摘要：资料显示，林文丰先生，1971年生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，广德市政协委员。1990年至2010年担任申瓯压缩机销售总监；2010年至2021年7月，担任强邦有限副总经理，2021年7月至今，担任发行人董事、副总经理。
10月17日，强邦新材公告，因工作调动，林文丰先生不再担任副总经理及非独立董事职务。
资料显示，林文丰先生，1971年生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，广德市政协委员。1990年至2010年担任申瓯压缩机销售总监；2010年至2021年7月，担任强邦有限副总经理，2021年7月至今，担任发行人董事、副总经理。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，强邦新材共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，强邦新材董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为41岁，其中，副总经理何敬生年龄最高为72岁，副总经理郭俊毅年龄最小为33岁。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄郭良春董事长2024062520270624140.548.1762非独立董事2024062520270624李长华副总经理20240625-124.39-0.2244何敬生副总经理20240625-106.270.1072郭俊成总经理20240625-103.5717.2337林文丰副总经理202406252025101698.220.1754非独立董事2024062520251016郭俊毅副总经理20240625-91.7910.4533JUN YANG（杨俊）副总经理20240625-84.10-1.4941胡文财务总监20240625-63.977.3738董事会秘书20240625-娄立斌职工代表董事202510162027062440.841.2141数据显示，近一年，强邦新材发生董监高变更1人次，具体如下。
2025年10月17日，强邦新材公告，娄立斌先生新任职工代表董事。资料显示，娄立斌先生，男，1984年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2005年进入上海强邦企业管理咨询有限公司工作，曾任上海强邦企业管理咨询有限公司销售部经理，强邦新材监事会主席，现任强邦新材职工董事、销售部经理。
综上所述，本次离任的副总经理及非独立董事林文丰，年龄54岁，在上述董事和高管中排3/9，2024年薪酬为98.22万元，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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