摘要：10月21日，记者从乌海市中级人民法院获悉，乌海市法院系统充分发挥执行工作在社会治理中的重要作用，针对劳动报酬等矛盾纠纷主动运用执前督促，通过构建“零成本干预、高效率解纷”的执前督促新范式，推动执行工作从“末端执”向“源头治”的转变。今年以来，该市法院系统累计

10月21日，记者从乌海市中级人民法院获悉，乌海市法院系统充分发挥执行工作在社会治理中的重要作用，针对劳动报酬等矛盾纠纷主动运用执前督促，通过构建“零成本干预、高效率解纷”的执前督促新范式，推动执行工作从“末端执”向“源头治”的转变。今年以来，该市法院系统累计督促案件546件，督促履行到位281.52万元。

“太感谢你们了，没想到这么快就把我们的工资要回来了！”近日，申请人冯某给乌海市中级人民法院执行局干警发来一条信息。

时间回溯到2023年，冯某等8人因与某公司就劳动报酬问题引发纠纷。8人申请仲裁，诉请某公司支付工资。仲裁生效后，义务人未如约履行，故8人向法院申请强制执行。为了让申请人尽快领到工资，法院依法迅速启动执前督促程序，承办法官第一时间与某公司取得联系，告知其不履行义务面临的法律后果。经过多次耐心细致的释法说理，某公司于近日主动将工资履行完毕。

执前督促提效率，主动履行显成效。乌海市法院系统坚持统筹联动，确保执前督促程序全流程高效运转，按照“法官随时指导、立案庭按标的分案、督促员独立促执、指挥中心统计管理”的工作模式，成立了执前督促团队，确保工作规范、高效进行。立案庭按照案件具体情况，将符合条件的案件分至执前督促团队，保证案件及时进入执前督促程序；执行法官为负责执前督促的干警提供业务指导，解答在督促过程中遇到的法律问题；执前督促团队通过电话联系、上门督促、通知到庭等多种方式，对义务人进行执前督促，促使其主动履行义务。

“为了提高执前督促效果，我们通过‘司法预警’机制，推动司法程序前移。”乌海中级人民法院执行局相关负责人说。

通过关联案件查询，对于有较高自动履行可能性的案件，乌海市法院系统积极引导申请人启动执前督促，并向义务人发送《执前督促履行通知书》，通过及时提醒、法律释明、说服教育及后果警示等方式，以司法程序前移的权威警示，督促义务人主动履行义务。今年以来，该市法院系统共发放《执前督促履行通知书》1606份，涉及督促金额600余万元。

同时，为了构建和谐的用工环境，乌海市法院系统积极打造“柔性调解”模式，针对不同案件情况动态优化调解方案。将“促成互谅互利和解协议”作为执前督促核心目标，按照不同纠纷类型，引入行业调解组织、商会代表参与协商，通过“背靠背调解+面对面协商”模式，根据债务人偿付能力设计“分期履行+担保置换”等个性化方案，积极促成调解，努力以最小代价修复债务双方关系。今年以来，累计调解成功案件196件。

“执前督促大幅缩短了胜诉方权益兑现的时间，有效减轻了当事人的经济压力。”乌海中级人民法院审判委员会专职委员单雪瑞说。

执前督促，为胜诉权益兑现“加力提速”。今年以来，乌海市法院系统通过运用执前督促程序为当事人节省执行费用6.2万元，督促成功案件平均用时仅为正常执行程序案件用时的5%。

内蒙古日报·草原云记者：王皓

来源：内蒙古日报一点号