用户运营:积分用的好,顾客不会跑!

B站影视 电影资讯 2025-04-10 09:19 1

摘要:在餐饮行业,顾客的忠诚度是决定品牌生命力的核心要素之一。而积分系统,正是连接顾客与品牌的重要纽带——它既能通过奖励机制刺激消费,又能通过长期互动增强用户粘性。

在餐饮行业,顾客的忠诚度是决定品牌生命力的核心要素之一。而积分系统,正是连接顾客与品牌的重要纽带——它既能通过奖励机制刺激消费,又能通过长期互动增强用户粘性。

在餐饮行业,积分体系早已不是新鲜事物。西贝莜面村用庞大的私域会员撑起高复购率,肯德基凭借5亿会员贡献超过一半以上的销售额——这些数字背后,都藏着"积分杠杆"的智慧。

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积分获取:让顾客主动"刷存在感"

(1)基础消费积分:每口饭都是"存钱罐"

核心公式:消费金额×积分比例

西贝采取"1元=1积分"的直白规则,肯德基更是把消费积分玩到极致:早餐买咖啡可叠加"咖啡包月卡"的双倍积分,周末消费享积分翻倍。这种"越吃越赚"的心理暗示,就像在顾客钱包里装了个存钱罐。

此外,很多餐饮品牌还做了积分获取的场景延伸。西贝的储值会员额外赠送积分(充值1000元得100积分),肯德基将外卖订单与堂食积分合并计算。记住:顾客在哪个场景花钱,就要在哪个场景给积分奖励。

(2)行为激励积分:把顾客变成"游戏玩家"积分

A、每日签到:肯德基APP签到送V金,连续7天额外奖励炸鸡券。西贝用积分奖励晨间扫码点餐的顾客,把早餐时段变成"打卡地"。

B、新客推荐:肯德基的“推荐有礼”机制中,老会员每成功推荐1位新用户,双方各得300积分,形成裂变效应。西贝则结合微信社群,会员分享活动海报至朋友圈可额外获50积分,低成本扩大品牌曝光。餐饮行业的社交传播,本质是让顾客用积分兑换"面子"。

C、新手任务:品牌在新客的连接上,也可以通过完成新手任务(完善个人信息、首次充值)送积分,参与新品测评再奖积分。西贝更是将亲子营活动积分可直接兑换烹饪课程,把互动行为变成"积分闯关"。

D、评价奖励:用餐后发布带图评价赠20积分(如西贝小程序)。

(3)活动型积分:制造"薅羊毛"的快感

A、节日冲刺:西贝春节推出"吃饺子攒福气积分",肯德基儿童节设置"带娃消费双倍积分"。特殊节点的积分加码,能把普通顾客变成"节日猎人"。

B、限时挑战:肯德基每周二会员日消费享双倍积分,西贝每月1号启动"积分秒杀赛"。时间压迫感+高额回报,是刺激消费的肾上腺素。

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积分使用:让虚拟数字变成真金白银

(1)抵现消费:给顾客"打折"的体面

A、阶梯式抵现:肯德基设置"100积分抵1元",西贝采用"满200元可用500积分抵25元"。前者适合高频低客单的快餐,后者契合正餐的宴请场景。

B、等级特权:西贝黑金会员享"积分抵现不设上限",普通会员单笔最多抵30%。这种差异化管理,让高价值顾客感受到"人上人"的尊贵。

(2)兑换商品:打造"积分超市"的诱惑

A、自有产品:肯德基5000积分换汉堡、西贝3000积分换莜面券。精髓在于:兑换门槛=顾客2-3次消费的积分累积量,既保证利润又维持吸引力。

B、跨界商品:西贝积分可换电影票、肯德基V金能兑视频会员。与电影院、流媒体平台合作,用"吃喝玩乐"生态链提升积分价值感。

C、稀缺权益:西贝10万积分兑换亲子厨房体验课,肯德基50万积分抽迪士尼门票。把积分变成"社交货币",满足顾客炫耀需求。

(3)游戏化消耗:把积分变成"赌场筹码"

A、积分抽奖:肯德基设置"10积分抽咖啡券",西贝推出"幸运大转盘"。用博彩心理刺激积分消耗,中奖率可动态调整(平日5%,周末15%)。

B、积分竞拍:限量版周边、主厨私宴资格等稀缺资源,用"积分竞价"模式拍卖。西贝曾用此法拍出88888积分的年夜饭席位,话题度与消耗量双赢。

(4)等级特权:给积分加上"尊贵滤镜"

A、等级设计:西贝分银卡、金卡、白金、黑金4级,肯德基设置"付费会员+成长值"双体系。关键在于:让升级门槛既有挑战性又非遥不可及。

B、差异权益:西贝黑金会员享专属包厢预订,肯德基大神卡免外卖配送费。特权要"看得见摸得着",比如优先排队、生日双倍积分等。

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餐饮积分三大黄金法则

(1)简洁性原则:别让顾客做数学题

西贝坚持"1元=1积分",肯德基抵现规则永远公示在点餐页顶部。复杂的积分计算(如动态比例、叠加规则)会导致50%的用户流失。

(2)价值感营造:积分要像"藏宝图"

肯德基每月更新V金商城商品,西贝的积分兑换区永远藏着"惊喜盲盒"。定期推出"积分+现金"混合支付(如99积分+1元换冰淇淋),能唤醒沉睡用户。

(3)数据驱动运营:比顾客更懂他自己

西贝通过积分分布段分析,发现60%用户积分集中在100-500区间,于是推出"300积分换凉糕+500积分换肉夹馍"的组合套餐。肯德基根据地域差异,在北方门店推积分换暖饮,南方门店兑冰品。

结语

积分系统的本质是用户价值的长期经营。从肯德基的数字化闭环到西贝的情感化设计,成功案例证明:只有让积分成为顾客“舍不得离开的理由”,才能真正实现“积分用好,顾客不跑”。

当西贝用积分兑换亲子时光,当肯德基把V金变成年轻人的社交货币,积分其实早已超越促销工具的本质。它是一张通往品牌情感世界的门票,更是顾客与餐厅的"爱情存折"。记住:好的积分体系,应该让顾客在计算得失时嘴角上扬,在兑换奖励时心生欢喜——这才是餐饮行业拴住人心的终极密码。

来源:江刀鱼

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