摘要：Stability AI那位刚走人的CEO Emad Mostaque放话：劳动力价值要归零，甚至变负。

1000天，人比AI还贵？

Stability AI那位刚走人的CEO Emad Mostaque放话：劳动力价值要归零，甚至变负。

听着像末日广播，可看看他老东家刚砍了10%的人、微软AI收入翻两倍，好像又不是纯吓唬。

先说最扎心的。

Emad的“MIND框架”把GDP扔进旧纸堆，换成物质、智力、网络、多样性四种新货币。

听着玄，其实就一句话：以后谁掌握数据、算力和人脉，谁就印钞。

新加坡4月搞了个“AI就绪指数”，欧盟直接立法，说明各国听懂了——老指标跟不上新游戏。

那工作呢？

世界经济论坛说五年净增1200万岗位，听着挺暖。

可高盛补刀：重复性脑力劳动先被AI“无痛”切掉，像审计、初级法务、客服，这些岗位不是消失，而是变成“AI监工”。

人干的是给机器擦屁股、哄客户、编故事，工资腰斩还是抬举。

芬兰把UBI实验又续了一年，首尔更狠，拿区块链发钱，测试“人本位”货币。

听着像科幻，可Emad的原话是：如果AI把劳动价值打到负，社会就得给人直接发“存在工资”。

不然谁去买AI生产的货？

普通人怎么办？

别跟AI比快，比杂。

跨学科、会哄人、能跨界讲故事，才是新硬通货。

企业别急着全换人，试试“人机双打”：AI跑数据，人负责背锅和拍板。

政府更别装死，教育得从“教知识”改成“教提问”，社保得跟得上“零工+AI”的碎班制。

说到底，Emad的倒计时不是末日钟，是闹钟。1000天后，要么我们给AI打工，要么让AI给我们分红。

选哪个，现在开始摁闹钟。

来源：科学新天地