摘要：近日，黑龙煤业公司持续发力，深入推进党风廉政建设工作，将廉洁教育融入日常工作，形成常态化、严格化的工作机制。通过强化思想教育、加强文化浸润以及紧盯重要时间节点等多维度举措，引导党员干部将遵规守纪内化于心，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

近日，黑龙煤业公司持续发力，深入推进党风廉政建设工作，将廉洁教育融入日常工作，形成常态化、严格化的工作机制。通过强化思想教育、加强文化浸润以及紧盯重要时间节点等多维度举措，引导党员干部将遵规守纪内化于心，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

在思想教育强化上，黑龙煤业公司党支部高度重视，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等内容列为党员干部学习教育的必修课程。把党风廉政建设工作纳入党支部理论学习中心组学习计划，并确保各项学习任务逐一落实到位。同时，充分利用“三会一课”以及主题党日活动等平台，组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以此教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强廉洁意识，稳固思想防线。

文化浸润方面，黑龙煤业公司充分发挥廉洁文化育魂的独特作用。围绕“清廉”主题，大力推进清廉文化阵地建设。在矿区内精心打造了廉洁文化广场，借助电子大屏、微信公众号等新媒体载体，广泛推送廉洁教育视频，扩大廉洁文化传播范围。此外，公司还组织开展了廉洁“话与画”活动，鼓励员工通过撰写廉洁故事、拍摄廉洁小视频等多样化形式，丰富原创廉洁文化内容，吸引更多员工积极参与到廉洁文化创建工作中，在企业内部营造出浓厚的崇廉氛围。

不仅如此，黑龙煤业公司始终坚持“严”字贯穿工作始终，尤其紧盯重要时间节点，构建起闭环式监督体系。在节日期间，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查以及节后严查促改等工作，全面提升监督质效。深入开展节日廉洁提醒谈话，聚焦岗位廉政风险点，明确要求党员、干部严格遵守廉洁过节各项规定。同时，采取“四不两直”的监督方式开展明察暗访，对发现的问题坚决做到发现一起、查处一起，持续释放出执纪必严、违纪必究、常抓不懈、严抓严管的强烈信号，确保企业党风廉政建设工作取得实效。

供稿：曹李生 段曌婷

责编：刘红莹 初审：任道浩 复审：刘小霞

终审：薛新荣

来源：慈善公益报山西