摘要：为进一步助力四川天府新区、四川自贸区高质量发展，持续创优法治化营商环境，我院微信公众号正式推出“天法护营商”专栏。本栏目将以“天府助企·法护营商”为主题，展现我院主动延伸司法服务触角、精准对接企业司法需求、多元化解涉企矛盾纠纷、护航保障企业全周期发展的实践和探

为进一步助力四川天府新区、四川自贸区高质量发展，持续创优法治化营商环境，我院微信公众号正式推出“天法护营商”专栏。本栏目将以“天府助企·法护营商”为主题，展现我院主动延伸司法服务触角、精准对接企业司法需求、多元化解涉企矛盾纠纷、护航保障企业全周期发展的实践和探索。现推出本栏目第一期，欢迎订阅！

为妥善应对互联网新业态下的用工新情况，助力行业健康发展，实现劳动者与企业合法权益的双向保护，近日，天府新区法院联合天府新区互联网协会及部分互联网企业召开专题座谈会，共同探讨劳动争议纠纷的源头治理与多元化解。会上，法院就网络主播劳动争议频发问题，向互联网协会发出司法建议。

在审理涉网络主播类案件过程中，天府新区法院法官发现，相关纠纷数量呈上升趋势，类型多样，反映出当前行业在用工方面仍存在一些亟待规范的问题。

主要表现为

1

合同约定不够清晰，影响双方法律关系认定及权利义务界定，容易引发争议；

2

部分互联网平台或经纪公司以“合作”之名行规避法律之实，排除劳动者主要权利；

3

部分企业风险防范意识不足，导致出现“扶持金”被恶意骗取、主播违约损失难以认定等情况。

这些问题不仅

损害劳动者的合法权益

也不利于

企业和行业的长远发展

针对上述情况，天府新区法院劳动争议审理团队在系统梳理问题和分析成因的基础上，向互联网协会提出三点建议：

✍一是建立健全行业规范和自律机制，例如制定直播行业用工合规指引，引导平台及经纪公司规范签约行为，并探索建立行业黑名单制度；

✍二是推动行业标准化建设，参与制定网络主播劳动权益保障相关标准，协助构建网络主播职业技能培训及评价体系；

✍三是搭建沟通协调与纠纷前端化解平台，完善多方联动的劳动争议化解机制。

座谈会上，双方还围绕互联网企业商业秘密保护、竞业限制等内容进行了深入交流。法院与协会一致同意，将在新业态劳动争议化解、企业依法经营管理保障等方面加强联动协作，共同推动构建健康有序的互联网行业生态。

来源：天府新区法院