摘要：在这个视觉主导的时代，平面设计作为品牌传播、营销推广、产品包装中的重要一环，已经成为不可或缺的岗位。从广告公司、互联网企业到制造业、文创公司，几乎每个行业都离不开设计师的参与。

在这个视觉主导的时代，平面设计作为品牌传播、营销推广、产品包装中的重要一环，已经成为不可或缺的岗位。从广告公司、互联网企业到制造业、文创公司，几乎每个行业都离不开设计师的参与。

然而，“好找工作”和“找好工作”之间，是两件事。对于平面设计师来说，平台选得对，效率提升一大半；选错平台，不但浪费时间，还容易踩坑。那么，平面设计该去哪找工作？除了你提到的“筑招网”，下面这几个渠道也非常值得一试。

一、筑招网：偏工程类设计也有适配空间

虽然筑招网主打建筑、工程领域的招聘，但对平面设计师来说，依旧存在岗位空间。特别是在设计院、施工单位、建筑公司内部的品牌部、市场部、宣传组等部门中，经常会招聘：

VI设计师

宣传资料设计师

项目汇报PPT美化设计

展板、施工围挡、文宣物料设计

如果你具备一定的CAD制图基础或熟悉工程类视觉规范（如施工图图签、报审表封面等），那么在筑招网上找设计类工作是完全可行的，特别适合想进入工程行业、国企背景的设计师尝试。

二、综合招聘平台：海量岗位，适合主动出击

1. 前程无忧

老牌求职平台，覆盖大量初中高层设计岗位，企业类型多元，从创业公司到上市公司都有。常见招聘岗位包括：

平面设计师

品牌视觉设计

包装设计师

电商美工/主图设计

适合有1-5年经验、想进入成熟企业工作的设计师。简历优化功能也有助于提升投递效果。

2. 智联招聘

智联和前程无忧类似，但更新频率较快。可通过关键词“平面设计”“广告设计”“视觉传达”等搜索，岗位遍布广告公司、电商平台、制造业、教育培训等多个领域。

建议开启“职位提醒”功能，第一时间获取最新招聘信息。

3. BOSS直聘

主打“即时沟通”，非常适合希望快速入职、追求高效率的设计师。很多公司老板、部门负责人会亲自在线沟通，面试安排更快，反馈及时。

适合：

寻找电商设计、活动海报、短视频封面设计等快节奏岗位

接受多任务处理、加班节奏的设计师

但平台上的小公司、短期岗较多，需注意识别不正规公司。

三、设计垂直平台：更懂设计师的圈子

4. 站酷（ZCOOL）招聘

站酷不仅是设计师作品展示社区，也有专门的招聘模块。很多优质设计公司（如字节跳动视觉中心、阿里设计部）会在上面发布设计相关岗位，包括：

平面/视觉设计

品牌设计

插画师

动效视觉设计

站酷的用户群体专业性强，平台对岗位真实性把控较严，非常适合有审美、有作品、有经验的中高级设计师投递。

5. 优设（UI设计网）招聘栏

优设是UI/UX设计领域的老品牌，但也会发布很多平面相关的岗位，尤其偏重互联网公司、创业项目、APP推广视觉等。对于想往视觉设计或产品设计过渡的平面设计师来说，是个非常好的跳板。

四、自由职业与兼职平台：适合副业或转型自由职业者

6. 猪八戒网 / 一品威客 / 大师兄接单

这些平台适合希望做项目制、短期接单、远程设计的平面设计师。可以做：

logo设计

VI设计

宣传单、折页、画册设计

PPT模板优化

包装&电商页面设计

适合具备一定作品积累、时间安排灵活、能独立与客户沟通的自由设计师。

五、社交与人脉渠道：岗位少但精准

很多本地公司会通过微信推送岗位，推荐关注：

“设计招聘精选”

“设计职场内推”

“深圳设计圈招聘”

“视觉老湿”

此外，加入地区或行业的设计交流群（如“广州平面设计群”、“广告公司设计人才库”），常能收到真实可靠的“熟人推荐岗位”。

8. 小红书、豆瓣、脉脉

别小看这些“社交平台”。不少设计师在小红书上分享作品、接到合作邀请，甚至直接被企业看到。豆瓣“设计接单”“视觉设计求职组”也常有真实岗位。脉脉则适合有职场经验的设计师寻找中高端岗位，或获取企业内部招聘信息。

找设计工作，平台只是起点，作品才是敲门砖

无论你选哪个平台，最关键的不是简历长短，而是你能拿得出手的作品集。平面设计的核心竞争力从来不是会多少软件，而是你能否用视觉解决问题。建议你整理一份作品集，分门别类展示自己的真实项目经验，搭配一句话说明设计目标与结果，远比堆砌素材更打动人。

工作不好找？不，是方法没用对。选对平台+提升实力+保持曝光，你的机会就会主动找上门。

来源：解读体育不专业