摘要：为深化“四下基层”制度与“四百”大走访工作，黄浦区紧扣“春送政策、夏送清凉、秋送岗位、冬送温暖”的“四下四送”行动部署，于今天下午举办“秋送岗位下基层 为民服务零距离”专场活动，开启上海市人工智能推介官专场招聘暨2025年黄浦区高校毕业生招聘，以精准化、智能化

东方网记者熊芳雨9月25日报道：为深化“四下基层”制度与“四百”大走访工作，黄浦区紧扣“春送政策、夏送清凉、秋送岗位、冬送温暖”的“四下四送”行动部署，于今天下午举办“秋送岗位下基层 为民服务零距离”专场活动，开启上海市人工智能推介官专场招聘暨2025年黄浦区高校毕业生招聘，以精准化、智能化服务打通就业供需“最后一公里”。

活动集结区域内多家重点企业，释放涵盖智能制造、科技软件、建筑设计、金融服务等领域的优质岗位，并细分科创服务、国资、金融服务、商贸文旅等七大招聘专区，精准匹配不同专业背景高校毕业生的求职需求。

现场“智慧双璧”亮点突出：数字职场体验区与人力资源体验专区内，中智股份、同道猎聘集团、外企德科等机构携数智设备亮相，求职者可亲身试用AI数字人智能模拟面试、AI就业辅导小站、1号AI求职机等前沿产品，提前感受“数字化求职”的便捷与高效；直播带岗区域化身“云端职介所”，专业主播围绕人工智能领域岗位展开深度解析，从岗位职责到职业发展全程答疑，吸引大量线上观众互动参与。据统计，活动现场共收到个人简历1000余份，383人初步达成意向录用，线上渠道亦收获简历500余份。

同日，“人力资源会客厅”活动在黄浦区行政服务中心举行，政府相关部门代表、新兴产业领袖、高校负责人及师生代表齐聚，围绕高校毕业生就业工作展开深度交流。

企业代表分享了参与黄浦区“一校一策”公共就业服务进校园的体会，直言该模式让企业既能深入了解高校人才培养特色，又能精准传递岗位需求，实现从“广泛筛”到“精准选”的转变；华东政法大学拟录取学生代表则表示，“送岗到校”搭建了直面优质企业的快速通道，有效减少了求职迷茫；黄浦区首席职业指导师在发言中强调，未来将进一步整合政企校资源，持续深化“一校一策”服务模式。此外，“一号职场”项目负责人现场介绍了AI数字化求职一体机的功能与应用案例，为智慧就业提供新视角；自由交流环节，各方就高校就业现状、校企合作创新路径等话题踊跃建言。

为“一站式”响应求职者诉求，活动现场设立“15分钟就业服务小站”——由职业指导师、企业人力资源高管、行业专家组成的团队，为有需要的人员提供政策咨询、就业创业指导、“就业+解纷”咨询等全链条服务，助力毕业生明晰职业方向。

同步开展的“源来好创业 政银共陪跑”主题活动，聚焦创业者需求：人社部门详细解读创业扶持政策、个体工商户纳税申报流程、创业贷款及信用贷产品等内容，为创业者送上“政策大礼包”，全面激发青年创业热情与市场活力。

来源：纵相新闻