摘要：近日，当国家体育总局官网的任免通知刷屏时，59岁的周继红正式卸下中国跳水队领队职务。而据路边社无数网友透露，接任者将是奥运五金王吴敏霞——这场跨越26年的权力交接，是否能改写了中国跳水的历史坐标。

近日，当国家体育总局官网的任免通知刷屏时，59岁的周继红正式卸下中国跳水队领队职务。而据路边社无数网友透露，接任者将是奥运五金王吴敏霞——这场跨越26年的权力交接，是否能改写了中国跳水的历史坐标。

传奇谢幕与新篇开启。周继红执掌中国跳水队26年，率队斩获超300枚国际金牌，打造了郭晶晶、全红婵等一代代“梦之队”成员。她的退休不仅意味着一个时代的终结，更考验着继任者能否延续“零失误”的辉煌传统。而吴敏霞的接任，被视作“运动员-教练-管理者”三级跳的典范，其上海跳水队的执教成绩已为这一任命铺路。

金牌履历与转型底气。吴敏霞的运动员生涯堪称传奇：7枚奥运奖牌、5枚金牌、28个世界冠军，至今仍是女子跳水界的巅峰纪录。退役后，她拒绝商业代言诱惑，选择回归上海跳水队担任教练，两年内培养出全国锦标赛铜牌选手，并兼任上海市团市委副书记，积累了行政与管理双重经验。这种“技术+管理”的复合背景，恰是接掌国家队所需的核心竞争力。

竞争者出局与时代选择。此前，熊倪、郭晶晶均被视为潜在接任者。熊倪虽创办跳水学校并任湖北体育局局长，但行政职务牵制其精力；郭晶晶因家庭责任与缺乏执教经验无缘。反观吴敏霞，既具备国际赛场认知，又熟悉青训体系，其“从一线中来，到一线中去”的路径，更符合当前队伍新老交替的需求。

执教风格与革新信号。与周继红的“铁腕治军”不同，吴敏霞的执教以细腻见长。在上海队期间，她首创“心理日记”制度，要求队员每日记录训练感受，并通过VR技术模拟国际赛场环境。这种科技化、人性化的管理方式，或将改变传统的高压训练模式，为全红婵等新生代选手提供更包容的成长空间。

挑战与隐忧并存。她接任后的首道难关，应该是5月世界杯总决赛和2028年洛杉矶奥运周期的备战。当前队伍面临全红婵身体发育、男子跳板青黄不接等问题。吴敏霞需要平衡新秀培养与金牌压力，避免重蹈中国女排青训断层的覆辙。此外，如何协调地方队与国家队资源，亦是其行政能力的试金石。

当吴敏霞在训练馆挂上“每一跳都是新生”的标语时，中国跳水队已站在新旧交替的临界点。她的使命不仅是延续辉煌，更要在周继红缔造的体系上，探索适应运动员的培养模式。

正如网友所言：“从跳水池到指挥席，吴敏霞的水花从未消失，只是换了一种形态绽放。”只要“梦之队”的精神内核不丢，跳水池畔的中国红，终将照亮新的传奇。

来源：辣条观察员