摘要：什么是事业？事业就是今天干了明天还想干的事，职业就是今天干了明天还得干的事。职场有句话说的是一把手和二把手的区别是这么说的：“也许这件事你说了不算，但我说了肯定算，平常时候你说了算，关键时候还是我说了算”，说当领导的喜欢摆架子，这不是摆架子，是工作需要。就像我

什么是事业？事业就是今天干了明天还想干的事，职业就是今天干了明天还得干的事。职场有句话说的是一把手和二把手的区别是这么说的：“也许这件事你说了不算，但我说了肯定算，平常时候你说了算，关键时候还是我说了算”，说当领导的喜欢摆架子，这不是摆架子，是工作需要。就像我们在工厂打工嫌领导给你布置任务一样。换你也一样，你想这样他想那样思想不统一怎么带好队伍。

要想走到领导岗位得掂量掂量自己几斤几两，小干部被制度管，大干部就得自己管自己，你得管住自己心中的魔鬼，这就是古人说的战战兢兢，如履薄冰。做大事的人都把自己管的结结实实极度的自律。

有人评价能稳坐钓鱼台的无非三类人：精通权谋的棋手、游刃有余的社交家、善用资源的操盘手。至于埋头苦干的"孺子牛"就只能靠边站。

也有人说写在文件里的晋升标准都是明面上的游戏规则，真正的通关密码藏在领导茶杯升腾的雾气里。我觉得不能因为落选就心存不满，什么是人才，人才就是给你一件事你能干成，再给你一件事你还能干成，这就是人才，无关人脉，无关学历，和责任担当，和个人解决问题的能力有关。

看过《水浒传》吧，你看宋江面貌又黑，五短身材，文不能文，也不能武凭什么他能当老大，梁山一百领八将三十六个正职，七十二个副职，这些人都是黑社会带刀上去的，排好了管你叫大哥，排不好砍死你。领先的不牛，落后的不闹，这就是管理的学问为什么高人做事情要听建议，你有很多的经验、理论、智慧，但你不一定有很典型的事实，所以我们说现实永远没有想象的那么复杂，但现实中永远有你想象不到的隐蔽的事实，这就是高人为什么向人请教，学的不是理论，学的是事实。理论的空白可以用另一个理论来填补，但事实的盲点可能要惨痛的代价填补。

如果你在大厂工作多年下来也存不少钱，老婆孩子热炕头这就是幸福。假如你是公务员在市级单位到退休能混到处级已经是圆满了，就是一百个人里面才有一个处级干部，你说难不难。县级到退休科级干部就是人生天花板。塔尖上就那几个人，凭啥是人家，因为人家学而后知不足，知不足而后学，他们天天学习着嘞，卷的很。让你工作后天天还学习你能学的进吗，肯定不行，我们本身就不是那块学习的料。所以我在工厂打螺丝。这又不是封建王朝关系户，不能用个别作风不好的干部去质疑整个队伍。还是好官多，人才更多，插播个广告，俺村人才就多几十个高材生，俺村各种专业都有。旁边村也不老少。欢迎全国企业家能不能看到，来俺们商丘考察考察，俺们这交通没得说，路宽的很。他们都是很好的人民公仆，该上班上班，下班该干活干活，小麦熟了人家帮你收小麦，玉米熟了帮你收玉米主打一个接地气儿。

在下钟馗[作揖]

来源：杨三姐一点号1