摘要：齐鲁网·闪电新闻9月26日讯9月26日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“匠心琢璀璨、巾帼绽芳华、2025年枣庄市首届‘巾帼工匠’”记者见面会。威智医药股份有限公司高级工程师邢艳平；山东山亭交通发展集团有限公司职工徐萍；青纺联（枣庄）纤维科技有限公司工人许琳；枣庄

齐鲁网·闪电新闻9月26日讯9月26日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“匠心琢璀璨、巾帼绽芳华、2025年枣庄市首届‘巾帼工匠’”记者见面会。威智医药股份有限公司高级工程师邢艳平；山东山亭交通发展集团有限公司职工徐萍；青纺联（枣庄）纤维科技有限公司工人许琳；枣庄矿业集团付村煤业有限公司主任工程师郭莹出席见面会并回答记者提问。

威智医药股份有限公司高级工程师邢艳平，坚持深耕医药行业15年，专注于药物研发。作为发明人，申请专利70件，其中27件发明专利已授权，包括7件境外发明专利。参与开发的基因毒性控制技术，荣获山东省科学技术进步奖二等奖、省级行业协会科技进步奖一等奖。研发的产品涵盖心脑血管用药、显影剂、糖尿病治疗等药物，促进企业营收增加2000多万元，有效提升了企业经济效益。在推动“双招双引”工作中，与中国科学院上海有机化学研究所等高校、科研院所开展产学研合作，成功引进20余名海内外高端人才，增强了枣庄地区的人才竞争力。同时，为公司申请国家、省、市各类项目100多个，助力提升公司竞争力。

邢艳平女士在公司的“双招双引”工作中成功引进20余名海内外高端人才，在记者见面会上她分享了自己的工作经验。

以企业需求为导向精准对接。通过参与管理会议、与技术骨干交流，精准定位人才缺口。例如公司布局一类创新药研发时，邢艳平与人资团队梳理出药理、药代等专业的人才画像，联动政府和专业机构全球搜寻人才。凭借企业发展规划与合作诚意，成功吸引3位顶尖人才，如今他们已成为研发核心力量，充分证明按需引才才能实现人才与企业的双向奔赴。

善用政策为引才赋能。各级政府引才政策是宝贵资源，邢艳平密切关注政策动态，深入研究申报条件与细则。一方面为公司人才争取荣誉与资金，助力3人入选国家级人才项目、33人次获得省级荣誉；另一方面将政策红利转化为引才优势，优厚的保障与发展空间，极大增强了人才加入的意愿，同时降低企业引才成本。

提供全方位贴心服务留住人才。针对海外人才，建立“一对一”服务专员机制，从工作适应到生活琐事全程跟进。例如，一位印度同事，来中国工作时放心不下妻子和子女，所以计划带家属一起来。邢艳平向有关部门咨询，结合引才政策，解决了住房和签证问题。

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