泰前街道农大社区：支部引领“管家团” “幸福家园”携手建

摘要：泰前街道农大社区现有小区17个，居民3658户、8107人。面对治理服务精细度不足、党员参与积极性不高、居民自治活力待激发等难题，农大社区党委精准聚焦辖区内老党员多、时间充裕、邻里相熟的特点优势，创新探索出一条以小区党支部为核心、引领“小区管家团”协同发力、共

泰前街道农大社区现有小区17个，居民3658户、8107人。面对治理服务精细度不足、党员参与积极性不高、居民自治活力待激发等难题，农大社区党委精准聚焦辖区内老党员多、时间充裕、邻里相熟的特点优势，创新探索出一条以小区党支部为核心、引领“小区管家团”协同发力、共建共享的治理新路径，将党的组织优势有效转化为基层治理效能。

建强核心堡垒

让组织“根系”深扎沃土

社区党委科学布局，在17个小区建立党支部，同步构建“1名党支部书记+2名党支部委员”班子架构。党员吸纳注重“优选”与“激活”并重，一方面，优先遴选党委认可、居民信赖的老党员担任“领头雁”，发挥其威望与经验优势；另一方面，积极吸纳热心社区事务的居民党员和物业项目党员，分批次、按意愿有序充实支部力量，变“零星散落”为“星火燎原”。支部扎根楼栋单元，建立“党员联系户”机制，进一步将党的组织和工作触角延伸至每家每户，确保党的声音第一时间传递、居民诉求第一时间响应。通过党员“回家”行动，让支部真正成为嵌入小区肌理、深植群众土壤的“主心骨”，为提升小区治理效能奠定坚实组织基础。

激活红色细胞

让治理“末梢”焕发生机

为破解服务力量不足与自治活力欠缺困局，各小区党支部精心孵化“小区管家团”自治组织。小区党支部书记勇挑重担，兼任“团长”，将小区内的党员骨干、热心居民、能人巧匠等“红色细胞”与“治理因子”有效凝聚。在支部引领下，“管家团”化身政策“宣传队”、睦邻“润滑剂”、家园“守护者”—扎根楼栋单元，实行“分片包干”，穿梭于楼栋间统一思想、解读政策；化身“流动探头”和“移动哨兵”，活跃在公共区域维护环境秩序、排查安全隐患；成为社区文化“播种机”，组织多彩文体活动融洽邻里情；更在扶老助幼、矛盾调解等志愿服务中传递温暖，用“身边人管身边事”的方式，解决了一大批楼道堆物、车辆乱停等“家门口”烦心事，实现了治理力量从“单打独斗”到“握指成拳”的跃升，让治理的“神经末梢”真正敏感有力、生机盎然，居民从“旁观者”变成了“参与者”和“受益者”。

优化成长生态

让服务“枝叶”舒展繁茂

社区党委牢牢把握领导与赋能双重职责，为支部与管家团茁壮成长提供“阳光雨露”。管理突出社区党委、小区居民“两头管”，每半年组织小区党支部书记向社区党委、居民代表述职，述职报告在小区范围内公开；“管家团”经费收支必经社区党委同意、必在小区公示栏、微信群公开，确保“管家”算好“明白账”。服务聚焦“五给”，一是亮明身份“给底气”，支部委员信息在小区显著位置公示，强化责任感与公信力；二是整合资源“给养分”，巧用“幸福共建”机制，链接高校、企业、单位等18家“幸福合伙人”，构建服务“资源蓄水池”；三是盘活空间“给天地”，整合闲置用房或共建共享场所，为支部学习议事、“管家团”协商提供“活动阵地”；四是数字赋能“给抓手”，打造“与‘农’携手红管家”线上平台，集成物业报修、医疗养老等7大类56项服务，实现民意“指尖速达”、服务精准响应；五是正向激励“给活力”，对表现突出的支部成员与管家团骨干予以精神表彰和适度物质激励，点燃持续奉献热情。