摘要：我叫陈建民，在天成建设公司奋斗了九年，算是公司元老，月薪却只有9000元。
我叫陈建民，在天成建设公司奋斗了九年，算是公司元老，月薪却只有9000元。
而刚入职三个月的名校硕士毕业生林若曦，月薪竟然高达20000元。
我找到老板：“张总，我心里不平衡！”
张总冷冷一笑：“不平衡就走人！”
我气得拍案而起：“走就走！”
那天下午，人事部的赵晓丽急匆匆跑到我工位，脸色像犯了大错似的。
“陈工，不好意思，我刚才发错了一封工资邮件，你能删掉吗？”她语气慌张，吞吞吐吐。
我正埋头在AutoCAD上改图纸，随口回道：“什么邮件？我没看到。”
“就是那个…工资明细的Excel表格，你可千万别看，公司有规定，不能看别人的薪资！”赵晓丽越说越紧张。
这下我起了好奇心，打开邮箱一看，果然有一份工资明细表，列着全公司的薪资情况。我点删除时，眼神不小心扫到一行，气得头皮发麻。
林若曦，三个月前刚入职的985硕士，月薪20000元。
而我，陈建民，在天成建设摸爬滚打九年，月薪只有9000元。
一个刚毕业的小姑娘，薪水比我这个36岁的项目主管高出一倍多？
我盯着屏幕，脑子一片空白。
这九年来，我跟着张总从一个小施工队干到三级资质公司，熬过无数通宵赶图的夜晚，走过无数泥泞的工地。
公司刚起步时，只有我和张总两个人，每天清晨六点跑工地，晚上十一点还在办公室核算成本。张总常拍着我肩膀说：“建民，咱们一起把公司做大，你就是公司的顶梁柱！”
现在，顶梁柱的待遇却被一个连施工图都看不全的新人碾压。
这三个月，林若曦总缠着我问这问那：
“陈哥，这个梁配筋怎么算？”
“陈哥，基础设计规范是啥？”
“陈哥，这个工艺我不太懂。”
我还耐心地教她，生怕她出错耽误项目。现在想想，真是讽刺。
薪资倒挂，老员工的付出还不如一条狗。
我以为凭我的经验和资历，在公司地位稳如磐石，今天却被现实狠狠打脸。
关上电脑，我决定找张总当面谈谈。
02
张总的办公室在四楼，我爬楼梯时，脑子里反复琢磨怎么开口。
推开门，张总正在接电话谈业务，看到我，示意我稍等。
“张总，我想谈谈薪资问题。”我直奔主题。
张总放下电话，脸色一沉：“陈建民，你是不是看了不该看的？公司有薪酬保密规定，你违反制度了！”
“我没想看，是人事发错了邮件。”我解释。
“那你也不该看！”张总拍了下桌子，“看了还跑来质问我，到底想干什么？”
我深吸一口气：“张总，我想知道，为什么林若曦的工资比我高这么多？”
张总扶了扶眼镜，语气缓和了些：“建民，你得理解公司。现在市场要年轻化，你年纪也不小了，干活没以前利索了。林若曦是985硕士，市场价就这样。你是老员工，更该体谅公司的难处。”
老员工？老员工连点股份都没有！干活时是顶梁柱，分钱时就被踢一边？
“我的工资能不能调整一下？我干的活也不少。”我尽量克制情绪。
“你的工资不是每年都涨吗？去年涨了600，前年涨了400。”张总一脸理直气壮。
涨是涨了，但九年下来，还被应届生甩开一万多，这是在温水煮青蛙？
“张总，这差距太大了，我不服！”
张总脸色更冷了：“不服就忍着！公司少了谁都能转！陈建民，36岁了，别只盯着钱，要想想长远发展。你在公司学了这么多经验，这些才是无价之宝。人要知足，别总想着攀比。”
“那我选择辞职！”我终于忍不住了。
“辞职？”张总冷笑，“你以为公司离不开你？出去试试看，谁会要你这个年纪的人，幼稚！”
