摘要：现场照片为证，白纸黑字的海报就立在展位上，而展位号后方，赫然是“南昌大学”的标识。这一幕强烈的违和感，瞬间点燃了网友的怒火：“这都能进校园？”“学校的底线在哪里？”
近日，一则消息在网络上炸开了锅：江西一所211高校的校园招聘会上，竟然出现了内容露骨的女主播招聘海报！
现场照片为证，白纸黑字的海报就立在展位上，而展位号后方，赫然是“南昌大学”的标识。这一幕强烈的违和感，瞬间点燃了网友的怒火：“这都能进校园？”“学校的底线在哪里？”
舆论发酵几小时后，南昌大学招生与就业工作处火速发布了一份《情况说明》。总结下来核心三点：
企业有资质： 这家公司在官方平台注册过，申请的岗位有“人事专员、主播、剪辑师助理”，程序上合规。海报未报备： 惹祸的这张海报，没给学校看过。我们道歉： 现场人多，巡查有疏漏，以后会改进。回应很快，态度也很端正。但，“程序合规”就能成为“污染”校园招聘环境的挡箭牌吗？
这轻飘飘的“未报备”三个字，暴露的正是当前高校就业工作的巨大漏洞和惰性思维。
审核，难道只是“纸上谈兵”？
一家企业，完全可以戴着“人事专员、剪辑师”这些合规的“帽子”进入校园，却在现场亮出主播招聘的“里子”。我们的审核机制，难道只看申请表上写了什么，从不关心企业实际在做什么、在社会上的风评如何吗？
这种“鸵鸟式”审核，让高校的招聘会成了劣质企业的“流量跳板”。他们看中的不是南昌大学培养的人才，而是“211高校招聘会”这个招牌带来的话题性和洗白效果。
象牙塔，岂容成为“名利场”的秀场？
大学，尤其是像南昌大学这样的高等学府，承载着传承文明、塑造灵魂的使命。校园招聘会，本应是学子们迈向社会的第一扇庄严大门，是学识与价值得到尊重的交汇点。
而那张海报，传递的却是一种急功近利、物化个体的价值观。它试图告诉那些寒窗苦读十多年的学子：你的专业和能力，或许不如某些“捷径”来得诱人。
这是对学术的侮辱，也是对所有踏实用功的学子们的一记耳光。
我们的反思，不应止于“撤场”和“道歉”
校方承诺“举一反三”，我们希望能看到真正的“反三”。
对于高校： 就业服务不能只满足于“搭台收摊”，必须建立 “事前审核+事中监督+事后追责” 的动态管理机制。对入驻企业的招聘文化、社会声誉进行背调，设立明确的“负面清单”，将价值观不符的企业坚决挡在校门之外。对于企业： 进入校园招聘是一种信任，而不是一个可以肆意蹭流量、博眼球的营销机会。请带着对教育和知识的敬畏之心而来。对于我们每个人： 这次事件是一面镜子。它照见的是我们整个社会对于职场底线、校园净土和价值导向的共同忧虑。我们的转发和讨论，就是为了守护那份不容玷污的纯粹。结语：
一张海报被撤下了，但问题还明晃晃地立在那里。守护校园的纯净，就是守护我们社会未来的价值底线。这一次，我们期待南昌大学能用真正的行动，给所有关注教育的人一个负责任的交代。
来源：教师吧