摘要：乡村医生的待遇，该不该提高，这个话题，在网上的讨论已经很多，从文章到直播视频，无不涉及到这方面的內容，这是因为乡村医生，为基层的医疗卫生事业，做出了非凡的贡献，基层已经离不开乡村医生了。

乡村医生的待遇，该不该提高，这个话题，在网上的讨论已经很多，从文章到直播视频，无不涉及到这方面的內容，这是因为乡村医生，为基层的医疗卫生事业，做出了非凡的贡献，基层已经离不开乡村医生了。

这种关系就如鱼水情，有了依赖性，又有谁知道，基层如果没有了乡村医生，医疗会是一种什么样子，从赤脚医生到乡村医生，已经过了半个多世纪了，群众基础有多深厚，这些问题，是无法预估和想象的。

之前文章，写乡村医生待遇，大多从文章评论区中获得，因为这些评论，就是一些乡村医生所发，差也差不到哪里去。

今天上网搜了一搜AⅠ搜索，得到了一些确切数据，下面和大家一块分享。

乡村医生的真实收入，因地区的诊疗量，服务项目，财政补贴等因素的不同，而存在差异。

以2022年的一项调研中显示，在2748名乡村医生中，月均收入在3000元以下的占百分之七十四点五，3000元至5000元的占百分之二十二。

5000元至8000元的占百分之二点七，8000元至12000元的，占百分之零点五，12000元至20000元的占百分之零点一。

由以上数据可以得知，百分之七十多的乡村医生，月收入不足3000元。

乡村医生每月领取的公共服务补贴较低，低于100元的占百分之百分之五十点二，其中无任何补助的占百分之二十九点三。

50元以下的占百分之十点二，50至100元的占百分之十一点三，100元以上的占百分之四十九点二。

在这里，却不明白这个补贴是怎么计算的，因此不做任何毫无根据的妄议。

由以上统计数据可以看出，乡村医生的待遇水平，普遍卡在低水平上，大部分的月收入在3000元以下。

这个标准，作为医疗卫生系统的一级组织来说，已经低的不能再低了，甚至连一般的都不如。

乡村医生毕竟是属于医疗卫生系统管理，工作干得也是医疗的工作，更是属于这个系统的人，怎么也是分离不开来的。

按照以上推理，根据乡村医生目前的工作状况，和在基层为医疗卫生事业，所做出得奉献，他们的待遇，是很应该提高的，提高待遇，不仅能够提高工作积极性，还能保持这个队伍的稳定性和持久性。

乡村医生的身份，长期得不到解决，既不是正式医疗系统的人，却干着系统內的工作，要说是农民，管理却属于医疗卫生系统，这种工作和身份的不明确，极不利于这个队伍的发展和壮大，更不利于基层医疗的发展。

来源：梅痴