摘要：10月15日，细雨淅沥，却挡不住求职者的热情。面向2026届高校毕业生的“就业服务进校园”暨2025年山东省金秋招聘月活动启动仪式在菏泽职业学院举行。菏泽各大中专院校毕业生及有就业需求的社会各界人才汇聚于此，寻找心仪的工作岗位。活动现场，200家优质企事业单位

菏泽报业全媒体记者 姜璐璐 李艳粉

10月15日，细雨淅沥，却挡不住求职者的热情。面向2026届高校毕业生的“就业服务进校园”暨2025年山东省金秋招聘月活动启动仪式在菏泽职业学院举行。菏泽各大中专院校毕业生及有就业需求的社会各界人才汇聚于此，寻找心仪的工作岗位。活动现场，200家优质企事业单位携5760余个岗位招贤纳士，共收到8200余份简历，3180余人达成就业意向。

应届毕业生“招聘会”上觅“良机”

当日，菏泽职业学院工匠广场上人头攒动，热闹非凡。来自枣庄、济宁、临沂及菏泽市的200家企业早早来到现场，精心布置展位，为招揽人才做足准备。众多求职者穿梭在各个招聘摊位之间，仔细询问岗位信息，寻找适合自己的工作机会。

在山东英搏尔电气有限公司展位前，求职者们排起长队，逐个咨询自己关心的问题，并认真填写求职意向表。“我们这次带来了研发助理工程师、台架测试助理工程师等五个岗位，主要招聘机电、车辆工程、电力电子等相关专业的学生。”该公司企业管理中心副总监石力介绍，“菏泽职业学院的毕业生在我们公司往期实习中，实操能力表现突出，这也是我们连续三年来这里招聘的重要原因。”

“我学习的是工业机器人技术专业，刚才在现场看到就业机会非常多，发现一些企业跟我的专业非常匹配，所以提交了一些简历。他们提出的工资薪酬等各方面待遇也非常符合我的预期。”菏泽职业学院2026届毕业生李馨洋说。

在其他企业展位前，同样围满了求职者。大家详细了解就业岗位需求、薪资待遇、保险福利等情况，在意向企业处留下联系方式，并投送简历。

“我学的是机电一体化专业，刚才和现场的两家企业招聘人员聊得很投机，已经完成二次面试。学校提前给我们做了简历指导和模拟面试，所以现在心里特别有底。”菏泽职业学院2026届毕业生徐翌翔说。

此次参会的200家重点企业来自枣庄、济宁、临沂及菏泽，提供的5760个岗位涵盖了生物医药、高端化工、农副产品精深加工、机电设备制造、商贸物流等多个行业。

直播带岗数字招聘等新元素亮眼

记者在采访中发现，现场除了企业招聘区外，还设置了政策宣传区、职业指导区、直播带岗区、“菏零工”智能求职体验区、就业服务进校园专区等6个服务专区。在职业指导区，10余名职业指导师现场为求职者提供职业生涯规划、求职技巧等一对一职业指导服务，帮助他们更好地规划未来职业发展。

与传统招聘会不同的是，本次活动还融入了AI数字招聘和线上直播带岗等新元素。200余家企业带着5000多个岗位走进直播间，通过线上平台与求职者进行互动交流。活动累计吸引3.8万人观看，让无法到现场的求职者也能第一时间了解到企业的用工需求。

为助力毕业生实现高效优质就业，我市各大高校积极出台并落实一系列举措。菏泽职业学院机电工程系就业指导老师刘增运透露，该校构建了 “访企拓岗—精准培养—就业服务”的全链条就业保障机制。通过与多家优质企业合作，搭建稳定就业渠道；紧跟产业需求，优化专业设置；开展定制化培训和案例教学，实现学生技能与岗位精准匹配。同时，学校不断优化就业服务举措，保障毕业生高质量就业。

打通青年就业服务“最后一公里”

高校毕业生等青年就业，关乎民生福祉与国家未来。我市始终将促进青年就业作为就业工作的重点，通过优化政策、拓展岗位、搭建平台、优化服务等举措，推进高校毕业生高质量充分就业。

此次“就业服务进校园”系列活动，是推动高校毕业生就业创业的务实之举。活动将服务和政策精准送达校园，打通了就业服务的“最后一公里”，让毕业生在校园内就能享受到全方位、多层次的就业服务。

我市将继续加大就业服务力度，创新就业服务方式，完善就业服务机制，为高校毕业生等青年群体就业创业提供更优质、高效的服务，促进高校毕业生高质量充分就业，为经济发展提供坚实人才支撑。

来源：牡丹晚报