摘要：在河南郑州，一个叫王宾的老板彻底火了！他经营的食品公司里，260多位宝妈员工每天下午4点半集体“翘班”——接孩子。更让人震惊的是，他公开表态：“公司赚100万，就要分给员工85万！”

在河南郑州，一个叫王宾的老板彻底火了！他经营的食品公司里，260多位宝妈员工每天下午4点半集体“翘班”——接孩子。更让人震惊的是，他公开表态：“公司赚100万，就要分给员工85万！”

这几天，我的朋友圈被这家“神仙公司”刷屏了。表姐连夜把招聘信息甩到家族群：“这哪是找工作，简直是给宝妈们量身定做的救命稻草！”

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走进这家位于郑州的食品公司，你会被眼前的景象震撼：工位旁放着儿童书包，会议室里摆着乐高，更衣室里挂着还没来得及收的亲子装。

弹性考勤真弹性：早上送完孩子9点半到岗？没问题！下午接娃3点提前走？不扣钱！每个月还有6天“带薪育儿假”，专门用于家长会、亲子活动，甚至孩子生病陪护。

接娃专车成风景：每天下午4点开始，公司门口就热闹起来。妈妈们互相招呼着“帮我盯5分钟”，小跑着去学校接孩子。行政部的小张笑着说：“我们这儿根本不用看表，听妈妈们讨论作业就知道几点了。”

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别以为人性化就意味着低工资！在这里：

新入职宝妈培训期就能拿7000-8000元

转正后普遍月入过万

销售冠军月薪直接冲到50000元

流水线上的李姐靠着给孩子做辅食练出的手艺，研发的儿童水饺成了爆款。现在她带着十个宝妈成立了产品研发组，公司直接给配了专业厨房。

老板王宾是个80后，自己也有两个孩子。他在接受采访时说：

“我太懂宝妈们的困境了——想工作却要接送孩子，想赚钱却要照顾家庭。我们公司的保洁阿姨，以前因为接孩子被上个单位辞退，现在在我这儿，她儿子放学就在办公室写作业，阿姨干得更起劲了！”

更暖心的是，公司茶水间永远备着儿童常用药，休息室里有给孩子们准备的绘本和玩具。去年疫情封控期间，王宾还组织留在公司的宝妈开直播教做菜，意外培养出了十几个网红妈妈主播。

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现在这家公司彻底火了！HR小刘说，最近收到一份从新疆寄来的求职信，里面写道：“只要录用，我们全家就搬来郑州！”更夸张的是，有北京的金融精英妈妈表示：“我宁愿降薪一半，也要来这儿从基层做起！”

这么好的公司怎么不在我所在的城市呢？这个大概是大家的心愿了吧，希望这样的老板生意兴隆，分公司开遍全国！

来源：拉路的人