摘要：在全球化深入推进、健康需求日益多元的当下，传统医学正迎来新的发展机遇。世界卫生组织传统医学科学院是世界卫生组织基金会设立的权威专业机构，依托博雅资源生态圈（包括知者苑、博雅会、元培工匠、未名策府）进行战略布局。通过实施高级专家、国际形象大使、全球战略合作商等多

在全球化深入推进、健康需求日益多元的当下，传统医学正迎来新的发展机遇。世界卫生组织传统医学科学院是世界卫生组织基金会设立的权威专业机构，依托博雅资源生态圈（包括知者苑、博雅会、元培工匠、未名策府）进行战略布局。通过实施高级专家、国际形象大使、全球战略合作商等多元遴选计划，开展访问学者、传统医学文化传播师等专项培养，以及推行国际职业能力认证等发展计划，构建传统医学创新发展的立体生态。以全球资源整合为支撑，推动传统医学从理论突破到产业实践的全链条升级。既为传统医学现代化转型开辟新路径，也为全球健康治理贡献更多智慧。

参与世界卫生组织传统医学科学院多元化项目，无论是高级专家、国际形象大使、全球战略合作商等遴选计划，还是访问学者、传统医学文化传播师等国际职业认证项目，参与者皆能获颁世界卫生组织传统医学科学院官方证书。这既是对参与者能力与贡献的高度认可，也赋予其推动传统医学发展的重任。

1.权威认可：获颁世界卫生组织传统医学科学院官方证书，这是全球传统医学领域的崇高认可，备受尊崇，有助于提升品牌国际公信力。

2.荣誉嘉许：鉴于为世界卫生组织传统医学在全球发展所做的努力和贡献，参与者将获颁世界卫生组织传统医学基金会荣誉证书。

3.资源深链：长期参与高端论坛、课题研究、专题培训会等各类学术交流活动及科研项目，可深度链接全球市场与人脉资源。

世界卫生组织传统医学科学院多元化项目，以创新为引擎，重构传统医学理论体系与技术路径，打破固有认知边界，赋予其现代科学内涵；以生态协同为纽带，深度融合科研、教育、产业资源，构建自我优化的可持续发展闭环。这不仅消弭了传统与现代的隔阂，更以全局视野激活传统医学的时代生命力，使其在健康中国与全球卫生治理中，成为兼具文化深度与科技高度的战略支点。

1.高级专家·遴选计划

世界卫生组织传统医学科学院高级专家智库项目，堪称传统医学领域的“智慧引擎”。该项目汇聚产学研训领域的优秀人才，既有理论造诣深厚的学者，也有产业经验丰富的实践者。他们围绕传统医学合作课题展开深度研究，在理论层面推动创新突破，紧密结合产业实际需求，探索实践创新路径，促进传统医学智慧与现代健康体系深度融合。既为传统医学注入新动能，也通过国际化研究平台，使传统医学在全球健康治理中发挥独特作用。

2.国际形象大使·遴选计划

国际形象大使项目是世界卫生组织传统医学科学院推动传统医学文化国际传播的重要举措。该项目旨在选拔具备国际影响力和文化传播能力的使者，将传统医学丰富的理论、理念与价值，转化为全球易理解、能接受的文化符号。他们在国际舞台积极发声，参与各类文化交流活动，构建传统医学的全球话语体系，提升国际社会对传统医学的认知和认同，让传统医学在全球文化交流中绽放光彩。

3.全球战略合作商·遴选计划

面对传统医学产业化和国际化的挑战，世界卫生组织传统医学科学院携手博雅资源生态圈，启动全球战略合作商项目。该项目致力于打造产业联盟，整合各方资源，构筑全链条合作体系。从传统医学的研发环节，到生产制造，再到市场推广，各环节紧密衔接，形成协同发展的强大合力，促进传统医学从理论研究到产业实践的战略转型，助推传统医学产业规模化、标准化和国际化发展。

4.传统医学文化传播师·招考计划

在全球化与“健康中国”战略交汇的时代，“传统医学文化传播师”应运而生，肩负推动传统医学与现代卫生体系融合的使命。参与者通过在线考核，将获得世界卫生组织传统医学科学院颁发的国际职业能力认证，并自动成为其推荐官，以资源引荐获即时奖励，实现个人价值与传统医学全球推广的共赢。这既契合文化自信增强、传统医学系统推广的需求，也顺应现代医学向健康管理转型的趋势。作为传统医学的使者，他们跨越东西方界限，以专业视角传递智慧，搭建传统与现代、东方与西方的认知桥梁。

5.访问学者·培养计划

传统医学是人类健康智慧的瑰宝，历史源远流长，文化底蕴深厚，在保障民众健康方面发挥着重要作用。但面对现代医学的快速发展，传统医学正面临传承断层、标准化缺失等严峻挑战。为此，未名策府携手世界卫生组织传统医学科学院，推出全球传统医学领域访问学者培养计划。该计划旨在汇聚全球传统医学精英，搭建高端交流平台，共谋传统医学发展新路径，分享前沿成果与实践智慧，促进传统医学与现代医学深度融合，推动传统医学在传承中创新，在交流中提升国际影响力。

6.国际职业能力认证·共育计划

在全球传统医学复兴背景下，世界卫生组织传统医学科学院推出“国际职业能力认证”培养计划。该计划携手院校、社团及企业等机构，以标准重构与技术赋能为引擎，打破传统医学职业人才认证壁垒与人才断层困境，推动国际职业能力评价体系战略转型。采用“区块链存证 + AI动态题库”考评系统，确保考评过程公正透明、灵活高效且具前瞻性，实现从静态资质认定到动态能力追踪的升级。构建全生命周期成长体系，涵盖技能评估、持续教育及职业发展全流程，为传统医学领域国际职业人才提供标准化、智能化、可持续的能力提升路径。

来源：元培工匠职教院