摘要：为进一步激励青年干部筑牢理想信念，提高干事创业精气神，不断提升青年干部凝聚力、向心力，大兴区生态环境局组织开展“生态大兴 建功有我”青年工作座谈会，话成长，谈收获，对标先进、开拓眼界、启发思路。现对青年干部座谈会优秀交流发言进行分期展播，敬请关注！

从“职场小白”到“业务能手”

一名环保新人的成长三部曲

青年干部石赫

为进一步激励青年干部筑牢理想信念，提高干事创业精气神，不断提升青年干部凝聚力、向心力，大兴区生态环境局组织开展“生态大兴 建功有我”青年工作座谈会，话成长，谈收获，对标先进、开拓眼界、启发思路。现对青年干部座谈会优秀交流发言进行分期展播，敬请关注！

本期为大家带来的是由青年干部石赫分享的《从“职场小白”到“业务能手”：一名环保新人的成长三部曲》。

我是石赫，来自于行政审批科一名2023年入职的“环保新兵”。从山东到北京，从实验室到办公室，从学生到公务员，我在挑战中突破自我，在团队中汲取力量。今天，想和大家分享我的成长故事，希望能给同样奋斗的你，带来一点启发和温暖。

从“手足无措”到“胸有成竹”

初入职场时，我满脑子都是“书生意气”，总想大展身手。可当面对厚厚的环评报告、复杂的法规导则时，才明白“纸上得来终觉浅”。陌生的术语、繁琐的流程，让我一度陷入“本领恐慌”。但退缩不是答案！我抓住每一次培训机会，向领导和同事频频请教，下班后啃法规、对标案例，硬是把理论一点点“啃”成了实战能力。面对环评报告，我已能从容应对；如今，排污许可的新挑战摆在眼前，我依然相信：只要肯学，就没有啃不下的“硬骨头”！

从“开口就慌”到“沟通达人”

缺乏沟通技巧，曾是我的“软肋”。从环评单位到辖区企业，沟通对象越来越多元化，青涩的我总怕说错话、办错事。但工作推进需要信任，而信任始于有效沟通。我开始观察前辈的交流方式，学习如何用专业又不失温度的语言与企业对话。渐渐地，我找到了自己的节奏——用真诚换理解，用专业赢信任。现在的我，不仅能“侃侃而谈”，更能在沟通中为企业排忧解难。原来，自信的底气，就藏在日复一日的积累里。

从“单打独斗”到“并肩作战”

学生时代，我习惯了独自完成任务；而在这里，“团结奋斗”是刻在骨子里的基因。第一次参与联合项目时，我手忙脚乱，是科室前辈手把手教我梳理流程；遇到难题时，领导的一句“别急，我们一起来”让我倍感踏实。我深深体会到：环保事业不是一个人的战场，而是一群人的奔赴。如今，我也能用自己的力量为团队添砖加瓦，这种归属感和成就感，是成长路上最珍贵的礼物。

这段历程，我从迷茫到坚定，从青涩到成长。感恩生态环境局这个温暖的大家庭，感恩每一位给予我帮助的领导和同事。未来，我将继续以“迎难而上”的劲头、“团结协作”的初心，在环保事业中书写更多属于“我们”的故事。

致每一位奋斗中的你：

成长之路或许荆棘丛生

但只要心怀热爱

脚踏实地

每一步都算数！

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来源：京津冀消息通