摘要：NBA正处在一个高速发展的时代，整个联盟的商业模式和经济效益达到了空前的高度。因为新的电视转播合同被签订，联盟所赚得的总金额有了很大的提升，球队所能支配的资金也变得更多。这个大背景下，顶薪合同就变得越发寻常起来，动辄破纪录的天价数字，成了这个时代最鲜明的象征。

NBA正处在一个高速发展的时代，整个联盟的商业模式和经济效益达到了空前的高度。因为新的电视转播合同被签订，联盟所赚得的总金额有了很大的提升，球队所能支配的资金也变得更多。这个大背景下，顶薪合同就变得越发寻常起来，动辄破纪录的天价数字，成了这个时代最鲜明的象征。

新出现的两份全新顶薪合同很是引人注意，德文·布克同菲尼克斯太阳队签下一份长达两年时间的合同，并且总价高达1.45亿美元，在这段时间内，其每一年的收入均能达到7250万美元这样一个数目。这笔交易打破了NBA的年薪记录，直接把球员的薪水提升到了一个新的高度，雷霆队的亚历山大签下了一份4年2.85亿美元的合同，成为了第一个年薪超过7000万美元的球员。这些合同是球员个人实力与市场价值的综合表现，也彰显着联盟经济环境的良好发展。

虽然这些超级顶薪合同能够展示球队对于顶级球星的重视与尊重，但是伴随着新劳资协议的出台，球队在薪资空间上的操作已经面临前所未有的困境。也就意味着球会的经营团队要对顶薪的分派加倍当心，不仅要算清楚钱上的账本，而且还要在战绩上面有所斩获。

不是每一个球星都能如愿以偿拿到自己想要的顶薪合同，前迈阿密热火球星吉米·巴特勒就曾在寻求一份3年1.66亿美元的续约合同无果后被球队交易，最终他在勇士队签下了一份2年1.11亿美元的合同。而杜兰特加盟火箭之后，也作出了很大的让步，放弃了本可以拿到的2年1.22亿美元的大合同，选择拿2年的9000万。

巴特勒和杜兰特做出这样的选择，可以说是有所战略妥协的意思，在拿到自己想拿的高薪以后又主动放弃了自己的一些薪水，并且这样做的目的就是能够在有竞争力并且有望夺冠的团队当中进行合作。这样既可以让他们在球场上有更高的追求，又避免了高薪带来的交易风险和队内关系的矛盾。

高薪并非所有球星都能轻易得到的，有些球员盲目追逐顶薪，或许会因过高估计自身实力而陷入困境。像奥拉迪波、小托马斯这样的前车之鉴，他们后期的挣扎也和自己巅峰时期的高薪定位有着紧密的关系。

在现阶段的联盟中也有不少处在顶薪漩涡当中的球员。像老鹰队的球星后卫特雷杨，上赛季场均24.2分11.6助攻，常规赛助攻王。当他想要从球队那里得到一份4年2.29亿美元的合同这一要求遭到拒绝，按照联盟所规定的薪资规则，在下赛季如果他能成为MVP、DPOY或者入选最佳阵容，那么就存在争取到一份价值更高5年3.5亿美元超级合同的可能性。但因为他在防守端的短板问题，所以老鹰队对他有所顾虑。

希罗的情况亦然，在巴特勒离队之后，他获得了更多的出场自由，上个赛季他的数据有了很大进步，甚至首次进入全明星。他向热火索要的3年1. 5亿美元的合同还是没有实现，按照规则，在新赛季希罗如果可以做到某些地方的飞跃就可以签下一份价值达到5年3.8亿美元的大合同。热火管理层肯定也会考虑这种长期高薪合同，毕竟希罗虽然进攻数据不错，但是他的防守确实很拉胯。

从球员类型和价值来说，特雷杨、希罗都是球队的顶级得分手、组织者，但两人都偏矮瘦，防守上的不足比较明显，这些问题放到季后赛这样强度的比赛当中就会特别显眼。对于志在冲冠的球队而言，他们并不属于“建队基石”范畴内的人物。因此，对于这类球员，球队面对顶薪也是有所收敛的。

现在球队的管理也越来越注重精打细算，这也是受联盟最新工资帽和奢侈税规则所制约。管理层更愿意选择保守操作，而不是押宝在一名球员身上把薪资空间用完，这也让像杜兰特和巴特勒这样主动降薪的操作变得更加亮眼。两人各自牺牲一些个人利益，换来相对长久的职业稳定，同时也给球队留下了补强阵容的空间。

对于那些一心想要顶薪合同，但是缺点又不少的球员而言，高估自己所带来的风险不言而喻，特雷杨和希罗如果死要顶薪而与球队产生分歧，他们将会被摆上货架。而且经常的交易也意味着职业的大起大落，对于很多球员来说这都是不值得去追求的。

在顶薪合同的分配上，球员表现和自己的短板以及球队定位需求直接挂钩。往往是攻守均衡、对球队胜场有着直接决定性的球员才配得上所谓的“顶薪标准”。球员若知道自己有明显的短板，却依然高估自己，就会让球队对自己的信任度降低，还会错失一个职业上的稳定。

联盟的竞争越来越激烈，球员们不仅要上场去拼，还需要想好怎么发挥自己的特点，选好自己职业生涯的走向。球队对于顶薪球员的选择标准也随之改变，不再只是看球员现在能够带来多少数据，还有市场的号召力以及未来的发展。

顶薪合同从来不是一个球场上的事，那是一种评价方式。某种程度上来说，这些数以百万计、甚至几千万美元的合同就是一次赌博，一种肯定的价值判断。

随着时代的变迁，未来的顶薪合同上限必然会一再被推高，随之而来也将会是更加激烈地竞争、球队也会提出更加苛刻的要求。球员个体而言，要更加理性地对待自己的职业发展，还要在个人利益和团队目标之间寻求合适的平衡。那些愿意主动降薪、 把团队赢球看得更重的球员，往往能够给自己的职业生涯带来更多的可能性，这才是真正意义上的顶级球员所该具备的另一种“聪明”选择。

来源：机车客Czrnm