马斯克效率部“大清洗”后缺人！特朗普急召被解雇的旧臣

摘要：美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）第二任期伊始，由美国亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）主导的政府效率部对联邦官僚体系进行了一场声势浩大的“大清洗”。然而，这场旨在削减冗余的行动似乎矫枉过正。如今，数百名被解雇或接受买断离职方案的联邦雇

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在埃隆·马斯克主导的政府效率部进行“官僚体系大清洗”后，白宫正恳请被裁撤的联邦雇员重返岗位，以应对积压的公务。

美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）第二任期伊始，由美国亿万富翁埃隆·马斯克（Elon Musk）主导的政府效率部对联邦官僚体系进行了一场声势浩大的“大清洗”。然而，这场旨在削减冗余的行动似乎矫枉过正。如今，数百名被解雇或接受买断离职方案的联邦雇员，正突然接到美国白宫的要求，恳请他们重返工作岗位。

上周，美国总务管理局（General Services Administration, GSA）向这些员工发出内部备忘录，通知他们需在本周末前决定是否接受复职邀请，若同意，须于10月6日起重返原岗位。这些员工中的多数人此前一直处于长达数月的带薪休假状态。

“裁员过度”导致机构陷入“瘫痪”

这些被召回的员工主要集中在总务管理局，他们的回归将使该机构得以处理大量积压工作。总务管理局负责管理联邦办公空间，以及采购从圆珠笔到防弹背心等各类物资。此前，由于该机构人手不足，政府被迫支付更高租金以维持租约到期或允许到期的物业使用，给美国纳税人造成了无法估量的经济损失。

曾任总务管理局房地产官员的美国人士查德·贝克尔（Chad Becker）表示，马斯克领导的政府效率部门实施的裁员“过激且仓促”，导致总务管理局陷入“瘫痪”状态，“连履行基本职能所需的人员都严重短缺”。

总务管理局此举的背景是，马斯克执政期间任命的多名高管，在亿万富翁因标志性支出计划与特朗普总统发生冲突而高调离开白宫后，也相继被迫离职。

该机构发言人表示，新的领导层“已重新审视人事决策，正基于服务对象机构及美国纳税人的最佳利益进行调整”。

联邦机构纷纷逆转裁员决定

总务管理局并非近期唯一一家逆转人事政策的联邦机构。

多个联邦部门正召回那些遭解雇或接受马斯克支持的“十字路口”离职方案的员工。该方案允许离职者保留联邦薪资至本月底。

上月，美国国税局（Internal Revenue Service, IRS）告知接受延期辞职方案的员工可选择复职。此举实质上逆转了马斯克主导、特朗普总统支持的裁员计划——该计划原拟削减这支8万规模税务机构约四分之一的人员编制。

此外，美国劳工部已允许接受买断方案的员工在自愿情况下复职，美国国家公园管理局也重新聘用了本届政府初期遭解雇或辞职的员工。

一场以追求“效率”为名的机构变革，最终竟以“人手不足”的尴尬收场。当联邦政府被迫向那些曾被定义为“冗余”的人员低头恳请复职时，这场由外来者主导、自上而下的“大刀阔斧”式改革，便暴露了其在理解官僚体系复杂性上的简单粗暴。马斯克团队显然低估了政府部门在日常运作中对专业知识和流程经验的依赖，将效率的逻辑凌驾于治理的连续性之上。这些被召回的员工，不仅是填补空缺的劳动力，更是修复一场仓促实验所造成行政创伤的关键力量。真正的效率，从来不是一蹴而就的削减，而是精准、可持续的运作。