摘要：9月17日，萃华珠宝公告，聘任柴钢先生为公司职工董事。资料显示，柴钢先生，男，1977年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。曾任深圳市戴俪尔珠宝首饰有限公司高级总监、深圳市瑞红首饰有限公司副总经理、深圳彼爱钻石有限公司副总经理；2017年5月，任
9月17日，萃华珠宝公告，聘任柴钢先生为公司职工董事。资料显示，柴钢先生，男，1977年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。曾任深圳市戴俪尔珠宝首饰有限公司高级总监、深圳市瑞红首饰有限公司副总经理、深圳彼爱钻石有限公司副总经理；2017年5月，任公司副总经理。现任公司董事、总经理。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，萃华珠宝共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，萃华珠宝董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为49岁，其中，董事长及非独立董事陈思伟年龄最高为66岁，副总经理熊跃东年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬335.87万元，平均薪酬45.32万元，年薪中位数为40.00万元。其中，董事长及非独立董事陈思伟薪酬最高为78.73万元，副总经理熊跃东薪酬最低为13.46万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄陈思伟董事长202311162026111578.7351.5866非独立董事2023111620261115李强非独立董事202311162026111577.5948.7454杨春晖总经理20231116-64.2555.0356郭裕春副董事长202311162026111540.00-0.5543非独立董事2023111620261115董事会秘书20140724-朱顺江财务负责人20231116-21.6418.9446柳玉荣副总经理20190626-21.600.0051柴钢职工董事202509152026111518.60-5.4048熊跃东副总经理20231116-13.46-11.4240近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为204.29万元，2023年薪酬总额为280.69万元，2024年薪酬总额为335.87万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加131.58万元，增幅64.41%。
萃华珠宝公司股价从2022年末的15.53元，到2024年末的9.33元，跌幅39.92%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)335.87280.69204.29年度股价涨跌幅-14.34%-29.86%47.03%年末股价(元)9.3310.8915.53数据显示，近一年，萃华珠宝发生董监高变更1人次，具体如下。
2025年4月30日，萃华珠宝公告，潘曼姝女士新任内审部负责人。资料显示，潘曼姝女士，1992年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2018年开始在公司任职，现任公司内审部负责人。
从职务和薪酬来看，与柴钢职位相近的非独立董事李强，2024年薪为77.59万元。未来，柴钢能否年薪78万？
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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