摘要：9月10日-17日，山东大学齐鲁医院德州医院对2025年新入职职工开展了为期一周的系统化岗前培训，以“靶向赋能、高效融入”为导向，旨在全面提升新职工综合素养与岗位履职能力，助力医院高质量发展。

9月10日-17日，山东大学齐鲁医院德州医院对2025年新入职职工开展了为期一周的系统化岗前培训，以“靶向赋能、高效融入”为导向，旨在全面提升新职工综合素养与岗位履职能力，助力医院高质量发展。

9月10日下午，2025年新职工入职典礼在中心院区举行，医院党委书记王振东，党委副书记、院长王东海出席并讲话，在院领导班子成员出席活动，职能科室负责人、120余名新职工参加活动。活动由党委委员、副院长张旭斌主持。

王振东对新职工的加入表示热烈欢迎与衷心祝贺，他结合医院发展实际与医疗卫生事业使命，对新职工提出几点要求：坚守医者初心，涵养仁心大爱；锤炼过硬本领，坚持终身学习；勇担时代使命，聚力协同奋进。王振东强调，新职工要把个人成长融入医院发展大局，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，牢记作为一名医务人员的初心使命，以过硬技能和良好作风积极投身卫生健康事业，守护群众健康。

△王振东为新职工代表授服

王东海向新职工介绍医院的历史沿革，详细阐述了医院发展现状与未来规划。他表示，医疗行业是一个需要持续学习、不断精进的领域，新职工要保持进取之心，通过提升学历、参与专项进修等方式提高眼界，深耕专业领域，努力成长为既能守护患者健康，又能助力医院发展的优秀医疗人才。

△党委委员、副院长张旭斌主持活动

△党委委员、副院长费剑春带领新职工宣誓

△医院知名专家、主任医师李国顺分享40余年从医心得

△急诊科苏凡代表新职工发言

入职典礼后，正式开启为期一周的岗前培训工作。培训分模块进行，内容涵盖思想文化建设、医疗质量、技能提升、服务提升、心理健康专题教育、专题辅导、成长护航、安全保障八大模块。

张旭斌作题为《始于仁心，成于匠心——谈医者使命与医德传承》的专题授课，聚焦医德医风核心要义，深入解读其内涵与实践要求，为新员工扣好“职业第一粒扣子”，筑牢职业根基。20余名职能科室负责人围绕医院规章、医疗核心制度、医患沟通、人文素养等内容进行深入讲解，进一步夯实了新职工规范意识，涵养了医者温度，为医疗实践工作的严谨性与安全性打了下坚实的基础。

培训期间，医院还组织开展了技能实操专项培训，培训内容兼顾通用性急救能力与外科专业操作，除心肺复苏、电除颤等核心急救技能，还重点强化了手消毒规范操作。

本次培训借助系统化学习，帮助新职工全方位了解了医院的发展历程与战略方向，明确了自身职业岗位职责与行为准则，有效增强了新职工的职业认同感、归属感与责任担当。新职工纷纷表示要将所学内容付诸实践，为守护群众健康贡献积极力量。

来源：山东卫生新闻网