摘要：根据县委统一部署，2024年9月14日—2024年12月31日，县委第二巡察组对我委开展为期3个半月的巡察。2025年2月12日，县委第二巡察组向我委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

根据县委统一部署，2024年9月14日—2024年12月31日，县委第二巡察组对我委开展为期3个半月的巡察。2025年2月12日，县委第二巡察组向我委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，落实整改责任，强化整改质效

（一）高位统筹，迅速构建整改工作体系

团县委坚持把巡察整改作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”的重要体现。2月12日巡察反馈会后，我委即刻召开专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，研究部署巡察整改工作。第一时间成立巡察反馈意见整改工作领导小组，团县委书记挂帅抓总，分管副书记具体督促落实，各业务同志各司其职抓好所负责领域整改工作，齐抓共管推动整改工作走深走实。多措并举加强巡察反馈意见的传达反馈，进一步统一思想认识，扎实抓好巡察整改各项工作。

（二）主责人带头，压实整改责任链条

主要领导切实履行整改“第一责任人”责任，多次组织召开整改推进会议，带头认领问题，深入剖析原因，研究整改措施。督促班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管领域整改任务和具体措施落实，定期听取整改进展汇报，对整改不力的情况及时提醒、督促，强化指导把关，推动整改工作按时、高质量完成，全力做好巡察整改“后半篇文章”。

二、坚持问题导向，突出整改实效，抓细抓实整改

（一）巡视巡察、各类督查检查反馈问题方面

1.针对“落实团费使用效率效果不佳”问题。

整改情况：已完成。一是召开班子会，完成2025年团费使用计划的研究制定。二是支出团费经费用于支持基层团组织开展关爱留守儿童团日活动及购买团刊、支持基层团干部素能提升培训等，进一步提高了资金使用效率和成效。

2.针对“大队辅导员非党员身份”问题。

整改情况：已完成。一是联合教育局对全县各中小学校开展专项调研，召开柳城县学校领域共青团/少先队重点工作暨巡察反馈意见整改落实推进会，要求各中小学校党组织立行立改。联合教育局开展少先队辅导员技能培训。二是目前全县各中小学校已全部配备具备中共党员或共青团员政治身份的大队辅导员。

（二）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及上级重大决策部署情况方面

3.针对“政治理论学习不到位，对青少年思想政治引领不够有力”问题。

整改情况：已完成。一是团县委锚定“学思用贯通、知信行统一”目标，分层分类推进整改。领导班子带头学，完善领导班子及党支部“第一议题”学习制度，每月开展专题学习，结合共青团工作实际研讨党的创新理论。

二是组织优秀团干部参加市级以上各类专题培训；开展00后话百年等县级理论宣讲，推动理论学习从“被动学”转为“主动用”。

三是通过“柳城共青团”微信公众号、视频号、微信塔群等途径发布主题团队课学习、青少年维权、民族团结、榜样典型、团队活动动态等推文，坚持用青年语言、青年喜闻乐见的方式强化思想引领。

四是充分利用“青年之家”、“伙伴计划”、“希望阅读”项目点、县少先队校外实践教育基地等团属阵地，组织青少年开展主题宣讲、实践研学等活动，已成功开展心理健康、普法宣传、禁毒防艾、防溺水、中高考减压、“学雷锋月”助人为乐、“清明节”缅怀先烈等宣传教育活动。

4.针对“发挥为党育人政治作用不充分”问题。

整改情况：已完成。一是团县委靶向施策推进整改，切实以规范推优、精准指导，夯实为党育人基础。主动与县委组织部对接柳城县入党花名册，筛选符合“推优入党”条件的青年团员，督促指导所在团组织做好“应推尽推”工作。

二是强化校外实践基地指导，按照“就近、就便、适配”原则，为各中小学精准匹配校外实践基地；积极发挥居中协调作用，开展主题入队仪式，发展新队员，组织少先队员参与仪式教育。

5.针对“基层团组织建设弱化虚化”问题。

整改情况：已完成。一是完成了全县范围团组织应建未建情况的全面摸排，督促乡镇团委建立政府机关直属团支部；实现初三及以上年级班班建立团支部；指导符合条件的县直机关做到应建尽建团组织。

