商会动态 | 服装袜业携手探路,政企同心共谋发展 —— 区街商会两大时尚产业联合开展交流活动

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摘要:秋风送爽,硕果初绽。9 月 23 日下午,海宁经济开发区(海昌街道)商会服装分会与袜业分会携手,组织 20余家企业代表走进浙江雪豹服饰有限公司参观学习,沉浸式感受数字化生产魅力。随后举办了一场企业交流及政企恳谈会,交流企业现状和今后发展设想,政企同心共谋发展,

秋风送爽,硕果初绽。9 月 23 日下午,海宁经济开发区(海昌街道)商会服装分会与袜业分会携手,组织 20余家企业代表走进浙江雪豹服饰有限公司参观学习,沉浸式感受数字化生产魅力。随后举办了一场企业交流及政企恳谈会,交流企业现状和今后发展设想,政企同心共谋发展,为区街两大时尚产业协同创新注入新动能。海昌街道党委副书记沈敏凯,经开区经济发展局副局长徐洪杰出席活动。

走进雪豹服饰生产车间,数字化浪潮扑面而来:工人操作平板上,服装立体效果图、工序工艺要求、实时加工进度一目了然;每件成衣附带的“专属条形码”,如同 “电子身份证”,扫码即可追溯从原料供应到设计、裁剪、检验、售后的全流程,让在场企业代表对数字化转型有了更直观、更深入的了解。

在雪豹五星体验馆内,时尚皮革皮草服饰打破传统认知:兼具轻薄透气与防水防污功能,环保涂层消除刺鼻皮衣味,经典款与潮流新品相映成趣,同时在行业中率先推出“十怕十诺”的服务举措。这不仅展现了雪豹服饰的品牌匠心与贴心服务,更让企业代表看到了传统服饰产业向 “时尚 + 功能” 的迭代升级。

参观结束后,以“赋能产业协同・携手创新发展” 为主题的座谈会在雪豹体验馆 4 楼会议室召开。商会常务副秘书长许培年主持会议。

作为服装分会会长,浙江雪豹服饰有限公司总经理朱伟祥分享企业发展经验。雪豹服饰深耕皮革服装领域41 年,从坚守品质初心到布局智能生产,从打造核心品牌到探索市场新路径,“没有倒闭的行业,只有倒闭的企业。”朱伟祥坦言,因此雪豹这两年一方面加大研发投入,推出兼具运动休闲、轻薄防水功能的户外系列皮衣,即将亮相巴黎时装周;另一方面拒绝低价竞争,以品牌化建设树立行业标杆。同时,朱伟祥也介绍了企业数字化转型历程,从设备升级到流程优化的实践细节,为同行提供可借鉴的转型思路。

袜业分会会长、海宁亚润袜业有限公司董事长左叶芬交流了2025上半年海宁袜业发展情况:产值 17.14 亿元、出口额 9.8 亿元,虽受国际市场波动影响,美国市场出口下降 6.51%,但柬埔寨、俄罗斯等新兴市场增长强劲,行业韧性凸显。同时,她坦诚提及 “品牌建设薄弱、内销反应滞后、利润率偏低” 等问题。左叶芬表示:“传统产业是永久的朝阳产业,要以差异化、细分化、高端化、品牌化寻机遇,持续擦亮‘精品袜子海宁造’这张金名片。” 据介绍,亚润袜业今年 1-8 月已生产袜子 4000 万双,销售额达 1.2 亿元,用实际业绩印证行业潜力。

在企业互动交流环节,现场交流氛围热烈,企业家们分享企业发展现状与规划,同时提出产能过剩、技术人员短缺等行业共性问题。

浙江罗纳服饰有限公司副总陈玉提及,今年合作多年的美国大客户退出中国市场对公司造成一定影响,但企业依托提前布局的国内业务与欧洲、日本外贸市场,实现订单相对稳定,未来三年一方面全力打造国内品牌,另一方面积极拓展外贸市场;海宁欧龙皮革服饰有限公司总助许晔鑫表示传统服装行业存在依赖人工经验、人工成本高且招工难、品控难等痛点。公司王总通过精细化管理与智能化改造降本增效,将坚持不断变革和提升;华尔科技集团股份有限公司经理徐薇则分享 “海外布局 + 业务拓展” 双策略——在柬埔寨、美国、墨西哥设厂保障海外稳定,国内开拓内衣、球衣等业务突破“单一袜子” 局限,其袜子智能车间已升级为 “黑灯工厂”,人工成本大幅降低。

海昌街道党委副书记沈敏凯在总结讲话中,不仅充分肯定此次交流活动的意义,还带来了开发区支持时尚产业发展的“政策大礼包”,持续优化营商环境,传递政企同心促发展的坚定决心。

沈敏凯表示,针对时尚产业发展需求,开发区计划于2025-2027 年实施专项支持政策,目前已征求部分企业意见,支持政策涉及六个方面:要素资源保障规模跃升奖励校企定向合作品牌创建激励鼓励时尚企业开设工厂店参展专项补贴。今年达标企业可提前享受政策红利。

此外,沈敏凯还透露开发区正推进的两项重点工作:一是构建时尚产业联盟体系,激活区街消费活力;二是积极推动蒸汽价格优化,计划引入生物质燃料替代天然气,有效降低企业生产成本。

“要坚定发展信心、坚持差异化品牌化发展、走好机器换人智能化路线”沈敏凯以三句寄语收尾,既是对企业家的期许,更是政企携手推动区街时尚产业迈向高质量发展的共同愿景。此次服装、袜业分会联合交流活动,不仅搭建了行业间互学互鉴的平台,更凝聚了政企协同的合力,为两大时尚产业在创新中破局、在协同中共进奠定了坚实基础。

本次座谈会还特别邀请海宁元点企业管理咨询有限公司顾问朱颜清解读“关于劳动争议司法解释(二)”。朱老师从新政核心变化切入,深入剖析政策对企业人力成本的影响,提出薪酬结构调整、多元化用工模式等实用建议,为在座企业规避用工风险提供专业指导。

来源:江南水乡生活见闻

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