摘要：在找工作的过程中，如果硬性条件达不到企业的要求，大部分的人都会选择继续找寻下一个目标。然而冉胜源却用他的经历，阐释了“机会，是争取来的”这句话。

在找工作的过程中，如果硬性条件达不到企业的要求，大部分的人都会选择继续找寻下一个目标。然而冉胜源却用他的经历，阐释了“机会，是争取来的”这句话。

2021年7月，贵阳职业技术学院的冉胜源站在人生的十字路口。身边的同学陆续拿到offer，而他的简历却屡屡被拒。望着心仪企业招聘简章上“本科及以上”的要求，他攥紧了拳头。“条件不够，就用行动补！”，冉胜源背上包带上简历，径直走进贵阳京东亚洲一号园区。

虽然已经时隔四年，回想起那一天的许多瞬间，冉胜源仍然历历在目。四年后的他，无比感激那时的自己。如果没有当时破釜沉舟的勇气，或许自己现在仍在“将就”中度过。

冉胜源：我选择来尝试，比较幸运，第一次面试就通过了。

当时，接待冉胜源面试的是颜素娟，她说，冉胜源主动争取的样子让人印象深刻。毕竟在她的职业经历中，还没遇到过像冉胜源这样勇敢的求职者，明知自己的学历条件达不到招聘简章上的要求，还是要来试一试。

贵阳京东亚洲一号-快递快运-HRBP-颜素娟：我们星锐之星项目本身要本科及以上的同学才能进入，但当时他确实表现比较优秀，我们进行了特殊申请，破格录取。

冉胜源的勇敢，让他获得了一次宝贵的实习机会，4000块钱的工资，也让他有了一份稳定的收入。在实习期，虽然没有进入到自己意向的岗位，冉胜源还是认真对待每一项工作。

冉胜源：来了后，我主要是在基层一线岗位历练。虽然很辛苦，但是既然安排了这个岗位，我觉得还是要脚踏实地干，积累自己的工作经验。

一线经历是金子，踩实了才能爬得更高。经过了3个月的历练，冉胜源得到了一个破格晋升的机会，身份实现了从实习生到管培生的转变。

冉胜源：公司领导觉得我工作能力可以，就安排我去做公司的管培生，往管理方向发展。当时比较惊喜，得到了领导的认可，我很开心，也想往管理方向发展。

从不符合条件，到破格成为管培生，这一切对冉胜源来说都来之不易，因此不管在什么岗位，他都努力表现自己，尽全力做到最好。成为管培生后，冉胜源的职业发展正式走上了快车道，仅仅半年后，因为表现突出，他再次晋升分拣组长岗，开始管理几十号人的团队。

冉胜源：当了组长后，感觉自己的责任更大了。最开始。我手下只有四五十个人，临近过年，货量增长，我们的人员增加到了110人左右。我给这些人安排每天的工作任务，过程中监控，保障当日指标的完成。

经过了半年多的锻炼后，冉胜源又晋升退货场地负责人，考虑到当管理者，自己还存在短板需要补强，后来他又申请到办公室的数据岗锻炼。

冉胜源：去年9月份，我从现场转到现在的数据岗位，主要集中在给客户解决问题，同时数据监控现场的运营情况。在京东，作为管理来说，不光要现场管理的经验、技术操作的经验，同时也要有数据处理的能力，专业性这一块要着重去提升。

知短板，补足短板，冉胜源一步一个脚印，接下来，他也给自己设定了一个小目标。

冉胜源：我目前的目标是成为拣运整体的部门负责人。我相信通过后期的锻炼和经验积累，如果有机会，我肯定会去争取。

学历是起点，但绝非终点。门槛是考验，更是机遇的伪装。冉胜源证明，职场没有“应该”，只有“敢不敢”。若你正为求职焦虑，不妨问问自己，是否像他一样，愿为梦想“敲开那扇门”？毕竟，命运从不辜负主动伸手的人。

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