山西会馆召开2025年第三季度总结会

B站影视 港台电影 2025-10-11 18:51 1

摘要:10月11日,山西会馆2025第三季度总结会在山西会馆・山西面食博物馆盛大举行。此次会议不仅是对过去一季度工作的全面复盘,更是为下一阶段发展凝聚共识、擘画蓝图的重要契机,山西会馆董事长高绍军、总经理高绍华以及公司总监、各店店长、厨师长、前厅经理、部门负责人与优

10月11日,山西会馆2025第三季度总结会在山西会馆・山西面食博物馆盛大举行。此次会议不仅是对过去一季度工作的全面复盘,更是为下一阶段发展凝聚共识、擘画蓝图的重要契机,山西会馆董事长高绍军、总经理高绍华以及公司总监、各店店长、厨师长、前厅经理、部门负责人与优秀员工代表齐聚一堂,共话发展、共商未来。

△主持人绩效总监 张艳

△体育店团队展示

△山西宴团队展示

△胜利店团队展示

高绍华讲到,首先对全体员工在第三季度的辛勤付出表示衷心感谢,正是凭借团队的协同作战与不懈努力,会馆围绕经营业绩、服务质量、文化传承三大核心维度,对第三季度工作进行了全面总结。下一季度围绕三大核心目标:一是持续深化文化赋能,进一步挖掘山西饮食文化内涵;二是强化品质管控,确保每一道菜品的品质与安全;三是提升团队战斗力,通过完善培训体系、优化激励机制,为员工搭建成长平台,打造一支 “专业、敬业、乐业” 的优秀团队。四、探索 “场景化体验” 的打造,通过场景化设计让顾客不仅能品尝美食,更能沉浸式感受山西文化,提升消费记忆点与复购意愿。

△关帝城运营总监李洪春

△技术总监张彦伟

△面食总监李青春

△凉菜总监刘彦东

△服务总监田园

△绩效总监张艳

△线上运营高玮

七、颁奖环节

关帝城第三季度优秀门店

晋商八大碗

非遗刀削面

禧元堂花馍

石头饼

综合成本率最低的门店——北京店

与去年比超额门店——广场店

工资占比最低门店——大学店

差评最少门店——胜利店

人效最高门店——大学店

储值达标门店——大营盘店

月饼任务完成门店——北京店

场景体验创新门店——体育店

外摆营收最高门店——面博店

大众点评最高门店——山西宴

月饼销售

第一名:体育店李晶晶

第二名:面博店尹凤磊

第三名:大学店张晓娟

月饼销售突出贡献团队奖——体育店

月饼销售贡献奖——刘明静

个人订餐前三名获得者

第一名:体育店卢 燕

第二名:胜利店郭晓敏

第三名:体育店赵艳波

个人储值前三名获得者

第一名:体育店卢 燕

第二名:面博店尹凤磊

第三名:大学店贾槐魁

△8月9月PK金奖励

八、优秀员工表彰

体育店

魏凤桃、刘金帅、张永祥、路跃红、王华栋

大学店

张爱华、问爱兰、王计则、张亚杰、张 平

面博店

刘小慧、肖红菊、韩利岩、曹鹏飞、贺红林

胜利店

刘飞翔、郭龙生、白艳红、马乃平、白玉保

榆次店

张翠花、陈翠梅、赵慧萍、杨 成、梁殿凯

山西宴

赵红梅、张俊怀、张越琪、张晓强、陆 转

北京店

杨利华、王振、高跃青、陈艳玲

广场店

石利兵、李金兔、

营盘店

刘育东、李小红

关公宴

温菊慧、任花花、胡明涛

九、股东分红

△体育店股东分红

△面博店股东分红

△大学店股东分红

△胜利店股东分红

△集团公司股东分红

第一,要加强网络宣传。当下是数字化时代,我们要主动拥抱新媒体,利用抖音、微信视频号、小红书等平台,通过短视频、直播等形式,展示山西会馆的文化特色、菜品魅力与场景化体验,让更多人了解、走进山西会馆。

第二,现场发放股东分红、优秀员工奖励。企业发展的成果离不开股东的信任与员工的付出,后续将加大对优秀员工的奖励力度,不仅有物质奖励,更有晋升机会,让大家共享发展红利。

第三,必须坚守 “服务好、菜品好”的核心底线。服务是生命,菜品是寿命,要持续优化服务流程,提升服务温度,同时严把菜品质量关,从食材挑选到烹饪技艺,都要精益求精,让顾客吃得放心、吃得满意。

第四,要积极招募合伙人。为进一步扩大品牌影响力,拓展市场版图,我们计划面向社会招募志同道合的合伙人,共享山西会馆的品牌资源、运营经验与文化 IP,携手实现共赢。

第五,要重视手艺人传承与人才重用。晋菜技艺、面食技艺需要代代相传,要为手艺人提供更好的发展平台,鼓励他们创新传承;同时,要打破论资排辈,不拘一格重用有能力、有想法的人才,让人才成为企业发展的核心动力。

第六,我们要清晰认识到,山西会馆是一家发展快速、突飞猛进的企业。成立以来,我们在文化传承取得了显著成绩,未来更要保持这份势头,不断突破自我。

第七,要始终坚守“做一桌能传承的好饭” 的目标。一道菜不仅要美味,更要蕴含山西文化,承载历史记忆,让顾客在品味美食的同时,感受文化的传承。

第八,要深入传承晋商精神,关公精神中的 “忠义仁勇” 。“忠” 于企业发展,“义” 待客户与伙伴,“仁” 怀员工与社会,“勇” 于创新与突破,让这些精神成为山西会馆的精神内核。

第九,管理层要有谦卑之心。要多倾听员工与客户的意见,不傲慢、不浮躁,以谦逊的态度不断学习、改进工作,带领团队共同进步。

第十,要全力推动山西会馆·中国清徐关帝城,成为山西文旅打卡新亮点。借助山西会馆的文化吸引力,结合关帝城的文旅资源,打造 “餐饮 + 文旅” 的融合模式,吸引更多游客前来打卡,同时在最后一个季度全力以赴,冲刺目标,创造佳绩。

最后强调,山西会馆的发展离不开每一位员工的努力,希望全体员工以此次会议为契机,凝心聚力、锐意进取,共同推动山西会馆在传承中创新、在发展中突破,为弘扬山西饮食文化、打造全国知名餐饮品牌贡献更大力量。

此次总结会的成功召开,不仅明确了山西会馆下一阶段的发展方向,更激发了全体员工的工作热情与奋斗动力。相信在全体员工的共同努力下,山西会馆必将在第四季度再创佳绩,书写发展新篇章。

来源:老冯看山西一点号

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