张一鸣王兴深夜坦言:年轻人少走十年弯路真相,藏在这6条逻辑里

B站影视 韩国电影 2025-09-29 12:02 1

摘要:当福建龙岩的山海之气孕育出张一鸣与王兴这两位商业巨子,人们突然发现:真正改变时代的力量,从来不是传奇故事里的孤胆英雄,而是将理性锻造为铠甲、用方法论铺就道路的思想者。在互联网浪潮褪去的今天,重读他们早年在微博饭否留下的文字,犹如打开两座未经雕琢的思想宝库——这

当福建龙岩的山海之气孕育出张一鸣与王兴这两位商业巨子,人们突然发现:真正改变时代的力量,从来不是传奇故事里的孤胆英雄,而是将理性锻造为铠甲、用方法论铺就道路的思想者。在互联网浪潮褪去的今天,重读他们早年在微博饭否留下的文字,犹如打开两座未经雕琢的思想宝库——这里没有成功学的鸡汤泡沫,只有关于创业本质的冷峻思考;没有商业神话的炫目光环,只有关于人生进阶的朴素逻辑。当多数人还在追逐风口时,他们早已教会我们:真正的捷径,是把基本功练到极致。

一、创业本质:在混沌中锚定核心问题 王兴在饭否上曾写下一段被创业者奉为圭臬的话:"创业的问题归根到底,就是想明白帮什么人解决什么问题。"这句话像一把手术刀,精准剖开了创业的层层迷雾。当无数人沉迷于商业模式画布、精益创业方法论时,这位连续创业者用最朴素的语言揭示真相:所有商业创新的起点,都是对用户需求的深度洞察。

张一鸣则用更具象的比喻阐释创业的特质:"创业就要像生小孩一样:准备好体力,用长劲,快速换气。"这个充满生命力的比喻,道尽了创业过程中的生理与心理双重博弈。在字节跳动早期,他要求团队"每周工作100小时"的传闻曾引发争议,但当我们看到他补充的"喊疼和抱怨没用,专注在努力"时,方能理解这种极致背后的理性——创业本质上是一场资源与意志的消耗战,要么耗尽资金,要么耗尽信心,唯有持续聚焦核心问题的团队才能存活。

两位企业家共同指向一个认知:创业不是寻找风口的投机游戏,而是解决问题的价值创造。王兴创办美团前经历的四次失败,从校内网到饭否,每次试错都是对"用户真实需求"的校准;张一鸣在创立字节跳动前,同样尝试过房产搜索、社交工具等多个方向,直到发现信息分发效率的痛点才找到正确赛道。这些经历印证了王兴的判断:"机会永远有,关键是想明白你给什么人提供什么服务?"

二、商业智慧:让朴素道理穿透复杂表象 在资本狂欢的年代,王兴却异常清醒:"这个世界没有神话,只有一些很朴素的道理:便宜的打败贵的,质量好的打败质量差的..."这段话像一记重锤,敲碎了许多创业者对"颠覆式创新"的迷信。当我们拆解美团的发展路径,从团购到外卖再到本地生活服务,本质上都是通过数字化手段提升产业效率,让消费者以更低成本获得更好服务——这正是"效率高的商业模式一定会胜出"的生动实践。

张一鸣则从产品视角延伸了这一认知:"帮用户省钱不再是唯一思路,甚至不是最佳思路。"在抖音的崛起过程中,这个理念体现得淋漓尽致。当传统视频平台还在比拼版权内容投入时,字节跳动通过算法推荐让普通用户的创作获得流量,用"重视服务,重视感受"的产品哲学,开辟了内容生产的新范式。这种对用户体验的极致追求,印证了马斯洛需求层次理论在商业领域的延伸:当物质需求得到满足后,情感体验与自我实现将成为新的付费引擎。

两位管理者都展现出对商业本质的深刻理解。王兴强调"商业模式是共通的,关键是看执行力",美团在外卖大战中通过精细化运营建立的地推体系,正是执行力的最佳注脚;张一鸣提出"做产品一定要坚持面对事实仔细辨析小心求证",字节跳动内部著名的"AB测试文化",本质上就是用数据验证朴素道理的科学方法。这些实践共同揭示:商业竞争的终极战场,永远是用户价值的创造能力。

三、团队管理:让优秀人才成为战略本身 在人才管理上,王兴提出的"聪明+韧性+正确价值观"三元模型,精准勾勒出顶级人才的画像。他特别强调"正确的野心"——这种野心不是对权力的渴望,而是对成就事业的执着。美团在激烈的互联网竞争中始终保持战斗力,很大程度上源于这种人才筛选标准。王兴甚至将CEO的核心职责定义为"招到并留住最优秀的人",在他看来,管理的本质就是搭建让优秀人才充分发挥的生态系统。

张一鸣则从组织文化角度深化了这一认知:"别装,做个坦诚真实的人。"这句看似简单的话,背后是对组织沟通成本的深刻洞察。字节跳动推行的"Context not Control"(情境管理而非控制)管理哲学,正是建立在坦诚沟通的基础上。当大多数公司还在用KPI考核员工时,张一鸣更看重"给一个人足够的信任和压力",这种管理智慧让字节跳动在快速扩张中依然保持高效协同。

两位企业家都深谙人才密度的重要性。王兴要求管理层"花最少时间思考评价别人的评价",将精力聚焦在做事本身;张一鸣则直言"选择越高级影响越大的人才越要看基本素质"。这些理念共同构成互联网时代的组织管理新范式:当信息传递成本趋近于零时,人才的创造力将成为企业唯一的核心竞争力。