二是通过“智慧团建”系统+实地调研核实，通过动员超龄离团人员转出组织关系、发展新团员等措施，已完成对空心团支部的整顿工作；积极以新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作为抓手，对全县所有团支部运转情况进行大摸排、大起底，加大对非公企业和“两新”组织走访力度。通过联合建团、区域化建团等方式推动符合条件的新兴领域组织建立团组织。

三是按标准积极发展新团员。

四是成功与县教育局建立了常态化沟通机制，召开柳城县学校领域共青团/少先队重点工作暨巡察反馈意见整改落实推进会，指导学校党组织抓好学校领域团组织建设工作。

6.针对“组织引领青年建功新时代有差距”问题。

整改情况：已完成。一是积极组织开展青年志愿服务活动。

二是指导县青创协开展产销对接、直播带货等助农公益活动，助力乡村振兴与青年创业实现双赢；引导县青志协围绕青少年需求，积极开展关爱留守儿童、伙伴计划等公益活动。

7.针对“统筹推进县域共青团改革有短板”问题。

整改情况：已完成。一是已将兼、挂职副书记纳入团县委领导班子分工安排，明确其具体职责和任务，切实履行为团县委工作出谋划策职责。

二是根据青少年的兴趣爱好和成长需求，在柳城县青少年学生校外活动中心设计并开展了丰富多彩的活动。除常态化开展青少年志愿服务体验活动外，积极联合各高校开展暑期大学生“三下乡”社会实践活动，大大丰富了孩子们的假期生活。

三是盘活现有的古砦团校、六塘、大埔青年之家团属阵地，指导属地乡镇团委进一步优化活动规划与安排；指导其他乡镇团委整合新时代文明实践中心、党员活动室等场地资源，因地制宜开展户外拓展、手工制作、文化体验等形式多样的活动，不断满足青年多元化需求。

8.针对“落实意识形态工作责任制有差距”问题。

整改情况：已完成。一是召开意识形态工作专题部署会，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析研判当前形势，确保意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

二是已将意识形态工作责任制落实情况纳入2024年度述职述廉报告；健全完善由单位主要领导担任网络安全第一责任人和直接责任人，分管领导担任副组长的网络安全工作小组。

三是强化新媒体平台建设，安排专人运营团属微信公众号等，落实“三审三校”制度，阅读量、播放量总计较去年实现同比高幅度增长，有效扩大了宣传覆盖面，吸引更多青少年关注。

四是对柳城共青团官方微博、抖音账号进行注销调整。

（三）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

9.针对“落实全面从严治党主体责任有欠缺”问题。

整改情况：已完成。一是召开上半年专题研究党风廉政建设工作会议，传达学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话和指示精神，班子成员围绕分管工作进行廉政风险分析研判，提出改进措施，确保党风廉政工作研究常态化、深入化。

二是主要领导带头落实责任，在节前等关键时间节点，定期与班子成员开展廉政谈话；班子成员与班子成员之间、班子成员与普通干部之间谈心谈话，进一步强化责任意识，层层压实责任。

三是规范政治理论学习安排与管理，对于重要条例、法律法规及文件精神，及时组织集中学习，每次学习安排专人负责记录，确保学习过程可追溯。

四是支部党员大会常态化开展警示教育、通报反面案例。

五是在单位宣传栏、楼道间、会议室等场所张贴廉洁宣传海报、清廉励志故事，领导班子进行廉政家访，同时通过“柳城共青团”微信公众号推送典型案例、清廉文化建设动态、廉洁小故事，营造“青廉”氛围，提高干部职工廉洁意识。

10.针对“派驻纪检监察组履行监督责任不到位”问题。

整改情况：已完成。团县委主动加强与派驻纪检监察组的密切联系，加强请示汇报工作；严格执行“三重一大”制度，主动邀请派驻纪检组列席监督班子会议，不断推动各项工作规范化、制度化。此项问题整改责任主体属于派驻纪检监察组。

11.针对“推进全面从严管团治团不力”问题。

整改情况：已完成。一是今年基层团干部集中培训暨“青春引擎”方案正在制定中，力争提升团干部队伍综合素质和业务能力。

二是已完成督促指导县域内各基层团组织常态化开展“三会两制一课”。

三是已完成如团员发展、推优入党、离团退团、团费收缴等制度的梳理，并通过召开全县团组织书记座谈会暨巡察反馈问题整改推进会、各乡镇团组织巡察整改工作推进会等及时向全县各级团组织传达学习，定期检查团组织活动开展、制度执行情况，发现问题及时督促整改。

