摘要：来自交易信息汇总：9月18日主力资金净流入6311.47万元，占总成交额10.09%。来自公司公告汇总：前沿生物拟实施2025年限制性股票激励计划，授予总量500.00万股，占公司总股本1.33%。
截至2025年9月18日收盘，前沿生物报收于15.54元，上涨4.3%，换手率10.48%，成交量39.24万手，成交额6.26亿元。
来自交易信息汇总：9月18日主力资金净流入6311.47万元，占总成交额10.09%。来自公司公告汇总：前沿生物拟实施2025年限制性股票激励计划，授予总量500.00万股，占公司总股本1.33%。9月18日主力资金净流入6311.47万元，占总成交额10.09%；游资资金净流出1544.12万元，占总成交额2.47%；散户资金净流出4767.35万元，占总成交额7.62%。
前沿生物药业（南京）股份有限公司于2025年9月17日召开第四届董事会第六次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，各项议案均获7票同意，0票反对，0票弃权，尚需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象资格合法有效，未包括独立董事、监事、持股5%以上股东及其亲属，且公司无向激励对象提供财务资助的安排。监事会于同日召开会议，审议通过相关议案并核实激励对象名单，认为计划内容合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形，三项议案均获3票同意，0票反对，0票弃权。公司将于2025年10月9日召开2025年第二次临时股东大会，审议上述三项议案，会议采取现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2025年9月24日。北京国枫律师事务所出具法律意见书，确认本激励计划内容合法合规，拟授予限制性股票总数500.00万股，占公司总股本1.33%，其中首次授予425.00万股，预留75.00万股，激励对象共27人，包括高级管理人员及核心技术骨干，授予价格为每股8.56元，归属期为两个年度，每次归属50%。公司层面业绩考核分为研发类与综合类，涵盖IND数量、发明专利申请、BD交易及营业收入增长率等指标。个人绩效考核结果影响归属比例。公司未为激励对象提供财务资助。激励对象名单显示，高级管理人员高千雅获授50.00万股，研发类考核对象16人合计获授307.00万股，综合类考核对象10人合计获授68.00万股，所有激励对象均不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联方，任何单一激励对象获授股票不超过公司股本总额的1.00%。该激励计划股票来源为定向发行A股普通股，有效期不超过36个月，考核期为2025年至2026年，由薪酬与考核委员会负责组织考核，董事会审核结果，本办法自股东大会审议通过且激励计划生效后实施。
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