摘要：京能易碳围绕首都“双碳”先行示范区和集团“双碳”工作战略转型目标，以“成为国内领先、国际一流的碳数据综合服务商”为愿景，依托“能源+AI算法+碳数据服务”核心技术，聚焦解决碳足迹“自主算、算得准、可追溯、可认证”的“卡脖子”难题，以建设国家级碳数据超算中心关键
诚聘英才
公司简介
北京京能易碳数字科技有限公司（以下简称“京能易碳”）是京能集团（以下简称“集团”）与上海易碳数字科技有限公司于2025年8月合资成立的集团涉碳业务二级二类平台公司。
京能易碳围绕首都“双碳”先行示范区和集团“双碳”工作战略转型目标，以“成为国内领先、国际一流的碳数据综合服务商”为愿景，依托“能源+AI算法+碳数据服务”核心技术，聚焦解决碳足迹“自主算、算得准、可追溯、可认证”的“卡脖子”难题，以建设国家级碳数据超算中心关键节点为抓手，规模化开展“双碳”综合管理服务平台的建设、运营，服务政府、行业及企业客户，业务覆盖绿色规划、设计、采购、运输、制造及绿色金融等全生命周期碳数据场景，形成辐射京津冀核心区域的立体化服务网络及生态合作体系，为北京市加快建设全球数字经济标杆城市和国际绿色经济标杆城市贡献京能力量。
根据京能易碳业务发展需要，为进一步完善市场化选人用人机制，激发企业内生动力，加快推进公司高质量发展，现面向社会开展管理人员选聘工作，有关事项公告如下：
拟聘岗位
01
行政与人力资源事务岗 1人
岗位职责
1.负责统筹办公环境管理、固定资产调配及行政费用管控，做好办公室各项日常行政支撑；
2.负责统筹重要会议及接待活动，落实会议决议督办机制。管理公文流转及印章使用，确保合规审核；
3.负责公司保密管理及信访维稳工作；
4.负责执行招聘、入职、离职全流程手续办理，维护人事档案及HR系统数据；
5.负责日常员工关系工作，包括但不限于考勤管理、员工活动组织、员工培训执行；
6.其他交办的工作。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.经验：3年及以上能源/双碳类企业人力行政相关经验，或国央企/机关单位相关工作经验；
3.证书：持有人力资源管理证书或相关职称者优先；
4.技能：熟练使用各类办公软件，包括但不限于office办公软件、PS、视频制作类、AI各类工具等，具备较强的文字功底；
5.素质：具有较强保密意识及纪律性，主动思考，有积极进取的学习态度和严谨务实的工作作风。熟悉党委会议事规则及“三重一大”决策程序，了解国企工资总额管控知识等优先。
薪酬待遇：面议
到岗时间
11月30日前
02
财务管理岗 1人
岗位职责
1.独立负责会计工作，统筹开展财务体系搭建、预算管理、财务核算、财务分析等工作，会同出纳岗处理税务申报、合并报表编制及审计配合。
2.负责编制经营计划、执行监控及预算管理。开展项目全周期运营分析，建立运营数据看板，定期输出经营分析报告。
3.其他交办的工作。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，财务、经济、审计、金融等相关专业；
2.经验：3年能源类国央企财务相关工作经验；
3.证书：持有CPA、中级会计职称者优先；
4.技能：熟练使用各类办公软件，具备高新技术企业会计处理经验、从事过高新技术企业认定申报工作者优先；
5.素质：逻辑清晰，数据敏感度高，具备跨部门协调能力。
薪酬待遇：面议
到岗时间
11月30日前
03
风控合规专责 1人
岗位职责
1.负责构建公司对内对外风控合规体系，跟进及监测国内外碳市场政策动态，制定合规应对策略及制度体系。
2.负责公司合同管理，包括但不限于合同模版制定及起草、条款风险预判、合同审核与合规把控、合同归档与信息化等工作。
3.负责对接及处理各类诉讼、监管沟通及合规培训。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，法律、环境工程、能源经济等相关专业；
2.经验：3年能源类国央企合同采购相关工作经验；
3.证书：持有律师从业相关证件者优先；
4.技能：政策解读能力强，具备风险识别与应对能力；
5.素质：严谨细致，具备较强的风险预判与沟通能力。
薪酬待遇：面议
到岗时间
12月30日前
04
资金收付岗 1人
岗位职责
1.负责公司日常资金收付业务的处理与核对，办理银行结算业务，包括转账、汇款、票据管理等；
2.负责日常银行账户、票据及资金台账管理，确保日清月结；
