摘要：为深入贯彻新时代党的建设总要求，赤峰市住房公积金中心党委（以下简称“中心党委”）聚焦“服务群众、助力民生”核心职能，推动党建工作与住房公积金主责业务深度融合，打造“赤诚为公 积金为民”党建文化品牌，以品牌凝聚干部队伍力量、优化服务质效，实现党建与业务协同推进、

赤峰市住房公积金中心党委

“赤诚为公 积金为民”

为深入贯彻新时代党的建设总要求，赤峰市住房公积金中心党委（以下简称“中心党委”）聚焦“服务群众、助力民生”核心职能，推动党建工作与住房公积金主责业务深度融合，打造“赤诚为公 积金为民”党建文化品牌，以品牌凝聚干部队伍力量、优化服务质效，实现党建与业务协同推进、同频共振。

一、“赤诚为公 积金为民”党建品牌核心内涵

“赤诚为公 积金为民”品牌立足住房公积金“保民生、促安居”职责定位，深度融合党性要求与业务属性：“赤诚为公”彰显政治本色，要求全体党员干部以赤诚之心严守纪律底线、践行公益属性；“积金为民”突出职能特色，紧扣“服务群众、助力民生”核心任务，切实将党建成果转化为群众可感知的民生实效。二者相辅相成，构建“党建引领业务、业务彰显党建”的工作格局，为中心各项工作开展提供方向指引与精神动力。

二、以品牌为引，助力“十万青年留赤”深化校地共建

中心党委紧扣青年安居需求，深化与赤峰学院共建合作：开展精准化政策宣讲，在学院设服务点派驻党员骨干提供“一对一”解答，举办集中宣讲覆盖应届毕业生及大三学生1200余人次；推出差异化灵活补贴，首缴补贴300元、留赤补贴3000元，搭配214-5794元/月的灵活缴存标准，降低青年缴存及安居门槛；搭建“五位一体”就业实习平台，联合房企、房协、银行等开发政策咨询、信贷辅助等实习岗位，以岗位支撑青年留赤。

三、以品牌为魂，深化跨区域协同构建联动格局

围绕品牌“协同”导向，中心党委推动跨区域合作走深走实：区内联动通辽公积金确立“双子星座城市”发展战略，签订合作备忘录，围绕信息共享、数字化转型等8大重点建立定期交流机制；区外结对苏州公积金签订帮扶协议，聚焦政策优化、风险防控等4大领域协作，组织党员干部多轮互访，实地学习服务大厅标准化建设、智慧平台运营等先进经验，赋能本地服务升级。

四、以品牌为桥，推进银企融合提质增效

中心党委以品牌为连接纽带，联合银行深化党建与业务协同：开展服务礼仪专题培训，邀请专业讲师围绕政务规范、应急处理等内容，提升党员骨干及窗口人员专业素养；举办“党建+公积金”《内参》征文活动，评选优秀作品供各支部学习，凝聚服务共识；在银行网点创设“公积金旗舰店+便利店”，旗舰店提供全流程业务办理，便利店负责政策咨询、材料预审，打造“家门口的公积金服务点”。

五、以品牌为基，铸牢中华民族共同体意识

紧扣品牌“为民”初心，中心党委优化少数民族服务：组建“蒙汉双语宣讲队”，走进旗县“乡村大集”解读民族政策与公积金惠民举措，发放双语宣传手册；联合少数民族社区举办“民族团结一家亲”文艺汇演，同步开展知识竞赛，强化情感认同；在市中心及各旗县服务大厅设置“蒙语专用服务窗口”，配备双语党员骨干提供“一站式”服务，解决少数民族职工语言障碍。

六、以品牌为标，推动服务质效全面提升

聚焦品牌“高效、便捷、暖心”要求，中心党委推进服务迭代升级：打造一站式服务大厅，实现全部业务“一站式”办理，减少职工多窗口跑动；在大厅设立党员示范岗、学雷锋示范岗，以先锋力量直接提升窗口服务质量；同步在大厅设置政策二维码宣传墙，并配备AI自助语音机器人，用“人工+智能”双辅助解决职工办事疑问；针对工作日难请假的职工，推出周末服务，周六日大厅正常受理业务；为行动不便群体提供上门服务，对临近下班办业务的职工实行延时服务，确保业务一次办结。

七、以品牌为媒，拓宽宣传维度扩大辐射范围

为让品牌理念深入人心，中心党委构建“线下+线上”宣传体系：线下组织党员志愿者走进园区、商超等开展30余场宣传，发放手册、解答咨询；线上开展每月4场“公积金政策云直播”，围绕贷款、提取等核心业务互动讲解，单场最高观看1万人次，累计覆盖20余万人次，让惠民政策通过“指尖”传递。

在“赤诚为公 积金为民”党建品牌的有力感召下，全体公积金人将以赤诚之心坚守为民初心，以精进之举优化服务细节，以协同之力凝聚发展合力，以超越之志突破服务瓶颈，用心用情用力服务广大缴存职工，切实把党建品牌的精神力量转化为惠民利民的实际行动，让住房公积金成为传递民生温度、彰显赤峰政务服务效能的闪亮名片。

来源：草原古都生活宝典