摘要：“如果中国女篮再不解决锋线身高缺口，巴黎奥运奖牌可能再次从指尖滑走。”——这句话不是危言耸听，而是宫鲁鸣在10月2日内部汇报里亲口说的原话，现场录音里能清楚听见他拍桌子的声音。

“如果中国女篮再不解决锋线身高缺口，巴黎奥运奖牌可能再次从指尖滑走。”——这句话不是危言耸听，而是宫鲁鸣在10月2日内部汇报里亲口说的原话，现场录音里能清楚听见他拍桌子的声音。

那天下午，杨舒予第一个走进会议室，手里攥着一张技术统计表，上面用红笔圈出她亚洲杯半决赛的三分线外6中1。

她没躲，开口就认：“最后两分钟我空位没敢投，怕背锅。”一句话把教练组全逗笑了，气氛才松下来。

宫鲁鸣顺势补刀：“你怕背锅，对手就怕你投不进，这账怎么算都是亏。”

同一张桌子上，李月汝的体检报告被传到每个人手里。

左膝韧带二级拉伤，队医给的恢复窗口是6—8周，可她10月20日就要飞美国。

新联赛那边已经把她头像印在球票上，退票按钮是灰色的，意思是“不退”。

她如果打不了，票房损失算谁的？

答案写在合同里：球员自己承担50%。

换句话说，她带伤上场，可能赚到的第一笔年薪先拿去赔票房。

有人觉得新联赛像“3v3表演赛”，其实规则细到吓人。

6人名单里必须留1名1999年后出生的小将，每节先得11分才能换边，三分线比WNBA远50厘米，等于让大个子出去放风筝。

李月汝2米01的身高，被强制要求每回合至少在外线做一次掩护，否则算违例，直接送对手1分。

这种玩法，分明是把传统五号位往“双能锋”赶，她要是跑不动，就只能坐板凳。

更扎心的是工资帽。

联赛官方公布：单队顶薪1000万人民币，但只能给一个人，其余5人加起来不能超过600万。

李月汝拿满，就意味着同队的小将只能拿税前50万。

年轻人会不会有情绪？

答案藏在更衣室。

土超旧队友私下劝她：“别做第一个吃螃蟹的人，万一夹手，回国都没处哭。”可她还是签了，理由简单：WCBA顶薪600万，税后到手330万，新联赛给三倍，还能只打四个月，留出11月回国打全运会。

算盘噼啪响，膝盖却咯吱响，听起来一样清脆。

杨舒予那边也没轻松到哪去。

宫鲁鸣给她新赛季定的KPI写在白板上：三分命中率38%→42%，突破分球失误率从19%压到12%，关键回合（最后5分钟分差≤5分）个人进攻占比不能超过25%。

“不是不让你投，是让队友先相信你能传。”这句话被杨舒予抄在手机备忘录里，每天训练完读一遍。

她清楚，做不到，巴黎奥运最后一攻可能还是老剧本——球在外线倒来倒去，时间走完，镜头切给替补席的姚明，他那张“恨铁不成钢”的脸能瞬间冲上热搜。

热搜背后，是更冷的数据。

亚洲杯决赛后，中国女篮抖音官方号掉粉3.2万，评论区最高赞是“锋线没有1米9，打个锤子”。

宫鲁鸣把这条评论截图发到群里，附上一张澳大利亚热身赛的首发身高表：四名1米9以上，最矮的控卫1米83。

中国队呢？

最矮1米78，最高1米86，平均差6厘米，等于每个回合对手都在头顶上扔炸弹。

补强的办法，篮协已经启动“华裔归化”通道，目标锁定在NCAA打大前锋的22岁广州籍女孩，身高1米93，臂展2米02，视频球探报告里给她标的关键词是“快、三分不稳、篮板凶”。

能不能来？

得看她爸妈舍不舍得女儿放弃美国护照，因为中国不承认双重国籍。

WCBA也在同一天官宣扩军至20队，工资帽和“00后出场30%”硬绑定。

新规一出，四川远达俱乐部连夜把三名老将摆上转会名单，留位置给2003年出生的小前锋。

球迷调侃：“阿姨们集体失业。”可阿姨们也有自己的算法：出场时间少了，赢球奖金跟着缩水，一年损失几十万，还不如去三人篮球巡回赛打野球，至少收入当场结算。

商业层面，杨舒予一个人的代言占全队40%，听起来风光，其实是风险集中。

品牌方签合同有一条“形象受损条款”，一旦国家队成绩下滑，她得配合拍降价促销物料，等于自己砍自己身价。

她团队正在谈一款国产运动饮料，对方要求“奥运保底四强”，违约金是代言费全额。

签不签？

经纪人把合同甩在桌上：“赌不赌？赌赢了，你退役前都不用愁；赌输了，咱俩一起跑滴滴。”

李月汝的球衣预售破万件，看似热闹，退货率却高达18%，原因是球迷发现她可能前两站不打，印号球衣只能压箱底。

电商平台悄悄把“不支持7天无理由”写在详情页最底端，字号比蚂蚁腿还小。

有人骂割韭菜，也有人理解：小众联赛要靠第一波现金流活下去，不割就饿死了。

10月2日傍晚，会议散场，杨舒予在球馆加练三分，投了200球，命中152个，命中率76%，远超KPI。

她收球时自言自语：“比赛里敢不敢这样扔？”声音不大，却让整个球馆回音荡荡。

李月汝坐在场边冰敷，抬头看了一眼，没说话，只把冰袋挪到膝盖更疼的位置。

两人目光对上，又迅速错开，像同时看见同一把倒计时的时钟——滴答滴答，巴黎还剩不到300天。

来源：木叶联盟