3.负责编制资金日报表，确保账实相符，配合完成资金预算编制与执行分析等其他交办的工作；
4.负责资金计划管理，合理安排资金支付，确保资金计划完成率达标；
5.负责税务申报、配合审计相关工作。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2.经验：3年左右能源类国央企财务相关工作经验；
3.证书：持有初级会计职称者优先；
4.技能：熟练使用财务软件，具备资金风险防控意识；
5.素质：责任心强，有较强的数据处理能力及沟通协调能力。
薪酬待遇：面议
到岗时间
11月30日前
05
市场与品牌推广专责 1人
岗位职责
1.负责制定企业品牌中长期发展规划，挖掘国企特色文化内涵，提炼差异化品牌定位与核心价值主张，统筹年度品牌建设预算。
2.负责策划线上线下品牌活动（如行业展会、公益项目、媒体发布会），管理官网、官微等新媒体矩阵，输出高质量传播内容，独立进行宣传内容设计呈现。
3.协同政企协作对接工作，做好重点项目申报、专利资质等申请，建立品牌影响力评估体系（如媒体曝光量、公众认知度等）。
4.其他交办的工作。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，市场营销、新闻传播、工商管理、汉语言文学等相关专业；
2.经验：3年以上品牌管理经验，国企/大型企业背景优先，了解国有企业品牌传播规范及舆情管理要点；
3.技能：精通品牌全链路建设（从策略制定到落地执行）；熟悉新媒体运营工具（如H5、短视频制作），具备设计审美能力、主导过省级以上品牌奖项申报者优先；
4.素质：政治敏感度高，能平衡市场创新与国企合规性要求。
5.其他：本岗位投递需附宣传成果集。
薪酬待遇：面议
到岗时间
12月30日前
06
软件开发工程师 1人
岗位职责
1.负责公司核心业务系统的设计、开发和维护工作，参与需求分析、技术方案设计及代码评审;
2.负责优化现有系统架构，提升系统性能和稳定性，编写高质量、可维护的代码，确保项目按时交付；
3.紧跟前沿技术发展，推动技术创新;
4.其他交办的工作。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，计算机信息与技术等相关专业；
2.经验：3至5年以上Java/Python/C++等开发经验；
3.技能：熟练掌握Spring Boot/Django等主流框架；熟悉MySQL/Redis等数据库技术；了解微服务架构和分布式系统设计；
4.素质：良好的编码习惯和团队协作能力，能适应较强度项目交付周期高压工作，有一定团队管理能力。
薪酬待遇：面议
到岗时间
12月30日前
07
运维工程师 1人
岗位职责
1.负责公司线上项目的部署、监控、维护及性能优化，处理生产环境故障，保障系统7×24小时稳定运行；
2.参与自动化运维工具开发，提升运维效率，制定并执行容灾备份方案，确保数据安全;
3.负责维护公司内部网络、服务器及办公设备（如电脑、打印机等），解决员工日常IT问题（如系统安装、账号权限管理等）；
4.负责管理公司IT资产，定期巡检并更新维护记录；协助搭建和优化内部协作工具（如VPN、OA系统等）。
任职要求
1.学历：硕士研究生及以上学历，计算机、网络工程或相关专业；
2.经验：拥有3年以上运维经验，熟悉Linux/Windows系统管理；
3.技能：掌握Shell/Python脚本编写，能独立完成自动化任务，熟悉主流云平台（AWS/Azure/阿里云）及容器技术（Docker/K8s），了解网络协议（TCP/IP/HTTP等）及常见安全防护措施；
4.素质：具备良好的沟通能力和服务意识，能高效解决突发问题；
薪酬待遇：面议
到岗时间
12月30日前
办公地点
北京市西城区金贸大厦C2座20层
应聘要求
其他事项
1.应聘者须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及录用资格。
2.应聘者个人信息仅用于此次选聘，对应聘者个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。
3.通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将以电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
4.本公告由京能易碳负责解释。
来源：新浪财经