我还想争辩，张总摆摆手：“行了，看在多年交情上，我当你没说过这些话。回去好好干活，别想这些乱七八糟的。”
出了办公室，我心情糟透了。在走廊碰到老同事王丽，她是公司的老会计，为人仗义。
“建民，脸色怎么这么难看？”王丽关切地问。
“没事。”我不想连累她。
“你呀，太老实了，该争取的得争取。”王丽拍拍我肩膀，走开了。
03
第二天上午，我去张总办公室送项目报告，走到门口，听到里面传来对话。
“老赵，陈建民就是不知足，拿9000还嫌少。”这是张总的声音。
“张总，要不给他涨点？毕竟是老员工。”赵晓丽说。
“涨什么涨？他以为自己值得多少？最近干活也不积极，以前天天跑工地，现在推三阻四。”张总语气不屑。
我在门外听了个清清楚楚，心凉了半截。
“他真要走怎么办？”赵晓丽问。
“走就走！真以为公司缺了他不行？大不了多花点钱，找个年轻的。年轻人有冲劲，比这些36岁的老油条强多了！”张总冷哼。
我愣在原地。
九年兢兢业业，公司却把我当可有可无的老油条。那些一起加班赶图、一起跑工地的日子，在张总眼里一文不值。
我悄悄回到工位，呆坐着。
04
下午，我路过林若曦的工位，无意间瞥到她的微信聊天界面。
她正在跟朋友聊：“哈哈，我们公司有个36岁的老项目主管，工资才9000，车贷都还不起！”
“真的假的？你呢？”
“我月薪两万，比他高一倍！只要装装傻，那个车贷还不起的老家伙就帮我干活，太好笑了！”
“牛！你怎么知道他工资的？”
“套话呗，这种老实人最好骗。我假装聊房价，他就开始诉苦，说工资低压力大，我差点笑喷。”
我站在她身后，看着这些聊天记录，气得头皮发麻。
亏我把她当徒弟用心教！
现在看来，我就是个笑话。
我默默回到工位，打开电脑，删掉了为公司准备的《施工项目高效管理方案》。这份方案我花了半个月整理，本想在下次会议上提出，帮公司优化流程。
现在？没必要了。
接着，我打开林若曦昨天提交的设计调整方案，仔细检查，发现结构计算里有个安全隐患。我没点出来，直接提交给了审核部门。
她这么聪明，应该能自己发现吧。
晚上回家，我写好了辞职信。
05
第二天早上，我在公司楼下碰到王丽。
“王姐，我要辞职了。”我直接告诉她。
“啥？怎么突然要走？”王丽很惊讶。
“这里不适合我，我想换个地方。”我苦笑。
“是因为工资的事？”王丽压低声音。
我点点头，没多说。
“其实我也早想走了，这公司越来越没意思。你走的话，留个联系方式，以后有机会一起干。”王丽说。
回到家，我关了手机，陪老婆孩子吃了一顿久违的晚饭。最近我不是加班就是心情不好，忽略了家人。
“爸爸，你今天怎么回来这么早？”6岁的女儿问。
“以后爸爸都会早点回来陪你。”我摸摸她的头。
老婆看出我情绪低落，但没多问，只是默默陪着我。
第二天早上，我打开手机，
“陈建民，昨天怎么没上班？”
“到底什么意思？不想干就明说！”
“用辞职威胁公司是最没出息的招数！别把公司资源当你个人能力，36岁还这么天真，辞职我批了！”
我回了一句：“收到，谢谢张总。”
很快，赵晓丽也发来消息：“陈工，你这个月上了六天班，但丢了一个安全帽，弄坏了一把钢尺，扣掉工资你还得赔公司四十五块。”
我差点笑出声，这公司真是奇葩到家了。
下午，“师父，你永远是我师父，以后还能问你问题吗？”
还想让我这“老韭菜”帮她干活？想得美！
我直接拉黑了她。
06
辞职后第一周，我在家休息了几天。
周三下午，王丽打来电话：“建民，公司出大事了！”
来源：云旁揽明月