四、个人成长:用延迟满足对抗时代焦虑 在个人成长维度,张一鸣的"延迟满足感"理论影响了无数年轻人。他在微博写道:"延迟满足感程度在不同量级的人是没法有效讨论问题的。"这个判断揭示了人与人之间最本质的差距——不是天赋或资源,而是对长期价值的耐受能力。当被问及成功的关键因素时,他曾提到"年轻时把时间花在获取哪类信息上,对人生道路会有直接影响",这种对信息质量的极致追求,正是延迟满足能力的具体体现。

王兴则从另一个角度诠释成长:"对未来越有信心,对现在就越有耐心。"这句话成为美团应对互联网寒冬的精神旗帜。在美团上市前的漫长亏损期,王兴始终拒绝为短期盈利牺牲长期战略,这种定力源于他对产业规律的深刻理解。他告诫创业者"速度、质量和成本,三者只能取其二",实则是在教授资源分配的智慧——成长从来不是线性的狂飙突进,而是在约束条件下的最优解寻找。

两位成功者的成长路径高度相似:都经历过多次创业失败,都在低谷期保持学习,都拒绝短期诱惑。张一鸣在创办字节跳动前,曾用9年时间尝试不同方向;王兴从校内网到美团,经历了四次创业迭代。这些经历印证了张一鸣的感悟:"真正的安全感,来自你对自己的信心,是你每个阶段性目标的实现。"

五、决策执行:在信息洪流中锚定关键变量 王兴的决策哲学充满实用主义智慧:"每天最重要的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理。"这种优先级思维,在美团从团购向综合生活服务平台转型过程中发挥关键作用。当多数团购网站陷入补贴战时,王兴却将资源投向物流系统建设,这个"重要但不紧急"的决策,最终让美团在外卖大战中占据先机。

张一鸣则用更犀利的语言定义执行力:"牛逼的人找方法,傻逼的人找借口。"在字节跳动内部,"Context not Control"的管理理念与"想起来全是问题,做起来才有答案"的执行文化形成完美闭环。抖音的诞生过程就是典型案例:当团队发现海外市场短视频机会时,没有进行冗长的战略论证,而是快速组建小团队开发产品,通过数据验证不断迭代,最终成就现象级应用。

两位企业家都展现出"抓大放小"的决策特质。王兴"不喜欢持续做大量的决定,更喜欢接收大量信息,然后做几个大的决定";张一鸣则要求管理层"花最少时间思考评价别人的评价"。这种决策模式背后,是对"关键变量"的精准识别——在商业竞争中,真正决定胜负的往往是几个核心决策,其余都是围绕这些决策的执行优化。

六、思维方式:用理性框架解构复杂世界 王兴将创业中的"市场vs团队"比作哲学中的"唯物vs唯心",这种跨学科的思维迁移能力令人惊叹。在他看来,商业问题从来不是非此即彼的选择,而是不同维度的有机统一。美团在本地生活领域的成功,正是平衡"用户需求(市场)"与"组织能力(团队)"的典范——既通过高频外卖业务获取流量(市场逻辑),又通过地推团队建设形成壁垒(团队逻辑)。

张一鸣则发展出独特的"系统思维":"当感到沟通困难的时候,最好的沟通方法是更坦诚的沟通。"这种直指本质的思维方式,在字节跳动的全球化过程中发挥重要作用。面对不同文化背景的团队,他没有选择复杂的跨文化管理方案,而是回归沟通的本质——用清晰的目标代替模糊的指令,用事实数据代替主观判断,用开放对话代替层级管控。

两位思想者都擅长将复杂问题简单化。王兴用"像阿蒙森团队一样每天前进30公里"比喻企业经营的稳健性;张一鸣用"平庸有重力,需要逃逸速度"形容突破认知瓶颈的难度。这些充满洞察力的比喻,本质上是将商业规律提炼为可感知的认知模型,这种能力正是顶级企业家的核心竞争力。

结语:在不确定时代寻找确定的成长路径 当我们梳理张一鸣与王兴的思想轨迹,会发现两条清晰的主线:对商业本质的执着探索,对个人成长的理性建构。在互联网行业经历过山车式的起伏后,这些来自一线实践者的思考愈发显现出价值——它们不是商学院的理论教条,而是用真金白银换来的实战经验;不是成功后的事后诸葛亮,而是创业过程中的实时感悟。

王兴推崇的阿蒙森探险故事尤其发人深省:在征服南极的竞争中,阿蒙森团队无论天气好坏每天坚持前进30公里,最终击败了天气好时猛冲、天气差时停滞的斯科特团队。这个故事揭示了商业竞争的本质:不是靠运气的突击,而是靠体系的稳健;不是天才的灵光一现,而是持续的刻意练习。

张一鸣的"延迟满足感"理论则提供了个人成长的坐标系。在这个即时满足的短视频时代,能够忍受成长的缓慢、专注长期价值的人,正在获得越来越大的竞争优势。正如他所言:"你最终会成为你想要的样子——如果你真的非常想。"

站在2025年的时间节点回望,这两位龙岩老乡留给年轻人最宝贵的财富,不是他们创建的商业帝国,而是面对不确定性时的理性态度、面对困境时的韧性品质、面对机会时的决断能力。当创业回归"帮什么人解决什么问题"的本质,当成长遵循"对未来越有信心,对现在越有耐心"的规律,成功其实是必然结果而非偶然事件。

或许,这就是思想的力量——它不直接提供答案,却教会我们提问的方法;不承诺捷径,却指明正确的方向。当更多年轻人能从这些商业实践中汲取智慧,少一些浮躁的投机,多一些扎实的创造,便是张一鸣与王兴留给时代最珍贵的礼物。

来源:倪卫涛

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