摘要：2025年，金地格林社区将继续深化“同心合力 幸福金地”党建品牌，以解决社区治理实际难题为目标，秉持“邻里守望、与邻为善、以邻为伴”理念，探索“金地彩虹”近邻党建模式，走出一条“党建引领、邻里有爱、多元共治、和谐有序”的社区治理新路径。

2025年，金地格林社区将继续深化“同心合力 幸福金地”党建品牌，以解决社区治理实际难题为目标，秉持“邻里守望、与邻为善、以邻为伴”理念，探索“金地彩虹”近邻党建模式，走出一条“党建引领、邻里有爱、多元共治、和谐有序”的社区治理新路径。

七色先锋“聚人气”

从“站着看”到“一起干”

党建引领“217工作法”，谋划开展“彩虹行动”。社区党支部充分发挥“发起者”“实施者”两重职能，紧扣“党建带志愿”1条主线，成立7支特色志愿服务队伍。优化志愿服务项目，以居民需求为导向，围绕红色先锋模范、橙色儿童活力、金色关爱帮扶、绿色节能环保、青色文明新风、蓝色矛盾调解、紫色文化宣传，开展常态化、精准化的志愿服务，推动志愿服务由“分散式”转化为“集中式”。夯实壮大志愿队伍，通过党组织推荐、社区活动发现、居民自荐等方式发掘出一部分热心肠、能力强的骨干志愿者。通过“精神奖励+物质奖励”，激励党员在小区治理中发挥模范带头作用，激发居民参与社区治理热情，让居民志愿者充分参与社区建设。

民生实事“聚民心”

从“独角戏”到“大合唱”

多维赋能“一张网”建设，共建聚力“1+N”体系。通过1场党建联席会+N项为民服务实事，织密一张治理网，守护居民幸福生活。建立党建力量纵向延伸，以社区党组织为核心，以业委会、红色物业、社区组织、社区能人、辖区商户联盟等为一体的协同治理组织架构，每月召开1次党建联席会，按照共建共治共享的思路，制定涵盖托育助老、卫生医疗、家政便民等方面的“民生实事”清单，为辖区居民提供优质化服务。党建力量横向扩展，通过居民提需求、社区出项目、共驻共建单位出资源的形式，实施社区公益服务项目，进一步优化需求清单、项目清单、资源清单、责任清单，实现优势互补，真正把党的政治优势、组织优势转化为社区治理动能。

睦邻文化“聚合力”

从“陌生人”到“朋友圈”

打造“睦邻”文化品牌，推进社区文化建设。以“睦邻”文化品牌为引领，推出6个“睦邻”服务品牌，撬动多元主体参与社区治理，形成组织建在邻里、服务聚在邻里、难题解在邻里、民心融在邻里的“近邻同心圆”。聚焦“睦邻”文化品牌建设，孵化睦邻议事、睦邻陪伴、睦邻友好、睦邻代办、睦邻社团、睦邻工坊6个服务品牌，充分挖掘“社区能人”，引入专业社会组织，开展睦邻文化活动，从家庭到楼栋、从楼栋到网格、从网格到社区，让邻里感情不断升温。选树“睦邻”文化榜样典型，通过开展“最美家庭”“最美志愿者”等评选活动，传播家风家训，引导居民崇德向善，使社会公德和家庭美德融入日常生活。开展“学习身边榜样”活动，多渠道、全方位宣传推广“志愿榜样”和“身边好人”，传播正能量，以点带面聚拢社区睦邻文化。

金地格林社区将不断拓展服务阵地、创新服务模式、串联服务群体，持续提升党建引领城市基层治理服务能力，用心用情为辖区群众创造环境好、服务优、氛围暖的幸福家园。

责编：徐睿

来源：大小新闻一点号