摘要：安徽定向选调生招录人数近两年保持不变，维持从2023年300人增加到的450人。不但如此，安徽选调依旧不断探索求变，选调高校范围逐年扩大，考试题型也逐渐常规化，持续优化招录政策。
安徽定向选调生招录人数近两年保持不变，维持从2023年300人增加到的450人。不但如此，安徽选调依旧不断探索求变，选调高校范围逐年扩大，考试题型也逐渐常规化，持续优化招录政策。
选调时间
安徽定向选调整体的招录时间在不断提前，25选调已经提前到国考前笔试，预计26选调会延续这一趋势，因此备考安徽定向选调的话还是要提前准备。
高校选调范围
（1）学校招录范围
安徽定向选调的学校范围已经增加到了32所，但是在具体学校上还是有所偏重，其中12所高校可报考ABCT四类职位，剩下20所学校只可报考ABC三类职位。
注意：
①报考者应根据本人最高学历所学专业报考；
②报考A类职位的同学还可以再选择一个B类和C类职位，在报考时推荐选报第二志愿。
对于具有T类名额高校的考生，符合条件的情况下推荐报考T类，一方面是竞争相对较小，另一方面岗位比较好(省直或市直岗）。
（2）招录人数
共招录450人，T类150人，A类46人，B类204人，C类50人。
（3）选调专业
安徽定向选调给出了紧缺专业目录，考生最高学历所学专业在紧缺专业目录内才可报考。
选调条件
至少具备下述条件之一：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）学生干部经历：在选调高校就读期间，担任一学年以上学生干部（班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会、研究生会、团委中层副职及以上职务，校社团负责人等）；
（3）表彰奖励：在选调高校就读期间，获得校级及以上“优秀共产党员”“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“优秀团干部”“优秀共青团员”或二等及以上等次奖学金等表彰奖励；
年龄要求：18周岁以上，博士研究生30周岁以下（1993年11月及以后出生），硕士研究生27周岁以下（1996年11月及以后出生），本科生24周岁以下（1999年11月及以后出生）；具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁；
学历学位证书获得时间：最高学历所学专业在公告的紧缺专业目录内，学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书（学历学位证书时间：博士、硕士研究生2024年8月—2025年7月，本科生2025年1月—7月；博士研究生经审核同意后可放宽取得学历、学位证书时间，但最迟不超过2025年12月31日）
选调流程
1.提交报考申请→2. 职位填报→3. 资格审查→4. 高校推荐→5. 打印准考证→6. 笔试→7. 确定面试人选及资格复审→8. 面试→9. 确定初步人选→10. 体检考察→11. 签订三方协议→12. 公示录用
考生免缴报名考试费，笔试采用送考入校方式进行。入围面试的外省高校考生报销面试往返交通费和在肥食宿费。
（采取包干形式，其中交通费标准为北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南550元，上海、杭州500元，南京、武汉250元，广州、西安1200元，成都1000元，长春1400元，哈尔滨1600元；食宿标准为每天450元。）
笔试考情
笔试成绩占40%，安徽定向选调生的笔试考《综合知识》，包括“行测”和“申论”两部分。
2025年安徽定向选调的笔试科目相较于过去增加了图推，整体来看25年安徽笔试满分为100分，行测45分，其中5道高难度图推，10道较高难度数量，5道常识侧重政治理论，10道言语、5道定义、5道逻辑、5道资料均说不上简单；申论概括题一道15分，大作文一道40分，考察的是城乡融合，考察内容比较宏观抽象。
言语理解部分题目普遍较长，阅读量大且选项的差别较小，难度在整个行测题目中相对较大，可以通过日常练习提升自身的语感，注重题干中的语言逻辑，以此来提高言语理解部分的正确率；
资料分析模块一般难度较低，完全有可能拿到满分，可以考虑先做该模块保证正确率。
去年普遍反映时间紧张，甚至有反映大作文没有写完的。所以建议大家考试时先50分钟左右做行测，到时间马上写申论申论完成后再做行测未完成题目。
面试考情
安徽定选采取结构化面试方式，同一天使用同一套题目，15分钟回答3道题，考生看题作答。重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。
进面比例：
在笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，T类职位按2:1比例，A类、B类和C类职位招录计划数为1至3名的按3:1比例、4名及以上的按2:1比例确定入围面试人选；
不足规定比例的，在笔试合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选；
规定比例内末位报考者笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。
同时报考两个职位的，先按A类职位排序确定面试资格；未获A类职位面试资格的，再按B类或C类职位排序确定面试资格。
政策待遇
（一）任职定级
新录用选调生试用期1年。试用期满后，考核合格的，进行任职定级。博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。考核不合格的，取消录用资格。
（二）基层锻炼
定向选调生在试用期满后1个月内，须到基层锻炼，时间不少于2年，锻炼期满后返回选调单位工作。其中，省直机关定向选调生由省委组织部统一安排到基层锻炼，1年到村任职，1年到乡镇（街道）任职；省辖市选调生到村任职不少于2年。定向选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
（三）培养使用
省委组织部对选调生进行重点管理、跟踪培养，每年举办优秀选调生示范培训班强素质，优先安排到上级机关跟班锻炼提能力，择优纳入优秀年轻干部库。对经过扎实历练、有意愿到基层工作的，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）领导班子。省级机关补充工作人员，优先从定向选调生中挑选。
（四）薪资待遇
地区差距较大，合肥、芜湖、马鞍山一年12w左右，皖北地区要低一半左右，6-8w，其余地区处于中游水平，10w左右。当然各地区内部职位不同，地区不同薪资也会存在差异，这里只是给各位做一个参考，具体薪资还要依据本人所处岗位来看。
来源：珞研公考一点号