四是形成了“一级抓一级、层层抓落实” 的工作格局，各级团组织能够按照规定周期完成团费收缴和上报工作，尤其提高了流动团员和农村团员的团费收缴率，做到账目清晰规范。

12.针对“执行中央八项规定精神不严格”问题。

整改情况：已完成。一是立行立改，依据县委财务室要求，及时落实财务报账支出要求，层层抓好每一笔经费的支出审核工作。

二是对差旅费进行全面核查和整改；同时健全完善了差旅费报销流程、报销要求，严格审核把关环节。

13.针对“形式主义、官僚主义等‘四风’问题依然存在”问题。

整改情况：已完成。一是加强各乡镇团委负责同志对学社衔接等业务的培训，督促指导各乡镇团委在毕业季做好毕业大学生团籍转回、来电咨询等答疑解惑和热忱服务工作，当前未存在相关投诉情况。

二是已完成全县11个乡镇团委换届选举工作，全县基层团组织班子的政治面貌、文化程度等方面均得到了明显提升，进一步增强了组织的凝聚力、战斗力。

三是领导班子成员常态化定期深入村屯（社区）、学校、企业等基层一线，通过实地走访、座谈会等形式，倾听青年心声，了解青年需求，记录并跟踪解决青年问题。

四是严格按照县财政局关于对各类项目建设验收标准，抓牢对项目验收、报账材料的严格把关，强化层层审批工作。

14.针对“资金资产使用管理存在风险隐患”问题。

整改情况：已完成。一是进一步明确专项经费的支出范围，健全完善《团县委资金使用管理办法》，明确资金审批权限、流程和责任，建立分级审批制度，严禁超预算或违规支出。

二是健全完善了固定资产管理台账，在资产系统整改登记，并对单位内固定资产进行标识张贴。

（四）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

15.针对“班子自身建设存在不足”问题。

整改情况：已完成。一是团县委领导班子积极以巡察整改为契机，强化队伍建设。班子成员多次深入各乡镇、各基层团组织、青年群体开展调研走访、座谈会，同时根据调研收集到的青少年“急难愁盼”问题及全县青少年普遍关心、对青少年成长发展影响重大的问题纳入班子会研讨议题。

二是自班子成员齐全后，每月常态化召开全体例会，各业务具体负责同志在日常工作开展中已及时把所负责业务领域涉及到“三重一大”的事项提前呈报班子会研讨过会。

三是已规范班子会会议记录内容，体现讨论过程及最终决策，严格执行“末位表态”制度。

四是已完成历年会议记录的装订成册、归档封存工作。

16.针对“干部队伍建设存在薄弱环节”问题。

整改情况：已完成。一是进一步完善了干部监督管理制度，安排专人负责考勤签到，严格执行请销假和外出报备制度，不定期督查干部在岗状态与遵章守纪情况。

二是常态化开展督查及谈话提醒。

三是每月月初召开全体干部职工例会，对各乡镇、县直团支部书记进行谈心谈话，引导干部改进作风。建立健全考核评价机制，将工作业绩、作风表现等纳入考核，考核结果与评优评先、晋升挂钩，激励干部担当作为。召开柳城县优秀西部计划志愿者述职评议会。团县委干部队伍活力明显增强，工作效率显著提升。

17.针对“基层党建工作不够扎实”问题。

整改情况：已完成。一是召开党建工作专题研讨、专题党风廉政专题研讨。进一步明确支部书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。

二是加强与挂钩联系的“两新”组织党支部的指导力度，定期开展走访交流，有效推动挂钩联系的“两新”组织党建工作健康发展。

三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度；参会人员都能够做到深刻开展批评与自我批评，获得到会指导相关部门领导的肯定。

三、保持政治定力，持续深化整改，做到久久为功

一是对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹。对需要长期坚持的整改任务，保持力度不减，持之以恒抓好落实。进一步完善制度建设，形成长效机制，将巡察整改成果转化为推动团县委工作发展的强大动力。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到严格执行，真正做到用制度管人管事。

二是持续以巡察整改工作为契机，将整改工作与推动共青团事业发展紧密结合起来。围绕中心、服务大局，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，团结带领广大团员青年为柳城县经济社会高质量发展贡献青春力量。

共青团柳城县委员会

2025年9月24日

来源：两广大地那些事儿