摘要：随着2025年全国普通高校招生录取工作圆满结束，本年度西安市红会医院共有19名在职职工子女参加高考并顺利被高等院校录取，奖励人数创历年新高，充分展现了医院职工家庭重视教育的良好家风和子女勤奋进取、积极向上的精神风貌。

随着2025年全国普通高校招生录取工作圆满结束，本年度西安市红会医院共有19名在职职工子女参加高考并顺利被高等院校录取，奖励人数创历年新高，充分展现了医院职工家庭重视教育的良好家风和子女勤奋进取、积极向上的精神风貌。

在众多优秀学子中，皮肤科与医疗美容科职工郑颖的孩子，以高考总分664分、位列全省第62名的出色成绩，成功被清华大学历史学专业录取。这一成绩不仅是个人刻苦努力的成果，更是家庭重视教育、传承优良家风的生动体现。此外，其余18名职工子女亦不负众望，凭借扎实的学业基础和顽强拼搏的精神，分别被国防科技大学、南京大学等985、211重点高校及其他优质本科院校录取，专业涵盖工学、理学、医学、文学等多个领域，进一步彰显了红会医院职工子女全面发展的良好态势和优异的教育成果。

自2013年起，西安市红会医院坚持为当年考入高等院校的职工子女发放奖励，截至2025年，此项暖心举措已连续开展13年。多年来，医院工会始终坚持以职工为中心的服务理念，将关爱职工及其家庭作为重要工作内容，通过高考奖励这一具体形式，不仅表达了对职工子女学业成就的祝贺与鼓励，更让广大职工深切感受到医院“大家庭”的温暖与人文关怀。这一举措的长期坚持，离不开医院领导班子的高度重视和大力支持。院领导始终强调，职工是推动医院高质量发展的核心力量，关心职工子女的成长与教育，就是关心职工的幸福感和归属感，是构建和谐医院氛围的坚实基础。

工会副主席李妲表示，每年高考结束后，工会都会第一时间收集职工子女的录取情况。今年，19名学子全部金榜题名，其中更有人考入清华大学这样的顶尖学府，我们和职工家庭一样感到无比骄傲与自豪。13年来，高考奖励不仅是一项举措，更是医院关爱职工家庭、提升职工幸福感的重要体现。

未来，工会将在院党委和领导班子的指导下，持续深化服务内涵，创新关爱形式，在继续做好高考奖励的基础上，进一步拓展服务范围，如开展升学咨询指导、组织亲子活动、搭建家庭教育交流平台等，切实帮助职工解决实际困难，让广大职工能够更加安心、舒心地投身于医疗事业，为医院高质量发展贡献更大力量。同时，希望各位学子在步入大学后，继续发扬勤奋好学、追求卓越的精神，铭记父母的养育之恩与医院的关怀支持，努力成长为德才兼备、堪当大任的时代新人，为家庭争光，为社会服务，为国家奉献。（卫晓康）

来源：陕西老年健康发布