摘要：以下是6个从HR角度看比较得体的回答范例：范例一：因技能提升/学习深造而产生的空窗期（最受HR欢迎）范例二：因家庭/个人原因产生的空窗期（坦诚且简洁）范例三：因尝试创业/自由职业而产生的空窗期（突出收获）范例四：因疫情等外部环境导致的空窗期（客观因素）范例五：

以下是6个从HR角度看比较得体的回答范例：

范例一：因技能提升/学习深造而产生的空窗期（最受HR欢迎）范例二：因家庭/个人原因产生的空窗期（坦诚且简洁）

范例三：因尝试创业/自由职业而产生的空窗期（突出收获）

范例四：因疫情等外部环境导致的空窗期（客观因素）

范例五：因旅行/Gap Year调整身心而产生的空窗期（体现思考）

范例六：因一直未找到合适工作而产生的较长空窗期（展现积极性）

来源：握手免费简历