摘要：新疆天山纺织股份有限公司针织厂车间副主任菊马洪从1999年入厂当挡车工，到如今牵头技术攻关、师带徒育才，菊马洪用坚守与奋斗，写下了一段“把每一件平凡事做到极致”的匠心故事。在乌鲁木齐市第十次劳动模范和先进工作者表彰大会中，菊马洪被评为劳动模范。

新疆天山纺织股份有限公司的车间，针织厂车间副主任菊马洪正查看产品。（记者牟敏摄）

新疆网讯（记者牟敏）新疆天山纺织股份有限公司针织厂车间副主任菊马洪从1999年入厂当挡车工，到如今牵头技术攻关、师带徒育才，菊马洪用坚守与奋斗，写下了一段“把每一件平凡事做到极致”的匠心故事。在乌鲁木齐市第十次劳动模范和先进工作者表彰大会中，菊马洪被评为劳动模范。

10月17日10时，新疆天山纺织股份有限公司的车间里，机器轰鸣声与织梭穿梭声交织成一首工业交响曲。车间副主任菊马洪每天都会提前半小时到岗，沿着生产线阔步巡检，目光如炬，任何细微异常都逃不过他的“火眼金睛”。

菊马洪说，机器每天不停地出样片，他就不停地检查样片，然后发现一个问题、解决一个问题。“比如说这个掉针，我们要检查针是否损坏，或是把设备中的拉力数据等调整一下。”菊马洪说。

从一名普通的挡车工到车间的技术员，26年间菊马洪对车间每一台设备的工艺、织法烂熟于心。

在竞争激烈的纺织行业，技术创新是企业发展的核心动力。针对车间设备老化问题，菊马洪主动加入劳模创新工作室，和团队一同投身设备升级改造工作。他潜心钻研设备说明书与技术资料，结合生产实际多次与厂家沟通，提出多项切实可行的改造方案。经过攻坚，团队成功完成多台关键设备的智能化升级，不仅使生产效率提升30%，产品合格率也稳定在99%以上，为企业节约了大量生产成本。

“一花独放不是春”，菊马洪始终将培养青年职工、建设高素质团队视为己任。菊马洪积极推动“师带徒”机制，已累计培养技术骨干11名。他注重全方位培养，徒弟们从他身上学到的不仅是知识技能，更有沉心静气、严谨专注的职业素养。

如今，50岁的菊马洪依然保持着每天提前到岗的习惯，车间的机器声中，饱含着他对纺织事业最深沉的热爱。正如他在日记中所写：“每一根纱线都要织出最好的样子，就像每一段人生都要活得有价值。”

这份坚守，正是劳动者最动人的底色。

来源：新疆网