与人才供需搭建对接桥梁,推进重点产业链人力资源精准配置。
重点产业链人才对接交流会现场。中青报·中青网记者 孙海华/摄影
活动邀请140家链主企业、上下游企业及人力资源服务机构,提供了3000余个优质岗位,吸引了2600余名求职人才驻足咨询、踊跃洽谈。现场接收简历投递5400余份,初步达成就业意向超700人。
近年来,陕西立足特色资源禀赋和产业基础,大力实施“链长制”,全面推动包括光子、商用车(重卡)、航空、太阳能光伏、输变电装备等领域在内的重点产业链高质量发展。2024年,全省34条重点产业链总产值突破2.2万亿元。其中,9条产业链产值过千亿元,26条产业链产值过百亿元。
记者在活动现场看到,招聘会精心划分为电子通信、能源化工材料、软件信息、商务服务等各类行业专区,集中展示全省各重点产业链岗位需求。
为提供全方位服务,活动现场设置了人力资源服务行业展示专区、政策宣传咨询功能区、数智就业专区、就业创业指导专区,在提供高校毕业生就业服务、重点产业链用工保障、数字化招聘、技能培训等一站式解决方案的同时,还带来了各项福利补贴政策以及劳动权益维护等方面的权威解读,实现了服务保障的全面覆盖与高效集成。
活动还同步开启网络招聘会直播带岗,打破时空限制,为无法亲临现场的求职者提供“云端”对接的便捷通道。
“下一步将围绕重点产业发展需求,持续完善‘政校企’协同机制,常态化开展分行业、分区域精准对接活动,同时强化服务引领和支持,全面提升人力资源供需匹配效率。”陕西省人社厅相关负责人表示。
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