摘要：三年深耕基层统战，海淀成果几何？12个试点单位先行探索，完善“四融六有”工作法，统一战线融入基层治理“大家商量着办”，建立统一战线协调委员会……9月19日，海淀区2025年基层统战工作会议召开，从总结三年成果到部署未来规划，从经验分享到全新平台启动，每一个环节

三年深耕基层统战，

海淀成果几何？

12个试点单位先行探索，

完善“四融六有”工作法，

统一战线融入基层治理“大家商量着办”，

建立统一战线协调委员会

……

9月19日，

海淀区2025年基层统战工作会议召开，

从总结三年成果到部署未来规划，

从经验分享到全新平台启动，

每一个环节都藏着

海淀激活基层统战活力的“密码”，

一起走进这场

基层治理升级的“统战盛宴”——

三年磨一剑，“四融六有”交出亮眼答卷

会上播放的专题视频，

带大家重温了这场

持续三年的“强基行动”：

从试点创新到全面推广，

12个试点单位先行探索，

最终凝练出“四融六有”工作法，

让海淀基层统战实现了

标准化、规范化、特色化的

跨越式发展。

那些曾经的探索与实践，

如今都成了可复制、可推广的宝贵经验。

“优等生”分享：统战赋能基层治理

三位来自一线的“实践者”走上台，

带来了干货满满的经验分享：

海淀街道党工委副书记王春泽

拆解“四融六有”工作机制的关键步骤，

让抽象方法变得可操作、可复制；

中关村街道办事处副主任罗红英

讲述“大家商量着办”的鲜活故事，

展现统战融入基层治理的生动实践；

上地街道纪工委书记李静

分享统一战线协调委员会的建设经验，

为跨领域协同提供新思路。

小到社区矛盾调解，

大到区域资源联动，

统战力量全方位嵌入治理场景，

这些来自一线的智慧，

让在场的统战干部直呼“解渴”。

重磅发布！2025-2027年划定新目标

如果说过去三年是“打基础”，

那未来三年就是“上台阶”。

会上，

区委统战部常务副部长刘珍解读

《海淀区基层统战工作三年提升计划

（2025-2027年）》，

为未来三年的工作划出清晰路线。

计划里，

“责任清单”成了硬指标：

年底前处级单位要完成

统战工作责任清单和

领导班子成员职责清单制定，

这项工作还被纳入年度党建考核。

从“要我做”到“必须做”“规范做”，

基层统战的责任链条越拧越紧。

“专家智囊团”就位！专业力量下沉解难题

会上，

海淀统战基层治理专家服务团

正式成立。

这支队伍由新阶层代表人士牵头，

聚合律师、规划师、心理咨询师、

社会组织从业人员等专业力量，

将为群众解决物业管理、法律纠纷、

工程改造、民生服务等问题，

是基层治理的“智囊团”和“服务队”。

“我们要让专业力量下沉到最需要的地方。”

服务团团长于化龙表态，

未来将带领团队用专业能力

为海淀基层治理注入新动能。

锚定新目标，统战“法宝”赋能高质量发展

“要提升责任意识、

强化创新意识、

深化效能意识”，

区政协副主席王伟丽在讲话中提出的要求，

为全区基层统战工作指明了方向。

会议最后明确，

接下来海淀统战将聚焦

“发展新质生产力、

建设世界领先科技园区”

这一中心任务，

把“两支队伍”建强，

让“四融六有”机制见效，

真正让统战成为基层治理的“金钥匙”。

基层统战不是“软任务”，

而是发展的“硬支撑”。

当“四融六有”长效机制不断完善，

当“两个清单”压实各级责任，

当专家服务团深入社区一线，

海淀的统一战线正在成为

发展新质生产力、

建设世界领先科技园区的

“智慧引擎”。

既有三年计划的“路线图”，

又有专家团的“生力军”，

这场会议不仅是一次工作部署，

更揭开了海淀基层统战

赋能高质量发展的新篇章。

来源：京津冀消息通