摘要：2024上海市全年实现地区生产总值为53926.71亿元，折合人均GDP21.71万元/人（常住人口）。全年战略性新兴产业增加值12532.96亿元，占地区生产总值的23.2%。小编为什么首先提出上海市战略性新兴产业增加值所占总产值的比重呢？因为战略新兴产业增

本文信息来源：国家统计局；上海市2024年国民经济和社会发展统计公报。

2024上海市全年实现地区生产总值为53926.71亿元，折合人均GDP21.71万元/人（常住人口）。全年战略性新兴产业增加值12532.96亿元，占地区生产总值的23.2%。小编为什么首先提出上海市战略性新兴产业增加值所占总产值的比重呢？因为战略新兴产业增加值是以重大技术突破为依托，可以更好的推动上海市的经济增长，促进创新升级，优化产业结构，增强国际竞争力。

简单的说，上海市战略新兴产业的增加值可以更多的提供就业机会，可以让更多的就业岗位薪资的提升。因为2024年上海市全国战略新兴产业增加值占GDP的比重是13%。上海市高于全国近一倍的比重。这也是为什么上海市的工资水平一直领先于全国各省的重要因素之一。我们了解到上海市地区的总体经济优势后，下面我们再来分析上海市2024年薪资收入的阶层，以及每个阶层所对应的人数。

在分析各大梯队之前，我们还要先了解上海市2023年就业人员的人均工资，其中非私营企业就业人员的平均工资是229337元/年，折合19111元/月；上海市全口径的人均工资为12307元/月；私营企业的人均工资为111347元/年，折合9279元/月。有网友可能会问，你是不是写错了，你怎么写的是2023年啊？答案是没有错，因为截止目前国家统计局尚未公布2024年的人均工资。

我们了解完不同性质的企业的人均工资，还要了解不同性质企业的就业人数。截止2023年在城镇私营单位的就业人数是648万人；在城镇私营企业及个体就业人数为799万人。全市总就业人数为1447万人。就业率为1447/2480=58.35%。需要和大家说明的是，城镇私营企业的就业人数是2019年的数据，因为2023年的数据国家统计局尚未出台。根据以上数据我们就可以清晰的分析出上海市1447万名职工的薪资收入的分布情况如下：

第一梯队是高端梯队，月薪资在19111元以上，也即城镇非私营单位的人均薪资以上的职工。约占上海市职工总数的648*0.25/1447=11.2%，也即我们认定在非私营单位就业的人员中有25%的人员在19111元以上。

第二梯队是中高端梯队，月薪资在12307～19111元之间，也即我们把上海市全口径至非私营单位人均薪资之间的职工定义为中高端梯队。约占全市总就业人数的（648*0.25+799*0.1）/1447=16.72%。

第三梯队是中端梯队，月薪资在9279元～12307元之间，也即我们把上海市私营企业与全口径人均工资之间的职工定义为中端职工。约占全市总就业人数的（648*0.3+799*0.2）/1447=24.48%。

第四梯队是中低端梯队，月薪资在6000～9279元之间。约占全市总就业人数的（648*0.2+799*0.2）/1447=20%。

第五梯队是低端梯队，月薪资在4000元～6000元之间，约占全市总就业人数的799*0.3/1447=16.57%。

第六梯队是温饱梯队，月薪资在4000元以下。约占全市总就业人数的799*0.2/1447=11.04%。2025年上海市的最低薪资要求是2740元，处于全国最高水平。

总结，因为上海市的薪资收入差别较大，换句话说，上海市工资的中位数相比人均薪资的差距较大，同时工资越高的梯队差距越大。故此，我们把非私营企业就业人员的25%划归在非私营企业的人均薪资以上，把私营企业就业人员的30%划归在私营企业人均薪资以上。更具合理性。

总结，上述薪资均指税前薪资，也即应发工资，按规定扣除五险一金和个人所得税后要比上述的数据少一些。虽然说全口径的人均薪资为12307元，但实际上应该有70%的职工会低于12307元，扣除五险一金及个人所得税后到手10000元工资的，在全上海市应该不会超过1/3。仅供各位友友参考。

来源：智慧善解人意奋发有为