摘要：董明珠表示：“我们经常讲是顾面子，实际上在管理人的时候是没有面子可讲的，一定是要求非常严格。所以我这个人在外面的印象，大家都说我很霸道，很厉害，但是跟我在一起交流了以后，他觉得我这个人很可爱。为什么?因为我们不是在工作，工作就要讲原则，所以往往给别人的感觉就是

10月16日，有账号在社交平台发布了董明珠的演讲片段，视频中她分享了企业管理方法，也回应了外界对她“霸道”的评价。

董明珠表示：“我们经常讲是顾面子，实际上在管理人的时候是没有面子可讲的，一定是要求非常严格。所以我这个人在外面的印象，大家都说我很霸道，很厉害，但是跟我在一起交流了以后，他觉得我这个人很可爱。为什么?因为我们不是在工作，工作就要讲原则，所以往往给别人的感觉就是(霸道)。但是我觉得工作上一定要讲原则，一定要霸道，不霸道不行，但是我觉得这个霸道是有道理的，你不能乱霸道。”

这一观点与她此前和俞敏洪直播互动时的表态一脉相承。当被问及格力“说一不二”的文化是否涉嫌霸道时，董明珠曾给出犀利界定：“不讲规则才叫霸道。”

当时直播中还出现商品上链接延迟问题，她当场催促下属“一分钟解决”的场景，更被俞敏洪笑称为“军人作风”。事后董明珠回应称，"真是好笑得很，我的员工都没感到霸道，他能感觉到很霸道。"

据悉，董明珠出生于1954年8月，江苏南京人，1990年加入格力，自2012年5月起任格力电器董事长兼总裁，截至2025年，71岁的董明珠加入格力电器已有35年。

来源：ITBear科技