摘要：名古屋郊外原本堆建材的空地一夜之间冒出满是空调、宝莱坞海报的彩色集装箱，咖喱香混着24小时不停的印地语广播飘向街头。

文|闰土的叉

编辑|闰土的叉

2025年6月的两个场景，勾勒出全球劳动力市场最荒诞却真实的图景。

名古屋郊外原本堆建材的空地一夜之间冒出满是空调、宝莱坞海报的彩色集装箱，咖喱香混着24小时不停的印地语广播飘向街头。

日本政府称其为多元文化共生社区，本地人却直截了当地叫它小孟买。

同一周，乌拉尔山脚下的俄罗斯军工厂里2万名印度焊工领到了比本地同事低40%的时薪，宿舍外墙刷着时间就是产量的俄语标语，入口处却站着配冲锋枪的保安。

就在4月，这里刚发生过纵火案极端组织斯拉夫守卫在网上放话，不让印度斯坦取代斯拉夫。

当日本、俄罗斯这样的国家放下身段争抢印度劳工，当印度工人的足迹从中东工地延伸到硅谷写字楼，一场以人为核心的全球博弈已然打响。

这背后既有老龄化国家的生存焦虑，也有印度把人口红利玩成战略筹码的精明，更藏着文化冲突、技术替代的暗潮。

2025年上半年，日本迎来了触目惊心的人口数据，83万人离世仅34万人出生净减少近50万人。

65岁以上人口占比正式突破31%养老院里每张床位平均要排队4年，护理人员的工作量是国际标准的2.3倍。

更棘手的是缺口集中在三大领域：IT行业急需程序员维护老龄化社会的数字系统，护理行业缺人给老人端水喂药，工程领域要有人承接新干线延伸项目。

俄罗斯的困境则带着战争的硝烟味，俄乌冲突让国内年轻劳动力大量流向战场或邻国，中亚劳工又因战争风险和本土经济发展不愿再来。

工业领域的劳动力缺口直逼300万，仅军工行业就缺87万个岗位。

更要命的是西方制裁让俄罗斯无法引进中国工人，只能把目光投向印度，为了抢人俄罗斯开出了一周下签的绿色通道。

信息来源：环球网

企业直接组团去印度开招聘会，承诺工资是印度本地的三倍还包教俄语和安全知识，那么就会有人问了为什么是印度？

这个曾被嘲笑人口负担过重的国家，如今成了全球最大的劳动力供应商。

截至2024年印度海外侨民已达3540万，其中海外劳工超过1100万预计2026年将增至1500万。

从1990年的650万到2024年的1850万海外移民，印度占全球移民的比例从4%升至近6%，直接倒逼各国重新校准移民政策。

但印度的输出并非盲目外流，莫迪政府2014年就喊出全球印度人的口号，在国内建了上百个定制化培训中心。

去日本的学日语和介护技能，去俄罗斯的练俄语和焊接技术，去中东的主攻阿拉伯语和建筑施工。

这种一人出国，带动一村的模式，让劳动力输出形成了规模化效应。

更关键的是劳工寄回的侨汇成了硬通货，2022年达1080亿美元比印度软件出口收入还高这笔钱既支撑了国内家庭消费，也成了政府的稳定器。

有趣的是印度自己也陷入了输出悖论，俄罗斯的高薪挖走了大量熟练焊工导致国内高铁项目因200名焊工流失而工期延后。

农村地区年轻人全外出打工，留下老人种地小镇上的餐馆、杂货店因缺人纷纷倒闭；高端人才更成了香饽饽。

全球8%的顶尖AI专家是印度裔却没几个人愿意回国，国内数字系统运维都出现了人手空缺。

如果说早年印度劳工外出是为了混口饭吃，现在的印度政府早已把劳动力输出玩成了三步上篮的商业模式。

第一步是定标准2024年印度预算案专门划出1200亿卢比（约合97.2亿元人民币），建50万定向输出人才池。

特伦甘纳邦的俄罗斯工业技能学院里，学员每天7小时狂练俄语焊接术语，毕业考试的方式充满俄式特色，用伏特加杯当量具倒满100毫升焊缝液不渗不漏才算合格。

第二步是做交易用劳动力换战略资源，日本为了引进印度护工承诺每接收1人就放宽9000万美元的电子零部件出口配额。

俄罗斯更直接印度用2万名焊工5年的工资，抵偿了T-90坦克的20亿美元尾款，帮印度省下了宝贵的外汇。

这种劳动力换技术、换军火的操作，让印度在国际谈判中多了张好牌。

第三步是闭环反哺，2025年一季度印度海外侨汇暴涨380%。

莫迪政府将其命名为侨汇红利，一部分用来修高铁、建机场，一部分投入技能培训中心扩大规模，还有一部分用于民生项目争取选票。

从培养人才到输出变现再到反哺国内印度完成了劳动力输出的闭环，光鲜背后一条灰色的润学产业链也在野蛮生长。

中介服务、伪证制造、语言培训成了三大核心业务，靠着本地社交网络高效运转。

有些年轻人通过中介假结婚、办假学历证明出国，更有甚者伪造护照和配偶身份证明。

速成语言班只教考试技巧，不练实际交流雅思考试里监考关监控、安排代考的作弊现象屡被曝光。

最离谱的是虚假院校移民，申请人选没有实体的幽灵大学拿签证，到了目的国就辍学打零工，美国破获的法明顿大学案，就揪出了数百起这样的签证欺诈。

这些灰色操作让印度劳工的口碑两极分化，美国曾通过假大学钓鱼执法抓了200多人，日本移民局发现不少印度人拿着高分雅思成绩，却连基础日语都不会说。

但对很多印度青年来说，这是无奈之举国内就业竞争激烈花高价通过中介出国，成了改变命运的捷径。

俄罗斯的算盘同样精明，他们一边大量引进印度焊工，一边悄悄上线AI焊缝检测系统。

国际劳工组织的数据显示制造业中30%的流水线岗位已被机器人取代，AI的认知替代正突破技能边界。

对俄罗斯来说印度焊工只是过渡品，等算法成熟，这些低薪外劳随时会被硅片工人替换。

这让印度的时间窗口变得格外珍贵，印度劳工部的36个月预判，不仅是针对东南亚的竞争更是针对AI替代的倒计时。

如果不能在AI全面普及前提升劳动力的技能层级，不能把体力输出转向技术输出，曾经的优势会瞬间变成负担。

更严峻的是国内的人才空心化，高端工程师、医生、AI专家持续外流，国内产业升级缺乏核心力量长此以往，印度可能沦为全球打工仔，却抓不住产业链的高利润环节。

1.环球网，《印度官员:印方拟向俄罗斯输送大量技术工人》2025-10-10

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来源：削桐作琴